2023年三重一大工作要求.doc

三重一大工作要求 为进一步加强党的民主集中制建设，健全和完善党内监督制度，增强决策的科学性，提高决策水平，促进依法行政和廉政建设，标准我党支部领导班子重大决策、重要干部任免奖惩、重大工程安排和大额度资金使用〔以下简称“三重一大〞〕事件集体决策行为，现结合我党支部实际，制定工作要求。 一、根本原那么 〔一〕积极改革和完善领导方式，坚持和健全民主集中制，实行集体领导与个人分工负责相结合，充分发扬党内民主，努力提高科学决策，民主决策，依法决策的能力和水平。 〔二〕坚持按照集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原那么议事决策，凡属职责范围内的“三重一大〞事项，都应集体讨论决定，保证党的路线方针政策和上级决议决定得到正确贯彻执行。 〔三〕班子成员尤其是主要负责人应正确处理民主与集中的关系，带头执行民主集中制，保证权力正确行使，防止权力被滥用。 二、事项范围 领导班子集体决策的“三重一大〞事项主要包括： 〔一〕贯彻落实党的路线方针政策、党内重要法规和国家重要法律法规及上级组织重大决策、重要工作部署的意见和措施； 〔二〕传达和贯彻上级的会议精神和要求，研究制定本单位贯彻执行的意见和措施； 〔三〕研究并决定本单位的中长期规划、年度方案制定、年度方案完成情况报告等重大事项； 〔四〕重大事件处理、重大信访矛盾化解、重大事故处理等方面的重大事项； 〔五〕本党支部管理干部的推荐、提名、录用、任免、奖惩和确定后备干部人选，重要人事调动； 〔六〕职责范围内的其他重大问题。 三、主要程序 凡属“三重一大〞事项，除遇重大突发事件和紧急情况外，应由领导班子以会议形式集体讨论决定，不得以传阅、会签或个别征求意见等方式代替集体决策。领导班子决策“三重一大〞事项，做到标准化、制度化、程序化，以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理。 〔一〕酝酿决策 1、班子成员提出的决策建议，经领导班子主要负责人确认后，进入决策程序。 领导班子主要负责人提出的决策建议，直接进入决策程序。 2、决策前，应深入调查研究，透彻了解情况，分析和寻找各种条件，设计和拟定决策方案。 3、对专业性、技术性较强的事项，应进行技术咨询、决策评估； 4、对与人民群众利益密切相关的事项，应实行听证和公示制度，扩大人民群众参与度。 5、严格执行重要人事任免无记名投票表决制度。 6、提请领导班子会议审议的“三重一大〞事项议题应按规定程序提出，除遇重大突发事件和紧急情况外，议题的提出，不得临时动议。议题的有关材料要在领导班子会议召开前送达参会人员，并保证其有必要时间了解相关情况。 7、班子成员可通过适当形式对有关议题进行酝酿，但不得作出决定或影响集体决策。 〔二〕集体决策 1、“三重一大〞事项必须提交班子会议讨论决定，涉及全局和长远的问题要提交其他干部职工大会讨论决定。 2、在领导班子决策“三重一大〞事项的会议上，班子成员应对决策建议逐个明确表示同意、不同意或缓议的意见，并说明理由。因故未到会的班子成员可以书面形式表达意见。 领导班子主要负责人或主持会议的其他负责人应在其他班子成员充分发表意见的根底上，最后发表意见。 对讨论中意见分歧较大或发现有重大问题尚不清楚的，除在紧急情况下按多数意见执行外，应暂缓决策，待进一步调查研究后再作决策。 3、可视情况邀请有关职能部门、监督部门人员等列席领导班子决策“三重一大〞事项的会议。 4、对班子成员的表决意见和理由等情况，原原本本记录并存档。领导班子对“三重一大〞事项的决策结果，以书面形式通知有关职能部门、监督部门及相关人员。 〔三〕执行决策 1、“三重一大〞事项经领导班子决策后，由班子成员按分工和职责组织实施。