2023年基层党建工作经验总结材料六篇.docx

基层党建工作经验总结材料六篇 【篇一】 xx辖7个xx镇64个xx社区，是一个以蒙古族为主的边境少数民族地区。近几年，xx以增强基层党组织政治功能和组织力为重点，以xx干部素质提升、党建引领产业开展、基层组织标准化建设“三大工程〞为载体大抓基层，不断提升基层党组织的政治领导力、组织战斗力和开展推动力。 一、强化xx干部队伍建设，促进整体优化提升 为全面加强基层效劳型党组织建设，提升xx干部队伍整体素质，开展了“xx干部素质提升〞活动，紧紧围绕引领示范、效劳群众、促进开展的目标，培养了一大批有能力、有担当、有作为的高素质xx干部队伍。 （一）标准制度执行，深入推进全面从严治党。结合“两学一做〞学习教育常态化、制度化建设要求，全面加强对党员的教育管理，严格落实“三会一课〞、组织生活会等制度，制定xx党员积分制管理方法，积极推广党支部主题党日、党员中心户活动日等做法，加强xx党组织制度化建设、标准化管理，着力发挥基层党组织的政治功能，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。 （二）加强教育培训，努力提升干部队伍素质。以旗委党校为主阵地，通过“流动党校〞、宣讲团入xx的方式集中轮训xx干部，实现教育培训全覆盖。探索牧区精品培训新模式，依托“互联网+〞技术，整合数字党建走进蒙古包、党建直通车、党建网站联盟、党员教育微平台等载体，进一步拓展教育培训渠道，提升xx干部能力素质。注重xx后备干部培训，制定xxxx后备干部管理培养方法，通过有方案地开展培训、组织参与xx事务工作等方式不断提高后备干部队伍整体素质。 （三）强化监督管理，全面加强干部队伍约束力。加强xx干部监督管理，认真落实xx重大事项“四议两公开〞工作法，完善xx事务监督委员会工作机制，强化xx“三资〞管理，标准xx级组织运行机制，使xx级组织议事规那么和决策程序标准化、民主化、法制化，让权力运行透明化。制定xxxx干部管理考核方法，xx干部考核结果与评优评先挂钩，作为落实奖惩、职务调整的重要依据，全面加强对xx干部的监督管理。 （四）提升引领能力，不断开展壮大xx集体经济。扶持开展xx新型集体经济，建立贫困户“3+1〞帮扶体系，推广“党支部+协会（合作社）+贫困户〞、“党员中心户+协会〞工作模式，引领优势特色产业开展。充分发挥xx党组织、xx干部在开展壮大xx集体经济的引领作用，通过引进工程、开展电商、开展集体畜群，有效利用资产资源等方式推动xx集体经济开展壮大，着力增强xx党组织的凝聚力和向心力。 二、推动党建引领产业开展，决战决胜脱贫攻坚 为进一步找准基层党建与脱贫攻坚的结合点，切实把组织优势转化为扶贫脱贫优势，开展“党建引领产业开展〞活动，坚持“融入脱贫抓党建、抓好党建促脱贫〞，把组织活力转化为扶贫脱贫动力，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强的组织保证。 （一）加强组织建设，筑牢脱贫攻坚“桥头堡〞。落实扶贫工作责任制。制定xx抓党建促脱贫攻坚工作实施方案，实施旗级领导、xx镇党委、帮联单位、驻村工作队帮扶xx的“四位一体〞工作机制，成立21个脱贫攻坚专项工作推进组，构建行业、部门落实精准扶贫精准脱贫政策、责任的网格化管理模式，进一步压实各级各部门党员领导干部的扶贫责任。发挥xx镇党委作用，把xx镇班子建设成为带着群众脱贫攻坚的“一线战斗部〞。选优配强xx“两委〞班子，大力培养牧区致富带头人，加快xx集体经济开展，助力打赢脱贫攻坚战。 （二）建强帮扶队伍，打造脱贫攻坚“先锋队〞。强化结对引领帮扶。明确29名处级领导干部、227名科级干部结对帮扶贫困户，构建“一助一〞精准施策、精准发力的包联和示范带开工作模式。立足牧区实际，科学调整脱贫攻坚驻村干部，选派优秀干部为驻村工作队成员，向全旗55个xx派驻171名驻村工作队员，进一步加强驻村帮扶力量。