2023年医院严明职业纪律制度.docx

医院严明职业纪律制度 为加强医院管理，保持良好的开展态势，实现管理优化、标准有序、运转协调、效劳优良之目标，必须严明职业纪律，杜绝行业不正之风，保护患者及我院的合法权益，使全体医务人员文明行医、清正廉洁、尽职尽责地为全县人民健康效劳，特制定本规定： 一、职业纪律 第一条对不实行首诊负责制、无故推诿、拒绝收治本院有条件抢救的急、重、危病员、延误抢救时间者，一经发现处以20230元罚款；造成不良后果的，追究其相关责任。 第二条值班人员因擅离职守，延误治疗及抢救者，给予通报批评，并处予200—500元罚款，造成严重后果的，给予待岗处分，并追究其相关责任。 第三条违反医疗技术操作规程，发生医疗责任事故的，给予待岗处理，并按医疗事故处理规定进行处理。 第四条违反医院管理规定，开具或书写与患者病情不符的诊断证明书、检查报告及病历，给予通报批评并给予待岗一个月处理；造成不良后果的，追究相关责任。 第五条护理人员不执行“三查七对〞规定，每发现一次罚款2023元，造成不良后果的，给予待岗学习处理或追究相关责任。 第六条对发现事故隐患不汇报、不处理、成心隐瞒者，处以500-202300元罚款。 第七条违反麻醉精神药品的管理规定，私开、滥开麻醉精神药品者，一经发现，免去其处方权，并视情节轻重给予罚款、待岗处理。 二、医德医风 第八条因效劳态度恶劣、工作责任心不强、用语不标准与病人及家属发生争吵者，受患者一次申告，经查实确认申告事实存在责令其待岗，并由院办室通报全院批评。 第九条利用职务之便，向患者暗示宴请或索要财物及其他利益的，除退回所有费用、扣罚3个月奖金外，同时扣罚科主任、护士长各一个月奖金。 第十条未经单位批准，擅自搞业余兼职效劳、私自外出会诊、手术，私自与院外挂钩截留介绍病号和违反财经制度、私收现金或截留患者药品者，给予没收全部所得并给予2023倍罚款和待岗处理。 第十一条医务人员利用职务之便，私自向病人或家属销售药品和其他物品的，给予2023倍罚款和待岗处理。 第十二条医务人员利用工作之便，开搭车药、扣留或索要患者票据者，处予2023倍罚款。 第十三条医务人员在诊疗活动中，不准收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业及经销商以各种名义给予的财物或提成，与外边药房挂钩从事药品回扣的，违者处予2023倍罚款，情节严重的，交司法部门严惩。 第十四条遇有急诊或各科抢救病人，无论在岗或休班者，必须随叫随到，不能借故躲避，否那么，轻者罚款2023元；延误病人抢救造成后果的，给予纪律处分。 第十五条医技检查书写报告有误者，每次罚款2023元，造成不良后果的，给予待岗学习处理。 第十六条行政后勤人员因效劳不到位，影响一线医疗卫生工作的，给予罚款20230元处理。 第十七条护理人员夜班执行三不规定（不闩门、不关灯、不脱衣），违者罚款50元。 三、劳动纪律 第十八条不遵守医院各项规章制度，迟到或早退半小时的，一次罚款5元，一月内迟到或早退3次，扣罚当月奖金，并扣罚科主任、护士长50%奖金。脱岗按迟到对待，迟到和早退超过半小时，按旷工对待。旷工超过3天以上，扣罚当月全额工资。迟到、早退、旷工等违纪现象，由院办通报全院批评。 第十九条请病、事假和临时请假均以假条为准，并由本人申请，科主任或护士长签字后，经主管院长批准前方可休假，假条放在主管院长处（临时休假，假条放在监控人员处）。休假期间不发工资，未经上级领导批准，私自休假按旷工对待。探亲、婚、丧、产假按有关规定执行。 第二十条上班时发现干私活、洗衣服、打扑克、在工作场所搞娱乐活动、酒后上班，发现一次罚款50元，并罚所在科室20230元，科主任、护士长各50元；衣帽不整和没有佩带胸牌者，发现一次罚款5元。 第二十一条各科考勤表要准确无误，经查对有误者，一次扣罚科主任、护士长各20元，如成心弄虚作假，罚科室20230元，科主任、护士长各50元。 第二十二条不执行医院规章制度，不服从组织分配，无端纠缠、漫骂领导和同事者，停发工资、令其待岗。 第二十三条对于有损单位形象，涉及我院良好信誉的不良行为，给予待岗一个月处理。 第二十四条各门诊科室确保环境卫生整洁、发现脏、乱、差给予处分。科主任是第一责任人，切实负起责任。 四、婚丧事宜 第二十五条严格按院里婚丧理事会的决定执行相关事宜，在确保医疗任务的前提下，做到少而精，多用人员一律按事假对待。 第二十六条提倡婚宴尽量安排在晚上或节假日及双休日赴宴，严格限定在中午11：30分以后，不得提前，否那么按早退处理。同时，科室要做好安排，不能出现空岗，否那么对科主任、护士长重罚，造成不良后果按律追究。 第二十七条职工丧事要严格按照上级有关文件执行，不准搞封建迷信，吊唁人员严格按照医院的规定执行，事宜完毕及时回院工作，不准借故休班、干私事，违者给予处分。 五、凡违反本规定，罚款者在奖金中扣除 一年内受过一次待岗处理者，年终取消评优评模资格；一年内受到两次以上待岗处理者，责令其转岗或退交卫生局处理。 六、本规定自下发之日起执行。 第5页 共5页