遇有分工和职责交叉的，由领导班子明确一名班子成员牵头。实施时表达效能原那么，尽量用最短的时间，最低的本钱，取得最正确的效果。 2、班子成员对集体决策有不同意见的，可以保存，但在没有作出新的决策前，应无条件执行。同时，可按组织程序向上级党组织反映意见。 3、班子成员不得擅自改变集体决策，确需变更的，应由领导班子重新作出决策；如遇重大突发事件和紧急情况作出临时处置的，应在事后及时向领导班子或上级党委报告，未完成事项如需领导班子重新作出决策的，经再次决策后，按新的决策执行。 四、监督检查 为确保“三重一大〞制度真正落到实处，提高监督的有效性，应整合各方力量，从工作程序和实际效果等方面切实加强对“三重一大〞事项决策，执行情况的监督检查。 党支部根“三重一大〞制度的执行情况，及时向区局党委报告，班子成员要带头执行“三重一大〞集体决策的有关规定，根据分工和职责，及时向党支部报告“三重一大〞事项的执行情况，并将贯彻本实施方法的情况列入班子民主生活会，述职述廉的重要内容。 五、责任追究 1、对个人或少数人决定“三重一大〞事项的，拒不执行或擅自改变集体决策的，集体决策执行不力或错误执行并造成严重损失的，应依据中国共产党纪律处分条例、关于实行党政领导干部问责的暂行规定的实施方法等，追究有关责任人的责任。 2、领导班子决策失误或涉嫌违纪违法的，应在查明情况、分清责任的根底上，分别追究班子主要负责人、分管负责人和其他负责人的相应责任。 3、责任追究的方式有责令检查、诫勉谈话、通报批评、责令辞职、免职、给予党纪政纪处分、移送司法机关处理等。 第二篇：三重一大学习“三重一大〞心得体会 上游小学：姚新春 12月11日下午塔水处上游小学全体教职工在二楼会议室学习兵团党委贯彻落实“三重一大〞决策制度会议精神，就如何更好地履行职责，以良好的精神状态抓好工作落实进行讨论。通过学习我受益匪浅，下面谈谈自己的一点体会： 1.作好酝酿准备。〔1〕决策前应进行广泛深入地调查研究，充分听取各方面意见。对专业性、技术性较强的事项，应进行专家论证、技术咨询、决策评估。对与职工群众切身利益密切相关的事项，应召开职代会，扩大职工群众参与度和知情权。〔2〕决策前班子成员可通过适当形式对有关议题进行酝酿。对涉及多个机构和部门的，或对议题存在较大分歧意见的，应事先作好沟通协调，待条件成熟时，再提交会议讨论。〔3〕提请团场党委常委会议审议决定的事项，须报党委书记确定。 2.坚持集体决策。〔1〕党委常委应对决策建议逐个明确表示同意、不同意或缓议的意见，并说明理由。党委主要负责人或授权主持会议的领导应在其他成员充分发表意见的根底上，最后发表意见。〔2〕会议决定多个事项时，应逐项表决，以应到会成员半数以上同意前方可形成决定。〔3〕讨论决定任免事项，必须有三分之二以上的成员到会。有关干部任免的决定需要复议的，应当经党委超过半数成员同意方可进行。〔4〕讨论和表决情况要作好记录，决策结果应以适当形式通知相关执行单位、部门和人员。〔5〕根据议题内容，视情况邀请党代表、人大代表、政协委员和有关部门人员列席会议。 3.抓好决定实施。〔1〕“三重一大〞事项经集体讨论决定后，由班子成员按分工和职责组织实施。遇有分工和职责交叉的，由领导班子明确一名班子成员牵头。〔2〕个人对集体决策有不同意见的，可以保存，但在新的决策未作出前，应无条件执行。同时，可按组织程序向上级党组织反映意见。〔3〕如遇重大突发事件和紧急情况作出临时处置的，应在事后及时向领导班子报告。 面临许多前所未有的新情况、新任务的挑战，各级领导班子和广阔党员干部要站在全局的高度，站在讲政治、懂规矩、守纪律高度，认真贯彻落实“三重一大〞决策制度。