印发xx脱贫攻坚工作考评方法和管理方法，强化管理考核，标准驻村干部在脱贫攻坚工作中职能职责。强化正向鼓励，重视发现和树立脱贫攻坚一线先进典型，鼓励第一书记干事创业热情。 （三）整合资源优势，打好脱贫攻坚“组合拳〞。坚持把产业扶贫作为脱贫攻坚的重要抓手和主攻方向，推动抓党建促脱贫攻坚工作，以党建引领xx产业开展、壮大集体经济。制定xx党建引领产业开展年实施方案党建引领产业开展示范点管理方法，打造党建引领产业开展6个示范点，推动形成各类特色富民产业，辐射带动周边xx促进产业开展。将脱贫攻坚工程与开展集体经济有机融合，13个贫困xx通过合作经营开展畜牧业产业、实施光伏发电工程、旅游扶贫等工程，截止2023年底，全旗55个xx集体经济收入已全部到达5万元以上，共计568.41万元。 三、健全完善基层组织制度，提升标准化建设水平 开展“基层组织标准化建设〞活动，建立健全基层组织工作机制，标准落实好各项工作制度，不断提升基层党组织凝聚力和战斗力，夯实了党的执政根底。 （一）健全组织体系，夯实根底建强组织。进一步完善牧区党组织设置形式，积极探索牧区党建引领基层治理有效路径，优化党员中心户网格区域，整合网格资源，组成“党员中心户+牧民小组长+牧民党员〞的网格力量。以网格为区域建立党小组，以区域互联模式推广线上互动、线下效劳，创新“牧区基层党组织生活现代化新模式〞，破解牧区地域广、居住分散、集中难的问题。近几年，坚持把软弱松散xx党组织集中整顿转化作为稳固基层党组织的重要工作来抓，通过帮助后进xx制定开展规划、理清开展思路、落实资金工程，推动16个软弱松散xx转化升级，xx党组织不断夯实。 （二）建立完善制度，健全机制标准管理。制定xxxx党组织星级管理实施方案党员和xx干部违法违纪信息沟通联系会议机制“三务〞公开目录及要求xx干部管理考核方法，着力推动和完善牧区治理机制，推进xx级组织民主建设和标准化管理。推动人财物向基层倾斜，健全完善xx干部待遇报酬、工作经费保障机制，确保基层党组织有条件、有能力为群众办实事好事。 （三）强化结果运用，健全考核评价体系。落实党组织书记抓基层党建联述联评联考制度，结合牧区党建工作实际，制定新左旗xx级组织向xx党组织报告工作机制年度考评细那么，细化量化工作任务，通过定期督查，xx党组织书记向xx镇党委和党员群众做基层党建工作专项述职，xx级组织向xx党组织报告工作等方式，全面掌握xx工作状态和实际情况。以考核结果为依据对xx党组织进行评星定级，动态管理，优进绌退，激发xx党组织争先学优的持续动力。 【篇二】 习近平总书记强调，转变政府职能是深化行政体制改革的核心，实质上要解决的是政府应该做什么、不应该做什么。这一重要论述，为推进街道社区转职能、转机制、转方式明确了思想方法。XX县区针对街道职能不优、社区行政化等问题，积极推动街道社区职能归位，聚焦聚力抓好党的建设、基层治理等主责主业。 一是优化街道职能。明确街道加强党的建设、领导群众自治等8项职能，赋予重大工程建议权、重大规划话语权等7项权利，梳理下放120234项具体行政审批和公共效劳事项，实现便民效劳受理、审核、审批、办结线上“一张网〞和线下“一站式〞。 二是整合机构设置。按照自治区关于深化xx乡镇和街道改革推进基层整合审批效劳执法力量的实施意见要求，全面落实街道内设机构“5+1〞模式，即党政综合办公室、基层党的建设办公室、城市管理办公室、社会事务办公室、平安建设办公室；下设党群效劳中心（挂便民效劳中心、退役军人效劳站、新时代文明实践所牌子）。探索搭建1个综合执法平台，变向上对应为方便群众，提高街道治理运行效率。 三是推动力量下沉。整合8类站所资源力量，积极推进执法力量纳入街道统一监管指挥，实行以街道调配为主的双重管理体制。