2023年财政局干部教育培训工作计划.docx

财政局干部教育培训工作 为切实做好我局2023年的财政干部培训工作，打造一支“政治过硬、品德厚重、廉洁奉公、业绩一流〞的干部队伍，特制订本规划。 一、主要任务 为完成“两年一训〞干部教育培训工作目标，结合2023年全县财政工作主要任务，本着精简高效、确保重点的原那么，在局机关各股室、局属各单位申报的培训需求根底上，经争辩确定，2023年全局规划举办各类培训班12期〔详见附表〕。 二、主要内容 主要学习公共财政学问、局机关各股室〔中心〕、局二级单位的主要相关业务学问及其相关财经法律、法规、政策等学问。集中培训内容具体由局机关各股室〔中心〕、局二级单位主持学习和支配学习内容，学习内容提纲需由相关分管领导审定。 三、培训方法 教育培训工作坚持自学和集中培训相结合，以自学为主、集中培训为辅的学习方法，集中培训实行统一时间、统一地点。 四、集中培训时间支配 每月集中培训1期，即每个月的第三个星期的星期五下午组织集中培训〔具体支配见2023年县财政局干部教育培训规划表〕。 五、培训要求 1、执行规划、狠抓落实。各股室、局属各单位要严格执行培训规划，各股室〔单位〕负责人为执行落实培训规划第一责任人，一是保证本股室〔单位〕培训规划的完成;二是保证本股室〔单位〕人员按规定参与局机关组织的各类培训班;三是保证本股室〔单位〕人员认真做好培训学习笔记。 2、突出重点，提高质量。要充分调研干部培训需求，细心设计培训方案，优化培训内容，每期培训班结束后，股室〔单位〕准时将培训办班通知及相关培训材料送秘书股备案。 3、集中培训从其次次课程开头，对上一次授课内容进行测验，时间为15分钟左右，以检查上次培训的学习效果。由上一次授课股室负责出卷、阅卷，最终交秘书股存底。 4、集中培训原那么上不准缺席，确因有事的，要求以书面形式请假，正股级以上人员需向主要领导请假，其它人员向分管领导请假，请假条交秘书股留存。 5、本培训规划实施状况将作为各股室及个人年终评先评模依据之一。