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2023
教师
批评
艺术
谈教师批评艺术
教师,特别是班主任老师在运用批评的方式教育学生时,常常会遇到这样的情况:当一个学生违犯了纪律时,教师对他进行批评教育,虽然教师的批评是客观、公正、合理的,却往往收不到良好的教育效果。学生面对老师的批评教育,或一言不发,或口服心不服,或与教师直接发生冲撞,或事后进行“报复〞……造成这种状况的原因,除了其他因素(如学生的性格、思想品质、心理状况等)外,与教师未能把握住批评学生的“时〞、“地〞、“度〞三个因素是直接相关的。因此,教师批评学生要想让学生容易接受,收到最正确的教育效果,应当尽力做到“适时〞、“适地〞、“适度〞。
一、适时
学生犯了错误,并不是在任何情况下,任何时候的批评都能奏效的,教师应当根据问题的实际情形,把握好批评的适宜时机,安排好批评的最正确时间。特别是如果遇到学生间吵架之类的突发事件,教师更不能为“急于求成〞而对学生进行严厉批评或大动肝火。因为学生正当吵架之时,常常会失去理智,而对批评教育采取排斥态度,此时的批评将毫无意义,弄不好还会适得其反。正确的做法是,先让学生冷静下来,待到恢复“常态〞,对自己的错误有了一定认识后,再进行批评教育,学生就会容易接受。因此,教师批评学生时,既要重视培养师生间的情感,研究教育方法,更要善于选择批评的最正确时机。
根据自己多年教育教学工作,我认为,批评的最正确时机是否到来,取决于学生的心理状态和现实处境。一般而言,学生内心刚刚平静时,取得细小进步时,遇到困难需要帮助时,其最正确的教育时机也就来到了。学生正在犯错误,或者刚刚犯过错误,内心都不会平静,这时教师不妨先“避其锋芒〞,暂时不予以“追究〞。待到学生内心平静时,教师再视其所犯错误的具体情节,或对其“动之以情,晓之以理〞,或对其进行严厉的批评教育,或给予必要的“惩罚〞……教师还必须知道,学生一般都有要求上进的心理特点,如果自己的行为得到老师和同学们的肯定,他们往往会从内心产生一种满足感和愉悦感,从而更加努力地去做好某件事情。教师应当根据学生的这一特点,及时发现并肯定学生的进步之处,同时指出其缺点,提出新要求。这样,学生就比较容易接受教师的批评,就会想方设法去改正错误。当学生在学习和生活中遇到困难需要帮助时,教师应当主动为学生排忧解难,让学生感受到教师的温暖。这样做,既是教师义不容辞的职责,又为教育学生创设了一个心理相融的最正确时机。
教师批评学生还要注意时间的选择。一般而言,早晨不要轻易批评学生。因为早晨是一天的开始,如果此时批评学生,可能会影响学生(特别是性格内向的学生)一天的情绪,从而对学生的学习、身心产生负面影响。睡前也不要批评学生,睡前批评学生,容易引起学生大脑神经的兴奋,从而影响学生的入睡,甚至导致失眠。
二、适地
教师批评学生要注意场合,一般不在公共场合批评学生。学生年龄越小,教师越要注意这一点。因为学生的身心尚未发育成熟,心理较脆弱,承受能力有限,而自尊心又较强,如果在大庭广众之下挨批评,遭挖苦,他们的自尊心就会受到伤害,容易失去自信,或与老师产生对立情绪,甚至发生冲突。如果时常在公共场合挨批评,也容易使学生对老师的批评教育充耳不闻漠然视之。这样,批评的效果就会大打折扣,甚至会出现负效应。因此,教师批评学生应当尽量选择在人少的地方,以利于师生之间倾心交谈,坦诚相对,减轻学生的心理压力,防止伤害其自尊心。如果为了扩大教育范围,确实需要当众批评的,也要事先同批评对象商量一下,说明这样做的好处,令其愿意与老师配合。如果批评是在办公室里进行,最好让学生坐下。你让他坐下了,他会感到与你的心理距离一下子拉近了,也会感到老师对他的尊重,觉得老师并未因为他犯错误而对他另眼相看,老师是真的希望他健康成长;
同时,让学生坐下来说,也表达了老师平等、民主的教育观、学生观。在这种平等、民主的气氛下,学生容易接受老师的批评,教育的时效性将得到提高。
此外,老师批评学生还应特别注意以下几点:①课上问题不当场批评。对于课堂上出现的学生违纪问题,教师千万不可停下课来专门批评。因为这样做会浪费有限的教学时间,又“剥夺〞了大多数学生学习的时间,犯错误的学生会因教师的当场批评而感到自尊心受到了伤害,从而滋生对教师的不满情绪,产生逆反心理。②细小问题不当众批评。有些老师不管事情大小,只要学生做错了事,就不分场合地教训一番。长期如此,学生对老师的批评会产生无所谓的态度。③家长在场不批评。有些老师喜欢当着家长的面数落学生的缺点,这样做,容易让学生产生老师在“告状〞的感觉,从而与老师产生对立情绪。
三、适度
教师批评学生要把握好适宜的程度。假设蜻蜓点水,不关痛痒,那么缺乏以教育学生;
假设批评过重,伤及自尊,那么恐适得其反。究竟批评到何种程度为宜这首先要因人而异。对于性格内向、自尊心较强的学生,态度不可过于严厉,批评不可过重,批评用语要注意斟酌;
对于勇于认错的学生,不可过于责备,对其错误点到为止;
对于性格倔强的学生,不可与之正面冲突,一争上下,而应当根据其“吃软不吃硬〞的性格特点,对其进行和风细雨式的批评。必要时,教师甚至可以退让一下。
其次要因人而异。如果学生所犯错误是偶然性、轻微性错误,教师可用眼神、手势或幽默性的语言略作暗示即可。如果所犯错误较严重,教师可先留时间让学生自我反思,然后适时进行较为严厉的批评教育,乃至采取适当的惩罚措施(慎用)。有时学生犯了错误,教师可以不急于挑明,而采用顺应的方式,即先顺应学生的错误做法,同时在某一点上给学生留下启示,令其自醒自悟。这样做,常常会收到意想不到的教育效果。我班有一名学生脾气暴躁,听不进别人的批评。有一次语文考试,他的成绩不够理想,便把下发的试卷中的一道原本答错的题改正确,然后要求加分。我一看那道题,便发现了涂改的痕迹。正当我要发怒时,经验告诉我应当冷静。于是我拿起笔来给他加了分,并在涂改处划上了一道线。当那位学生从我手中接过试卷时,我看了看他,只见他满面通红,暴露出不好意思的神色。从此,他便努力学习,终于靠自己的实力考上了一所重点高中。
总之,在批评教育学生过程中,教师要考虑到“时〞、“地〞、“度〞三个因素。只有做到“适时〞、
“适地〞、“适度〞,教师的批评才能令学生心悦诚服,才能收到良好的教育效果。