第1页共2页区廉情指数制度实施以来成效显著xx区在惩防体系建设中实施“廉情预警机制〞，起到了很好的传感报警作用。“廉情预警机制〞既是一个事前防范腐败的体系，也是过程监督的体系，同时还是一个促进问题整改的体系。廉情预警机制犹如设在惩防体系建设工作上的“传感器〞，一旦发生异常现象，“传感器〞就会发出“报警〞信息。同时也会让各单位知晓情况，比照指数，实现整改。20x年，某街道在一次绩效评估中，其人均行政本钱大大超过其它镇（街道），被扣减测评分。街道领导班子高度重视，立即进行自查，并从制度上作出相应规定，局部必要性不大的考察、会议等活动被取消，并对招待、会议、培训、考察等四项费用进行限额控制。该街道的预警色级由1-6月份的“红色〞转为1-9月份的“橙色〞。该区自20x年实施“廉情指数〞制度实施以来，取得了三方面成效：一是实现从廉情指数到廉情预警机制转变。在实施“廉洁工程〞中，该区把工作的重心由重惩治转向了预防和惩治并重。“廉情指数〞测评工作起自20x年初，首先在几个行政村试行。该指数只是说明各行政村在预防腐败和制度建设方面的差异。20x年3月，在完善深化“廉情指数〞的根底上，经过论证，制定出台了关于开展廉情预警机制建设的意见（试行）和开展廉情预警机制建设指数测评方法。在具体的实施中，将关口前移，注重预防，把落脚点放在对被预警对象落实整改的工作环节上，真正实现从源头上减少和遏制腐败现象。“廉情指数〞侧重结果，而继之实施的“廉情预警机制〞那么注重源头和过程的监控，起到了防患于未然的效果。二是测评对象从个别行政村扩展到190家单位。“廉情指数〞测评制度，最早仅在个别行政村试行，然后推行到全区62个行政村，其目的是对基层党风廉政建设以量化形式作出评估，实现基层反腐倡廉建设的“可视化〞。20x年，在做实、完善原有“廉情指数〞的根底上，逐步在镇（街道）、行政村（社区）、基层站所探索开展廉情预警机制建设，并根据测评指标第2页共2页对6个镇（街道）、2个园区、83个行政村（社区）、99家基层站所共190个单位进行指数测评，从而建立起“三位一体〞的预警机制，实现从单一层面向基层全覆盖的转变，即由行政村拓展到镇（街道）、社区、基层站所，下一步将拓展到区级机关部门。另外，在扩大覆盖面的同时实施以季度为单位的阶段性测评，以阶段性测评为根底，确定各测评对象年度“廉情指数〞等级。通过动态测评、过程性评价，实行动态预警，有利于各单位及时解决...
