12023年度教师继续教育工作要点一、指导思想全面贯彻落实党的十九大及十九届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学开展观，面向全体教师，以教师专业化为导向，以实施“名师工程〞、“五优工程〞、“骨干教师队伍工程〞为载体，以课程改革为抓手，以农村教师培训为重点，以生本教育和校本研修为根底，努力提高教师队伍师德水平和业务素质，为义务教育均衡开展和全面实施素质教育提供强大的人才保障。二、继续教育对象取得相应学科教师资格证的全区各中小学、幼儿2园全体在职、在岗、在编的专任教师。三、主要工作〔一〕加强教师职业道德建设。一是认真贯彻落实教育部?关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见?精神，从教育、宣传、考核、监督、奖惩五个方面，结合实际，完善师德建设长效机制。把师德教育作为教师培训学习的必学内容，凡学习必学师德，凡培训必讲师德。加强师德宣传，营造尊师重教社会气氛。严格师德考核，促进教师自觉加强师德修养。强化师德监督，有效防止失德行为。突出师德鼓励，促进形成重德养德良好风气。标准师德惩办，坚决遏3制失德行为蔓延。二是广泛学习贯彻教育部即将出台的?中小学教师违反职业道德行为处理方法?，做到教师人人知晓，心中有红线、有底线，对失德行为的案件发现一起，查处一起，决不姑息。三是利用2023年暑假集中开展师德师风专题教育学习月活动，全面提升教师队伍师德师风水平。〔二〕开展校长分类培训。一是选派10名小学校长参加提高培训班培训。二是选派12名中小学校长参加任职专题培训。三是积极推荐10名中小学校长参加国家、省组织的校长高级研修班培训。着力提高学校校长的管理水平和管理能力。4〔三〕继续开展学校中层干部高级研修培训。在总结前几期初级中学中层干部高级研修培训的根底上，今年培训初中学校中层干部20人。〔四〕组织开展班主任培训。改革班主任培训管理模式，开展初、高中阶段学校骨干班主任培训50人。〔五〕组织开展骨干教师培训。一是充分利用特级教师、科技拔尖人才、学术和技术带头人、省教学名师和省级骨干教师等优秀骨干教师队伍资源，探索组建市级名师工作坊1个，市级名师工作室10个，区级名师工作室15个，为有志献身教育事业的青年5教师的成长提供个性化学习培训平台，促进他们成长成才。二是进一步健全各级骨干教师的遴选、培养培训、使用、考核制度，开展市级骨干教师初任培训30人，市级骨干教师提高培训40人，区级骨干教师培训220人，从而标准有序地强化骨干教师队...