要从思想上进一步重视“三重一大〞决策制度，在制度上 进一步完善“三重一大〞决策制度，在实际中进一步支持“三重一大〞决策制度，切实形成领导重视、部门积极、群众参与、措施有力的工作机制，全面推进“三重一大〞决策制度贯彻落实，不断推动各项工作又好又快开展。 学习“三重一大〞心得体会 上游小学：刘红梅 塔水处上游小学全体教职工深入学习兵团党委贯彻落实“三重一大〞决策制度会议精神，就如何更好地履行职责，以良好的精神状态抓好工作落实进行讨论，通过学习和讨论，我对贯彻落实“三重一大〞决策制度有了更深的认识。 〔一〕贯彻落实“三重一大〞决策制度是推进兵团科学跨越开展的重要保证。兵团是一个特殊组织，在履行党和国家赋予的屯垦戍边历史使命的同时，更担负着完成中央新疆工作座谈会提出的跨越式开展和长治久安的历史任务。 推动兵团事业走上科学跨越开展轨道，必须改变原有以农业生产和农垦经济为主导的经济方式，坚持“三化〞建设的开展方向；必须坚决不移把改善民生作为根本目的，解决好关系兵团开展的拴心留人、稳定壮大队伍的根本问题；必须不断提升维稳戍边能力，既发挥建设大军作用又发挥中流砥柱和铜墙铁壁作用。当前，兵团深化改革、推动开展、维护团结、确保稳定、提高能力、建设队伍任务艰巨，而推进科学跨越开展离不开正确的决策、科学的领导和制度的保证。因此，贯彻落实“三重一大〞决策制度，对于促进领导班子决策民主化、科学化、标准化，有效防止领导决策失误、行为失范；对于调动党员干部参政议政的积极性，广纳贤言，会聚才智，破解改革开展难题，促进科学跨越开展；对于增强领导干部特别是主要领导发扬民主自觉意识，发挥领导班子的集体智慧，促进班子团结和谐，提高干部队伍的凝聚力和战斗力具有十分重要的意义。 〔二〕贯彻落实“三重一大〞决策制度是坚持民主集中制的重要表达。不断提高贯彻民主集中制的能力和水平，不仅是开展社会主义民主政治的需要，也是党稳固执政地位的需要。决策民主化是开展党内民主的重要内容，也是实现科学决策的前提。坚持“三重一大〞决策制度是贯彻执行民主集中制原那么的根本要求，也是正确集中集体智慧，保证领导干部决策科学化、民主化，正确决策的重要法宝。民主是集中的根底，涉及“三重一大〞的事项，只有决策前深入调查研究，广泛听取各方面意见，充分发扬党内民主，让各种意见都表达出来才能进行比拟和鉴别，把最好的意见吸收到决策中，集思广益，从而实现正确的集中。集中是民主的指导和归宿，“三重一大〞事项只有在集中大家的 经验和智慧的根底上，经过集体决策，才能形成贯彻执行的具体意见，才能统一各级党组织和党员干部的思想和行动。“三重一大〞决策制度充分表达了民主和集中相结合的原那么，充分表达了群众的利益、要求与党的正确领导的统一。只有认真贯彻执行“三重一大〞决策制度，党的民主集中制才能得到贯彻落实。因此，贯彻落实“三重一大〞决策制度对于强化集体领导观念，加强班子建设，提高党组织的战斗力，发挥各级党组织和广阔党员的积极性、主动性、创造性，促进党的事业沿着正确的方向开展具有十分重要的保证作用。 〔三〕贯彻落实“三重一大〞决策制度是加强反腐倡廉建设的重要内容。“三重一大〞决策制度是对领导干部特别是主要领导权力运行的监督机制，是源头预防腐败的重要举措，是构建惩治和预防腐败体系的重要内容。当前，在兵团经济社会快速开展的大背景下，一方面，与社会主义市场经济体制相适应的反腐倡廉制度体系和监督制约机制还不够完善，特别是近几年援建工程资金的大量增加，为权力“寻租〞创造了时机，为腐败现象的滋生提供了土壤和条件；另一方面，随着兵团“三化〞建设的深入，多元利益主体针对市场的竞争日趋剧烈，一些不法分子总是想方设法拉拢腐蚀公职人员，通过商业贿赂攫取非法利益；加之，当前党员干部队伍构成发生很大变化，许多中青年干部缺少严格党内锻炼和重大政治风浪的考难，一些领导干部党性观念不强