12023年人事局干部作风建设年发动讲话〔区〕同志们:今日召开这次会议,主要是传达贯彻全区干部作风建设年会议精神,支配部署我局的干部作风建设工作,目的是发动全局同志进一步统一思想,明确任务,转变作风,树立形象,不断提高工作效率和效劳水平,以干部作风的大转变促进人事人才工作水平的大提高。刚刚,庆涛同志宣读了我局作风建设实施意见,期望大家依据局里的统一支配，认真抓好每一阶段的工作落实。下面，我就开展好这次活动再讲三个方面的问题。一、统一思想,提高生疏作风建设是党的建设的重要内容,事关党的形象和事业成2败。近年来，区委、区政府高度重视干部作风建设工作，切实把这项工作作为落实科学进展观、促进又好又快进展的关键措施来抓，深化开展了“三讲〞、“三个代表〞、先进性教育等系列作风整顿活动，今年又将推动“干部作风建设年〞作为全区重点抓好的“四个年〞之一。张润国书记在全区干部作风建设年大会上的讲话，从四个方面阐述了加强干部作风建设的重要意义，期望大家认真学习，深刻领悟，进一步统一思想，提高生疏，以良好的精神状态投身作风建设年活动。今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府“一二五五〞的总体部署和“四个年〞活动要求，确立了“抓住一条主线、深化两项改革、突出两个重点、狠抓四项保障措施〞的“一二二3四〞工作目标和思路，其中担当着全面推动事业单位改革的困难任务，因此要实现今年的工作目标，创新完成区委、区政府交给的工作任务，关键需要有一支政治素养强、业务水平高、作风优良、纪律严明的人事干部队伍来做保证。从我局目前状况看，机关作风总体是好的，但离区委、区政府和基层群众对人事干部的新要求、新期盼还有较大差距，人事干部在思想观念、党性修养、干事创业、工作作风等方面照旧存在一些问题，突出表现在：个别同志政治理论学习不够系统、大局意识有待提高;工作创新意识不强，精神状态有时欠佳；机关效能不够高，效劳意识有待提高；机关管理不够严格、自律意识还需加强等。这些问题，影响了我局各项工作的开展，必需引起高4度重视，认真加以解决。开展干部作风建设年活动是稳固进展人事部门自身建设优良传统、树立人事部门和人事干部队伍新形象的重要举措，是人事部门坚持解放思想、与时俱进，开创人事工作新局面的必定要求，是进一步提高人事工作公信度、满足度的迫切要求和现实需要。全局同志要站在讲政治、讲大局的立场，充分生疏开展这次干部作风建设年活动的重要性、必要性和紧迫性，...
