2023年安监干部的工作承诺书新编.docx

安监干部的工作承诺书范文 安监干部的工作承诺书范文篇1 为进一步改进作风、提升效能、做好效劳，我单位领导干部郑重做出以下承诺： 一、严格遵守上班纪律，不迟到、不早退，不在工作时间上网聊天、玩游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动。 二、严格要求自己，不以权谋私，不营私舞弊，不搞特权，不接受效劳对象的宴请或礼品礼物。 三、坚持廉洁自律，带头遵守财经制度，管好单位工作人员和自身家属，拒绝接受礼金、礼品和有价证券。廉洁行政，提升队伍整体工作能力和效劳水平。 四、在接待效劳对象过程中，不出现语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要现象。 五、遵守首问负责制和效劳承诺制，公开办理程序，一次性告知群众，提高办事效率，按时办结事务。 六、深入基层，密切联系群众，虚心听取群众的意见和建议，接受群众监督。认真开展调研究，掌握全县最新情况，为我县经济社会开展提供参考。 七、坚决完XX县区委、县政府以及市工商联布置的各项工作。 以上承诺，请广阔干部群众、社会各界予以监督。 安监干部的工作承诺书范文篇2 为进一步加强我支行作风建设，提升履职水平，更好地为地方经济开展效劳，树立支行良好形象，我支行班子成员改进作风承诺如下： 1、认真落实直接联系群众制度，坚持党员干部帮扶结对，为群众和企业办好事实事，解决群众生产生活困难。 2、推行直接办理、限时办理、政务开放日等便民利民效劳。 3、认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定情况。 4、认真贯彻县委、县政府关于深化干部作风建设的工作部署，强化宗旨意识、落实意识、大局意识、争先意识，推出新举措，树立新风气，开拓新局面。 5、严格遵守党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，廉洁履职情况。 安监干部的工作承诺书范文篇3 为整治干部懒散庸拖奢等不良风气，形成务实高效、奋勇争先的良好工作气氛，结全我局工作实际，今年加强干部作风着重抓好以下四方面工作： 一是强化学习。完善了每周一的晨会制度，利用周一晨会，组织干部集中学习了上级纪委会议精神和党纪条规等内容，重点对中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定进行了学习，力将改进工作作风、提升效劳能力的新理念新思路深入到干部心里。 二是严格规定。围绕文风、会风、调查研究、公务接待等方面作出明确要求。要求信息、汇报等材料文风朴实、数据准确、实事求是，严禁空话、套话，瞒报等问题。重要工作安排尽量集中在晨会上统一部署，不在其他时间安排，防止会议多、人不在岗、任务部署不到位等现象发生。深入开展调查研究，领导干部每月下基层走访不少于4天，并认真填写工作日志。上级部门检查指导工作，需就餐的统一在局食堂，并严格伙食标准，做到一切从俭。 三是健全制制度。成立了盐务局绩效考评领导小组，制定了盐务局干部职工目标管理考核方法，完善了机关干部考勤制、请假等制度，综合运用绩效工资、公示公报等手段，落实工作实绩与绩效奖惩挂钩机制，加大对懒散庸拖奢现象的责任追究力度。对消极对待、执行不力、推诿扯皮、办事不力的个人和科发现一起，整改一起，处理一起，并记入绩效考核档案。 四是加强监督。局领导通过明察暗访等手段，加强对干部作风建设的监督，同时聘请退休干部、客户代表为机关作风义务监督员，从外部环境强化干部效劳意识，促进干部作风转变，推动各项工作落实。 2023年，县总工会干部作风建设工作的总体要求是。以党的精神为指导，全面贯彻落实省委开展四下基层活动和全县深化作风建设，推开工作落实的会议精神，进一步深化我会机关干部作风建设，提高效劳水平，提升群众满意度。 安监干部的工作承诺书范文篇3 一、贯彻落实新规定，全面推进机关作风建设 1、认真贯彻落实中央、省、市XX县区有关改进工作作风的新规定，准确理解和把握作风建设的重要意义和深刻内涵，高举为民、务实、清廉旗帜，推动党的作风建设、廉政建设要求深入人心，使风清气正的精神永远成为全体干部的自觉追求。 2、全面执行作风建设新规定，全体干部要对照中央八项规定，贯彻县委、县政府关于深化干部作风建设的工作部署，强化宗旨意识、落实意识、大局意识、争先意识，厉行节约，反对浪费，务实高效，反对形式主义，树立新风气，开拓新局面。 3、完善一岗双责考核，明确作风建设目标和任务，细化工作要求和措施，把作风建设、廉政建设与业务工作结合起来一起抓，促进提升一岗双责的工作水平。 4、完善提升依法行政水平。明确各个岗位职责，明晰权力边界，梳理岗位目录，标准岗位行为，从职业道德、工作职责、廉洁自律等方面提炼岗位标准的精髓，营造爱岗敬业、勇于奉献、务实高效的良好气氛。 二、提升内在素质，深入推进学习型机关建设 5、加强学习钻研，深入开展调研活动，通过深入一线进行系统的调查研究，真正做到带着问题下去、找到方法上来，并及时将调研成果转化成提升工作水平的思路方法。 6、制定学习方案，坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习活动与交流心得相结合的形式，提高干部职工的理论水平和业务能力。 7、加强职工文化建设，举办丰富多彩的文体活动，活泼广阔职工文体生活，营造浓厚的职工文化气氛，展现团结和谐、发奋进取的勃勃生机和精神风貌。 三、密切联系群众，深入推进效劳型机关建设 8、大兴求真务实之风，崇尚实干，力戒空谈，言必行、行必果，以优良的作风履行好职责，树立起良好形象。结合工作实际，深入开展面对面，心贴心，实打实效劳职工在基层活动，经常深入基层、企业，密切联系职工，始终把职工满意不满意作为衡量工作的重要标准，改进工作作风，提高工作效率。 9、强化教育监督，增强全体干部职工的责任心、主动性，整治不思进取、拖沓懈怠、敷衍应付等消极作风，杜绝行政不作为、慢作为、乱作为等现象，强化效劳意识，提高效劳效率和效劳质量。 2023、健全规章制度，以全面有效履行岗位职责、不断提高效劳对象满意度为目标，进一步健全制度，严格考核和奖惩，把效劳承诺、首问负责、限时办结、ab角等制度规定落到实处。 11、强化执行能力，狠抓畅通政令、攻坚克难的执行力建设，做到一个指令贯到底、一份责任负到底、一气呵成干到底，切实保障重大决策部署的贯彻落实，努力开创事事讲标准、处处有人管、项项抓落实的工作局面。 第6页 共6页