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2023年浅谈国企基层党支部建设.docx
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2023 浅谈 国企 基层 党支部 建设
浅谈:国企基层党支部建设   党支部是构成企业党的组织系统最根本的细胞,也是上级党组织联系基层职工群众的桥梁和纽带。只有下功夫把党支部建设得更加具有凝聚力和向心力,才能充分发挥,真正打牢组织建设的根底,保证政令的贯彻和执行。   一、建设过硬班子,提高党支部开展工作的水平和能力   党支部建设是党建工作中最根本、最长远、最重要的环节。建设一个坚强有力的支部,对于保证新时期组织建设的各项任务在基层的落实,保证基层建设的正确方向,保证基层的高度稳定和集中统一,都具有十分重要的意义。   一是要选准龙头,确保组织健全。支部书记是党支部的“领头雁〞,支部书记素质的上下,很大程度上决定了支部作用发挥的如何,要把那些德才兼备、大局观强、严于自律的同志选配到支部书记的岗位上来。同时,要确保支部委员会的相对稳定,在支部委员提名时,应按照组织程序,召集全体支部党员,认真做好支部委员的提名工作。最终,由支部大会表决选出政治合格、能力优秀、绩效突出的支部委员。   二是要加强培训,提高支部工作的开展能力。基层支部书记在任前或任后,应及时开展岗位培训,组织他们系统学习党务知识,开展“如何当好党支部书记〞、“怎样利用党建工作推动全面工作〞的学习研讨,交流好的经验做法,提高开展工作的能力和水平,使每一名支部书记都具有“会做党务工作、会讲党课、会依靠制度管理和监督党员、会正确处理党内各种关系和矛盾、会开展思想政治工作、会发挥群众组织作用〞的“六会〞根本功,从而提高支部解决自身问题的能力、带着队伍全面建设的能力和带着员工完成业务工作的能力。   三是要坚持集体领导,搞好支部“一班人〞的团结。“一班人〞要坚持集体领导,开展积极的批评与自我批评,并加强党的纪律检查,绝不允许任何党员不受党的纪律的约束。同时,要始终注意加强班子的团结。江泽民同志曾指出:“能不能搞好团结,是衡量和检验领导班子和干部素质上下、党性强弱的一个重要标志。〞因此,党支部每个成员必须加强党性锻炼,做到政治上互相保护,思想上互相帮助,工作上互相支持,生活上互相关心,齐心协力搞好工作。   二、加强党员队伍建设,不断提高党员干部的政治素质   是否具有一支高素质的党员队伍是支部建设好坏的一个重要表达。一是要慎把党员“开展关〞。要认真贯彻开展党员工作“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的十六字方针,从严从优开展党员,通过把日常工作表现与集中测评结合起来,弘扬正气,打击歪风,保证党员队伍的先进性和纯洁性。二是要严把党员“培养关〞。对于党员的培养,要做到从源头做起,特别是对于入党积极分子,应当提前吸收参加党课学习,按期提报思想汇报,每月一次思想谈心,每季一次思想讲评,这对于入党积极分子端正入党动机,提高党性修养,提高政治素质具有较好的效果。三是常把党员“学习关〞。要利用党课教育这个平台,经常性开展党课教育,切实提高党员同志特别是支部委员的马克思主义理论水平,坚决理想信念,不断深化和改造自己的世界观,增强政治敏锐性和鉴别力。   三、发扬党内民主,确保支部决策的科学性和实效性   开展党内民主,首先要切实维护支部成员的民主权利,让每名成员都能够积极参与决策,努力营造出一种既有集中又有民主,既有纪律又有自由,既有统一又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。其次,要努力拓宽党内民主渠道,一方面,要使支部委员对会议的议题有更多的了解和参与;另一方面,使支部委员的呼声和建议能够及时、准确地在支部会上得以表达,这样可以起到兼听那么明的效果。三是要认真听取广阔职工群众的批评或意见,这是调发开工积极性的关键因素。   四、处理好三个关系,建设和谐奋进的党支部   一是要处理好党务工作和行政业务工作间的关系。目前,企业通过减员增效,员工工作饱和度大大提升,出现了本职业务工作兼岗完成等情况。由此,一些党支部的日常工作不能按照正规程序进行,产生了一些走形式、走过场现象,一些支部工作开展敷衍了事,甚至党课和一些学习,由集中学习变为发放资料后的自学,不同程度地削弱了党内组织学习的效果,甚至失去了组织工作的严肃性。因此,党支部应当认真研究,处理好党务工作和行政工作间的关系,坚持开展好“三会一课〞活动。可以结合业务工作,研究如何发挥共产党员的先锋模范带头作用,以集体智慧带开工作科学开展。   二是处理好书记与委员之间的关系。党支部讨论决定重大问题必须坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的“十六字〞方针,这就要求我们要充分发扬民主,实行正确集中,尤其是支部书记要有集体领导观念和民主作风,自觉处理好书记与委员、个人与组织之间的关系,不得以任何理由搞个人说了算。在党内,书记与委员都是平等的,决定问题时都是普通的一票,在支委会内部没有上下级之分。对争议较大的问题,支部书记应启发大家充分发表意见,不应过早表态、轻率做出结论。支部委员要有全局观念,把自己摆在集体领导之中,以高度负责的积极参加讨论,发表意见。假设经过反复讨论仍不能统一认识,可以放在下一次会议再议,或上报上级,由上级党组织裁决。   三是处理好重大问题与非重大问题之间的关系。支部工作中凡需要决定的重大问题,必须经支部委员会或党员大会集体讨论决定,按照职责范围,分工负责组织实施。在实际工作中,要善于抓住重要问题,注意分清是政策性的问题还是事务性工作;是中心工作还是一般工作;是全局性问题还是局部性问题;是倾向性问题还是普通性问题。前者属于重大问题,须经党支部集体研究决定;后者属于非重大问题,不一定提交支委会讨论决定。   党支部作为党的一级基层组织机构,同党员、群众密切接触程度决定了党支部建设工作的意义重大,所以,加强党支部根底建设,提高党支部工作开展能力是基层党支部需要深入研究的一个课题。只要我们坚持与时俱进,打牢政治理论根基,强化全局意识、法规制度意识和效劳意识,持之以恒,常抓不懈,相信党支部建设工作一定会稳步迈上新台阶

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