2023年生产部经理岗位职责.docx

生产部经理岗位职责 篇一：制造部经理岗位职责 0. 篇二：生产部经理岗位职责说明书(定稿) 编号：PLW－HRWIP－001 编号：PLW－HRWIP－001 编号：PLW－HRWIP－001 篇三：生产部经理岗位职责与权限 生产部经理岗位职责与权限 总那么 生产部门是企业的重要部门之一，为明确岗位职责与性质，权利 与义务。现就岗位职责与权限做出以下书面说明。 直接上级：总经理 直接下属：挤出、复合、装卸组、维修组、以及 各生产班组 岗位性质：负责全面主持本部的管理工作 一、主要职责 在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，根据订单情况组织生 产部全体员工、协调各部门共同完成生产工作，有效控制生产本钱， 对设备和生产工作者进行有效的监督和管理，对各生产线的生产工作 进行协调、调度与监督，保证生产的顺利进行。 (一）平安作业: 1、严格执行生产平安管理制度，确保人身的平安和设备的正常运转。 2、指导相关操作人员对设备进行平安、经济的操作，严格禁止野蛮 操作。 3、定期组织对各类供配电设施、机器、压力容器、进行定期检查和 校验，确保其平安、正常的运转。 4、及时发现各类平安隐患，及时处理生产中的平安事故，并及时向 总经理汇报。 5、定期对员工进行平安生产的教育和培训。 (二）生产工作： 1、根据订单情况制订各车间每天的生产方案任务。 2、按照下到达各车间和班组的工作任务和生产方案进行监督、指导 生产，及时安排、处置各类突发事件，协调生产过程中的各项工作， 确保生产工作保质保量的顺利完成。 3、生产部门内部人员日常工作的安排、分配及工作情况监督，协调 生产部备人员完成各项工作。 定期召开生产人员或生产各班组长的协调会，协助其完成工作任 务和生产任务。 (三）生产数据的统计、分析与总结：（专人负责 1、监督各生产车间对根底数据的采集。 2、统计每班、日、周、月、季度、半年、年等的生产数据，及时分 析、总结，用于指导生产工作。 3、统计分析生产中的各项消耗与损耗，如人工费、修理费、电费等， 有效的降低损耗，控制生产本钱消耗。 (四）设备管理： 1. 根据实际情况编制设备管理的管理制度，如生产设备管理制度、 生产设备保养与检修制度等并严格监督执行。 2. 催促相关人员建立生产设备管理档案。定期检查现有生产设备情 况。 3. 制定生产设备的大、中修方案，并监督执行。 4. 对生产设备进行统一管理，经常对设备进行检查，组织、指导、 监督维修人员工作，使其提高工作质量和工作效率。 5. 负责做好生产设备日常维护检修工作，并合理安排设备检修时间。 (五）日常工作： 1、严格执行公司的各项规章制度，做到奖罚有度。 2、管理生产部的全面工作，组织并监督生产部人员全面完成职责范 围内的各项工作，贯彻落实生产部各岗位职责。 3、根据公司的开展战略规划，对车间生产设备的生产能力和生产工 艺进行创新改造，以保证未来的生产需要。 4、及时学习、补充生产技术能力，解决生产过程中的技术难题。 5、多方收集生产技术资料，增强生产技术作业能力。 6、与员工经常沟通，掌握其心理动态。 7、对员工提出的合理化建议加以分析、论证。 8、培养员工的主观能动性，增强其主人翁责任感，鼓励员工的进取 心，培养、选拔优秀人才，经常组织对员工的培训，加强员工生产技能、提高员工工作效率。 9、组织对生产部员工实施绩效考核工作。 10、对下级工作中的争议做出合理的裁决。 11、协调生产部与公司相关部门的关系。 12、接受客户或公司其它部门对生产部员工的投诉，调查后及时处理。 13、及时、准确传达上级指示。 14、完成公司领导委托交办的其它工作。 三、管理权限： 1、行使对公司生产的指挥、指导、协调、监督、管理 的权力，承担执行公司规程及工作指令的义务； 2、有权对各生产部门和为生产效劳部门下达完或配合完成生产计 划方面差等现象的工人，可上报总经理和执行董事批准后有辞退或开除权 9、工厂某生产车间放假时7有安排员工值班的权利。该员工以后将 安排轮休。 10、有权要求仓库等部门大力配合本部门的工作（ 比方需要每天的原 材料日报表、成品板的库存日报表、统计报表等)。 四、奖和罚：（董事会讨论