温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
全面
推进
从严
论全面推进从严治党
党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。管好干部、从严治吏,一项根底性工作就是选对人、用好人。对此,习近平总书记告诫全党,我们国家要出问题主要出在党内,党要出问题主要出在干部身上。贯彻落实省委十届五次全会精神,全面推进从严治党,务必深刻认识干部选用的极端重要性,把选准用好干部作为第一大事抓紧抓好。政治路线确定之后,干部就是决定因素。必须看到,我省干部队伍的主流是好的,在省委的有力领导下,全省党员干部转作风、树新风,一心为民、干在实处,在深入实施三大开展战略、奋力推进两个跨越中发挥了中流砥柱的作用。也应该看到,主流之外也有支流,少数党员干部不思进取,在思想素质、能力、作风上暴露出不少问题,损害了党和政府的形象,影响了干部队伍的声誉。因此,全面推进从严治党,就要坚持干部选用务必从严,用最坚决的态度、最果断的措施刷新吏治,着力形成正确的导向和风气。从严就是要坚持标准、严格把关,形成正确的用人导向。国以才兴,政以才治,为政之要在于用人。用人导向是一面旗帜,举什么样的旗帜,就会带出什么样的队伍。各地各部门要认真贯彻落实好干部标准和三严三实要求,坚持重品行、重实干、重公认原那么,建立科学有效的选人用人机制,严格干部选用问题责任倒查和追究,真正把好干部选出来、用起来。要善于总结汲取选人用人上的教训,做到但凡政治上不过硬,大是大非面前立场不坚决的,坚决不能用;廉政上过不了关,发现问题比较多又没有搞清楚的,坚决不能用;作风上依然我行我素,违反中央八项规定和省委省政府十项规定,迎风违纪的,坚决不能用;热衷搞人身依附,抱大树攀高枝,慷国家之慨搞利益输送的,坚决不能用;拉帮结伙、请客送礼搞勾兑,拉票贿选的,坚决不能用;为官不为,不敢担责、不愿干事的,坚决不能用。从严就是要知人善任、立好选准,发挥好党委的领导和把关作用。识别人才、选拔人才、用好人才,既是各级党委的重要工作,也是党委书记的重要职责。干部选好了事半功倍、造福一方,选不好、选错了那么会耽误事业开展,甚至贻害一方。千里马常有,而伯乐不常有。各级党的组织,每一名党的领导干部,都肩负着为党的事业育人选人的政治责任,要舍得在干部选任上花精力、下功夫,既发扬民主重公认,又发挥好党委把关作用;既不能简单以票取人,也不能搞少数人说了算。要改进和完善干部考评方法,把加强党委领导与发扬民主很好地结合起来。用一贤人那么群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。只要各地各部门充分认识选人用人的风向标作用,正视和解决选人用人中的突出问题,创新和完善选人用人的制度机制,就一定能造就一支作风过硬、能打胜仗的干部队伍,奋力推动我省实现品行、重实干、重公认原那么,建立科学有效的选人用人机制,严格干部选用问题责任倒查和追究,真正把好干部选出来、用起来。要善于总结汲取选人用人上的教训,做到但凡政治上不过硬,大是大非面前立场不坚决的,坚决不能用;廉政上过不了关,发现问题比较多又没有搞清楚的,坚决不能用;作风上依然我行我素,违反中央八项规定和省委省政府十项规定,迎风违纪的,坚决不能用;热衷搞人身依附,抱大树攀高枝,慷国家之慨搞利益输送的,坚决不能用;拉帮结伙、请客送礼搞勾兑,拉票贿选的,坚决不能用;为官不为,不敢担责、不愿干事的,坚决不能用。从严就是要知人善任、立好选准,发挥好党委的领导和把关作用。识别人才、选拔人才、用好人才,既是各级党委的重要工作,也是党委书记的重要职责。干部选好了事半功倍、造福一方,选不好、选错了那么会耽误事业开展,甚至贻害一方。千里马常有,而伯乐不常有。各级党的组织,每一名党的领导干部,都肩负着为党的事业育人选人的政治责任,要舍得在干部选任上花精力、下功夫,既发扬民主重公认,又发挥好党委把关作用;既不能简单以票取人,也不能搞少数人说了算。要改进和完善干部考评方法,把加强党委领导与发扬民主很好地结合起来。用一贤人那么群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。只要各地各部门充分认识选人用人的风向标作用,正视和解决选人用人中的突出问题,创新和完善选人用人的制度机制,就一定能造就一支作风过硬、能打胜仗的干部队伍,奋力推动我省实现科学开展、加快开展。
第3页 共3页