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2023年民政局上半年总结及下半年安排.docx
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2023 民政局 上半年 总结 下半年 安排
民政局上半年总结及下半年支配 一、上半年主要工作 〔一〕全力实施民生工程,大力提升社会救助力量。 1、建立健全城乡低保核查核对机制,进一步完善公正、公正、公开,动态管理的工作制度。 提高保障标准和补差水平。今年我县城乡低保保障标准分别提高到:城市保障标准由去年的370元/月提高到430元/月。农村保障标准由去年的170元/月提高到190元/月。人均补差:城市低保423元,农村低保171.4元,较去年同期分别增长8.2%、15.5%。截止6月底全县城市低保在册3277人,农村在册11631人,掩盖面分别为5.6%、4.2%。上半年共计发放低保资金2063.3708万元〔城市低保838.1414万元,农村低保1225.2294万元〕。 加强核对核查和动态管理,标准阳光操作。重点建立和健全低保核查核对工作机制,制定出台社会救助保障体系建设目标管理考核方法、城乡低保经办人员和村〔居〕“两委〞成员及村民组长近亲属享受低保备案方法、城乡低保信访投诉举报暂行方法等一批标准性文件,全力开展城乡低保核查核对,强化动态管理,实现进退有序,应保尽保。 1-6月份,全县新增城市低保60人,清理退出116人,新增农村低保785人,清理退出347人。 2、城乡医疗救助工作更加标准。 进一步完善救助制度,重新修订出台了县城乡医疗救助实施方法,标准明确救助标准、范围,救助程序。1-6月份,救助患病群众2254人/次,发放医疗救助资金141万元。 3、加强农村五保供给和机构管理。 经过几年的民生工程工程实施,我县农村敬老院床位数已到达1535张,全县五保供给人员1620人,敬老院集中供给人数1032人。五保供给工作的重点由工程建设转向加强管理和效劳。为提升效劳水平,增加管理力量,今年出台了县农村敬老院管理绩效评价方法,对五保供给标准、硬件建设、效劳水平、平安管理等进行日常检查、考核,着力提高我县农村养老效劳体系建设管理水平。提高我县五保供给标准,散居供给由去年的2040元/年提高到2280元/年,集中供给由3420元/年提高到3780元/年。1-6月份,共计发放五保供给资金262.6万元,增幅超过10%。 4、大力支持社会力量兴办养老效劳机构,加强管理与效劳,编织社会养老效劳网络。 目前,我县已批准运营的民办养老机构有1家,共70张床位。今年我县民生工程社会办养老机构床位任务数为140张,分别由金色阳光老年公寓等三家民办养老机构担当建设任务。养老机构经验收投入运营后,将赐予一次性建设补助和运营补贴。 5、强化生活无着人员救助,标准社会救助站管理。 县社会救助站利用建平镇原白塔学校改建,建筑面积988㎡,建设床位数30张。作为2023年省民生工程于今年6月初正式投入使用。经县编委批准正式成立县社会救助站,并支配全财供事业编制人员4人。我县社会救助工作有了特地机构和特地队伍。1-6月份,救助流浪乞讨人员482人,发放救助金35.5万元。 〔二〕全面落实重点民政工作任务。 1、开展救灾救济工作,加强救灾应急力量建设。 一是准时发放冬季救灾款252万元,救助受灾群众13408人。二是修订完善了县级救助预案体系,扎实做好救灾物资储藏和各项备灾工作。 2、落实各项优抚安置工作。 一是准时发放各类定恤定补资金495.9万元。二是全面完成退役士兵和转业士官安置工作。完成133名退役士兵货币化安置,共计发放安置费279.6万元,4名转业士官全部支配到事业单位工作。 3、基层政权和社会事务工作有序开展。 一是开展“阳光村务工程〞检查工作,对全县全部行政村的“村务公开〞工作进行全面检查。二是开展第九届村“两委〞换届前期预备工作,协作县有关部门开展“三资〞检查。三是开展社团组织登记、年检换发证工作,依据创新和改革要求支持新型社会组织进展,为创新社会管理发挥民政职能作用。四是加强城乡社区建设。在社区效劳设施工程建设,社区信息化网格化管理方面加强指导,关心和扶持,重点开展了社区建设和管理调研,为下一步我县社区建设供给决策参考依据。五是切实加强殡葬管理。开展了殡葬效劳场所年度检查,对全县公墓建设状况进行了调研。 4、进一步做好老龄工作。 