以凤凰岭街道为例，实现区市场监督管理局凤凰岭所（18人）、区城市管理综合执法局凤凰岭中队（29人）下沉到凤凰岭街道，分别下放权利935项、30项；公安、自然资源、住建、园林、市政、路灯6家暂不具备下沉条件的职能部门分别选派2名联络专员；综合执法平台承担辖区市场监管、食品平安监督管理等19项职能。 四是强化根底保障。选优专职副书记，配强镇（街道）领导班子，45岁干部61.54%，大专以上学历干部86.54%，少数民族干部7.69%；为镇（街道）增加政务辅助人员、事业编制人员和选调生等20235人，保障基层有力量、有能人，尤其在疫情防控工作中凸显了中流砥柱作用，真正筑牢了基层党组织战斗堡垒作用。落实经费保障，按照村社区工作者三年增资方案，实现村（社区）“两委〞成员薪酬待遇2年翻倍。加大投入建成精品社区14个，年内实现精品化率超过50%。建成楼宇和商圈党群效劳驿站7个、机关精品党建阵地3个、园区党建示范点3个，2023年按照党群效劳中心建设方案，实现“1+7+41〞体系全覆盖，逐步优化提升。 【篇三】 今年以来，xx旗把三级党群效劳中心建设作为推进牧区基层组织建设的重要抓手，全力构建“1+7+n〞党群效劳中心集群，探索打造党群三级效劳体系，探索“牧区党建+〞效劳模式，为建立牧区现代化基层治理体系“排兵布阵〞。 据了解，该旗按照集约、简朴、实用原那么，综合区位特点、人群特征、效劳半径等因素，积极构建疏密得当、上下联通的“1+7+n〞党群效劳中心集群，实现三级党群效劳中心建设全覆盖。1个旗级党群效劳中心与旗便民效劳中心统筹建设，分党建工作效劳中心、社会治理管理中心、综合效劳中心、宣传教育中心、xx阵地联合体中心等五个区域，设立党群事项一站式办理大厅、党建博物馆、xx会议中心等功能室。依托现有活动场地，建设改造7个xx镇党群效劳中心，n是以29个xx、14个社区及以xx社区为中心联合“两新〞领域共建共享的党群效劳中心。 党群三级效劳体系的建立将为党员群众搭建全方位、全天候、全免费的交流学习近平台，使牧区基层党建工作更好融入党员需求、融入群众关切、融入中心工作。对于冬季居住在旗的的牧民党员而言，可以就近参加组织生活，减少往返费用支出。 为更好地效劳群众，在管理和效劳中，该旗采取选派、选聘、政府购置公益性效劳岗位等方式，配备一定数量工作人员；旗级党群效劳中心主任由旗政务效劳中心主任兼任，xx镇党群效劳中心主任由xx镇党委书记兼任，xx（社区）党群效劳中心负责人由xx（社区）党组织书记兼任，形成三级党群效劳中心组织机构。各极党群效劳中心把党务、政务纳入效劳范围，将文化、环保、科普、助残、应急救护等志愿者效劳工程纳为效劳内容，将辖区内党员、牧民、贫困户等纳为效劳对象，分类管理、分类效劳，全面推进牧区基层组织工作标准化、制度化。将脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶等重点工作融入在日常效劳中，构建牧区综合治理新格局。 【篇四】 xx全面贯彻全区、全市组织部长会议精神，以区、市委组织部“五化协同、大抓基层〞指导意见为根本遵循，聚焦“三年打根底、五年争优先〞目标，分领域确立基层党建重点工作工程，专项推进，为推动高质量开展提供坚强组织保证。 “谋〞字为先，立项实施。旗委组织部着眼于党建效劳中心工作，对直属机关、农村牧区、街道社区、国有企业、非公经济和社会组织党建工作进行整体谋划，确立“党支部标准化标准化提升〞、“党组织领导乡村治理体系建设〞、“党的组织和工作覆盖扩面提质〞、“党建引领网格精细化治理〞、“开展壮大xx村集体经济提质增量〞、“全领域融合党建提质增效〞、“党群效劳中心建设提档升级〞、“xx村（社区）带头人队伍建设优化提升〞、“党员能力素质提升〞9项重点工作，实施工程化推进，各工程既分领域确定又有机衔接、相互促进，既有整体性规划又有阶段性目标、实施方法，将2023-2023年全旗基层党建工作以模块化形式呈现出来。 “实〞字为本，专项推进。一是召开全旗基层党建工作工程化推进专题会议