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2023
社区
群众路线
组织
生活会
对照
检查
材料
社区群众路线组织生活会对照检查材料
党的群众路线教育实践活动开展以来我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求,认真学习习近平总书记一系列重要讲话特别是兰考重要讲话精神,对照中央“八项规定〞、“三严三实〞等要求,对照“兰辉、王家元〞等先进典型,通过“群众提、自己找、领导点、集体议〞等方式,深入查找了自身存在的问题。现将对照检查情况汇报如下,不到之处,敬请各位领导、同志们批评改正。
一、查找出的主要问题:
(一)遵守党的政治纪律方面存在的问题:
1、一是学习政治理论不经常。总把主要精力用于推进具体事务工作,放松了理想信念教育,对党员干部在思想政治教育不到位的问题。比方:对党员修房造物、结娶婚嫁等还存在封建思想没有积极正面引导。二是政治敏锐性不高。对于有些党员干部传播一些小道消息、消极言论等损害党的形象等现象,反映不迅速,没有及时制止和站出来澄清事情的真伪。比方:原来有个别老党员还参加了非法宗教组织没有及时发现和制止,警觉性不高;有时对上级的决策部署有议论、有评说,在普通群众发表不正确言论时,没有发挥正能量坚决抵抗和解释澄清。三是接受意见不充分。认为自己干工作那么多年,有一定经验,当有其他同志提出意见和建议的时候,有时候会以他们不熟悉业务或者不懂为由拒绝接受建议。
2、在坚持民主集中制方面存在执行“不力〞的问题。一是决策征求意见少。在一些问题和事情的推进上存在听取班子成员意见少、听取群众意见少。二是民主决策不严格。社区会议决策时,执行议事规那么有时不严格,存在事先定调子的现象。
3、在加强党风廉政建设方面,有职责“不到位〞的问题。一是对党员干部的廉政教育不够,都处于大家是团队是同事的原因,虽然有时发现班子成员或者其他党员干部在一些方面存在着问题和过错,都没有能及时的教育和引导,有时也没有直面的指出其的错误,导致作风不良,工作效率低下;二是对党员干部的廉政监督管理力度不够,对一些苗头性问题和不正之风缺乏警惕,导致个别党员损害了群众利益,造成了不良影响。三是作为党建工作者,与党员交流不多,听取党员意见少,尤其是在党员教育管理、基层党组织队伍建设、党员模范作用发挥、党员监督等问题上缺乏创新实践,功夫不深。
(二)抓基层组织建设和党员教育管理方面存在的问题。一是作为社区党总支书记工作中只重“经济〞轻“党建〞,对党组织建设重视程度不够,片面认为抓经济是“硬指标〞,抓党建是“软任务〞,对党建工作落实情况没有明确的标准,客观上造成了抓党建工作不积极、抓好抓坏一个样的局面,影响了党组织战斗堡垒作用的发挥。二是缺乏创新的主动性和积极性,不想创新;满足现状,小进那么满、小富那么安,不愿创新;思想僵化、因循守旧、墨守陈规,不能跳出圈子看问题;面对新情况、新问题,不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最正确方案;甚至有时还在"创新"上作外表文章,忙于"唱新"、"编新",把创新当作动听的口号,而没有将创新工作真正落到实处。
(三)带着群众奔康致富方面存在的问题。一是产业开展缺乏创新。作为基层干部,缺乏创新开展产业意识和举措,开展思路不活泼,没有通过引进无公害新品种新技术,开展规模种养殖等方式来促进农民增收。文庙社区属于农社区,有很多土地没有很好的利用,农村经济开展缓慢,农民增收存在一定困难。二是认识不够、不深刻,错误地认为自己作为基层干部只要为老百姓办实事就行,缺乏想方设法为老百姓增收致富的思想意识。
(四)为民办事方面存在的问题。一是了解群众需求不主动。作为社区书记,我走家访户的次数少了,更多地是坐在办公室听其他“两委〞成员和组社干部工作汇报。二是解决群众诉求不及时。很多问题,老百姓提出来很久了,但就是一直得不到妥善解决,自己总是以程序复杂、事务繁忙、资金紧张等方方面面的原因推延搪塞。比方,社区五组一社的涵洞问题,从去年洪灾暴露出来后,群众反映一直很强烈,但涉及双华社区、五平方工业园区等多个单位,自己跑的少、跑得慢,结果一直没有争取到上级的支持,今年汛期到来时,涵洞出现再次堵塞的问题。三是落实惠民政策专注度和覆盖面不够。党和政府的各项惠民举措,最后都是要靠社区来传递到群众手中。但是我对各项惠民政策的掌握不全面、宣传不充分,不少群众要么不知道有政策,要么对政策存在误解等因素没有让群众切实的享受到这些惠民政策。四是对社区贫困户、残疾户关心不够多,往往只是逢年过节才去看望慰问一下。在帮扶活动中,机械执行,走走过场,把慰问品、慰问金一送了事,不知道困难家庭到底需要什么样的帮扶,导致帮扶活动流于形式。
(五)敬业奉献精神方面存在的问题。一是在工作中侧重于上级安排的工作,对其他班子成员的工作了解不够系统也不够深入,只重班子成员汇报、重结果、不重过程,对各个口子上的工作监督监管不到位,缺少忧患意识。二是在工作中存在因循守旧、不思进取、得过且过,思想不够解放,观念不够创新,习惯用一些老方法、旧框框,工作中存在与时俱进、开拓创新,发奋有为的精神。三是存在把吃吃喝喝作为平常小事,自我要求不严,标准不高,发扬艰苦奋斗的优良传统做得不够。四是存在平时不重视培养勤俭节约的习惯,存在办公用水、用电及办公用品不节约浪费等。
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