第1页共6页乡镇党委换届试点工作总结根据省市委关于开展乡镇党委换届试点工作的安排部署，我区乡镇党委换届试点工作自五月底正式启动，经过领导班子确定、代表推选、大会选举等程序，于6月20日成功选举产生了试点乡镇新一届党委、纪委领导班子以及出席区第十四次党代会代表，圆满完成了我区乡镇党委换届试点工作。现将试点工作情况总结如下：一、根本情况根据区委的总体安排，6月20日，我区三墩镇召开党员代表大会，选举产生新一届党委委员11名、纪委委员7名，选举产生出席区第十四次党代会代表20名，党委委员中，新提名的3名，具有大专以上学历的11名，30岁以下的1名，女性1名，优秀村党组织书记2名，平均年龄41.4岁，较上届降低1岁。西洞镇召开党员大会，选举产生新一届党委委员9名、纪委委员7名，选举产生出席区第十四次党代会代表9名，党委委员中，新提名的6名，具有大专以上学历的9名，30岁以下的1名，女性1名，优秀村党组织书记2名，平均年龄42岁，较上届降低0.5岁，全区乡镇党委领导班子结构进一步优化，乡镇党委换届试点工作取得了圆满成功。二、试点工作的主要做法这次乡镇党委换届试点工作，区委高度重视，超前谋划，以优化班子结构、增强整体功能为重点，以充分发扬民主、推进改革创新、严肃换届纪律为核心，制定扎实有效的工作措施，圆满地完成了试点工作任务，为全面开展乡镇党委换届积累了经验和做法。1.精心组织，周密安排，确保乡镇换届试点工作顺利开展。区委从去年初开始，就把乡镇换届作为今年区委的一项重点工作来抓，及早做了安排部署。全省县乡换届工作启动后，区委及时按照省、市委的总体安排，成立了换届工作领导机构，抽调人员组建了换届工作办公室，为全面启动乡镇党委换届打好了根底。5月初，根据省市委关于开展换届工作试点的要求，从我区实际出发，选择西洞、三墩等两个有代表性的乡镇开展党第2页共6页委换届试点，并成立了试点工作领导小组，制定了试点工作实施方案，细化了试点操作规程，编制了试点工作流程图，明确了试点工作的实施步骤、主要程序和保障措施。结合“百名组织部长进千乡〞活动的开展，部领导深入15个乡镇开展调研，全面掌握了乡镇领导班子的现状。4月底，根据市委人事调整情况，对试点乡镇的1名党政主要领导进行了调整配备，既缓解了干部工作压力，又为顺利开展乡镇换届工作奠定了根底。2.深化学习，强化培训，认真领会换届试点工作精神。试点工作启动后，区委按不同侧重点，分三个层次抓好了换届...