开展了敬老文明号申报工作,进一步标准全县村老年人协会建设工作,准时补充和完善老龄津贴发放数据。开展了养老效劳体系建设调研,为养老效劳体系建设和老龄化应对供给依据。 5、大力进展福利慈善事业。 加大福利彩票发行销售工作。“中福在线〞销售大厅今年3月正式投入运营。1-6月份福彩销售2023万元。今年规划支配使用福彩公益金351.2万元,用于农村敬老院、残疾人救助、社区建设和社会救助保障体系建设。 6、加强民政机关自身建设。 以党的群众路线教育实践活动为载体和抓手,加强民政机关效能和干部队伍建设,从加强学习和标准各项工作制度、工作纪律入手,着力打造风清气正、清正廉洁的民政干部队伍。 二、存在的困难和问题 〔一〕我县城乡低保核查核对机制建立工作滞后。 1、依据国家民政部、省民政厅要求,县级民政部门要特地增加配备3-4名工作人员专职从事城乡低保核查核对工作。我局低保办目前只有2人,而且都是兼职。 2、城乡低保工作经费需要县财政配套拨付。 我县城乡低保共1.5万户〔人〕,低保动态管理、核查核对工作量巨大。工作经费缺乏影响了核查核对工作的正常全面开展。依据省、市民政部门要求和我市其他县、市、区已经执行的标准需按保障人数每年人均支配工作经费不低于20元,合计每年应支配30万元。 〔二〕农村敬老院建设与管理存在的问题。 1、随着前几年敬老院民生工程建设,我县农村敬老院床位拥有量已近饱和,局部乡镇存在较严峻的资产和床位闲置现象,空置床位需要转型开展社会化效劳。 2、县乡两级农村敬老院管理投入缺乏。 一是敬老院管理人员缺乏,酬劳待遇低;二是经费缺乏,乡镇财政支出压力大。 〔三〕我县城乡社区建设欠账多。 一是我县社区普遍存在社区效劳站根底落后,没有一个社区的效劳站符合省、市社区建设标准要求,局部社区租借简易用房办公,居民活动场所、效劳大厅功能严峻缺乏。二是社区工作人员少、待遇低。三是社区信息化标准化建设标准低,无实质内容。 三、下半年工作支配 〔一〕全面完成2023年民生工程任务,连续大力加强社会救助体系建设。 1、进一步标准城乡低保工作程序,加强动态管理。加大核查核对工作力度,协调相关部门,完善信息系统建设,全面实现信息共享。 2、落实工程类民生工程建设。对社区办养老机构建设加强指导帮扶,确保按期完成投入使用。 〔二〕抓好几项重点工作。 1、进一步落实救灾救济工作。 做好汛期值班工作,抓好可能发生的灾情核查、上报工作;搞好冬春期间缺衣、缺粮等受灾困难户摸底上报工作,制定好冬春救助工作方案,乐观向上争取冬春救灾资金,支配好灾民冬春生活。做好可能发生的因灾恢复重建工作。 2、做好优抚安置工作。 一是做好“八一〞建军节的慰问工作;二是做好2023年冬季退役士兵和转业士官安置工作。 3、全面完成全县第九届村“两委〞换届选举工作。 一是加强组织和指导。在县委组织部的领导和统筹支配下制定工作方案,落实工作责任,明确人员分工。二是加强业务培训和指导。确保整个换届工作标准、有序、合法推动,不消逝任何违法违规事故,确保圆满完成换届任务。 4、提前谋划编制“十三五〞民政专项规划。 结合“十三五〞民政事业进展状况,依据县委、县政府要求,加强调研,提前谋划制定我县“十三五〞民政事业进展专项规划。 5、加强工程和资金争取工作。 加强与上级民政、发改委等部门的对接,加大工程申报争取工作力度,确保完成县政府下达的目标任务。力争完成争取目标,把工程争取重点放在县老年公寓、社区建设工程和县公益性公墓工程上,提前谋划,主动争取。 6、加强民政创制和标准化建设。 一是全面落实好年初以来制定下发的一系列考核方法、实施方法。通过制度落实、催促检查,考核奖惩推动各项民政工作。重点对全县社会救助保障体系建设,农村敬老院建设管理进行目标管理考核,确保民生工程和重点民政工作全面完成目标任务。二是比照省、市对县考核、县委、县政府目标管理考核要求,逐项抓落实、补缺补差,确保完成上级部署支配的工作任务。三是加强民政业务法规政策专题培训,进一步做好民政信访维稳和综合治理工作,重点做好上海下放户这一特殊群体的维稳工作,加强与上海市民政部门和省民政厅的对接,加快落实各项帮扶支持措施和政策。四是比照党的群众路线教育实践活动整改落实要求,连续加强民政机关效能和干部队伍建设。完善好执行好落实好“三公〞经费支出、机关效能作风建设等一系列制度和规定。

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