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2023年机关管理局政务公开汇报.docx
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2023 机关 管理局 政务 公开 汇报
机关管理局政务公开汇报 2023年,市机关事务管理局根据市政务公开办公室的有关要求,在机关全面实行了政务公开各项工作要求,结合政务公开“深化年〞活动,扎实做好政务公开工作,政务公开活动较往年有了实质性提高。现将2023年年度工作报告如下: 一、强机构、重管理,努力形成全局共促的工作局面 鉴于局领导分工调整,成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长的政务公开领导小组,组员由机关各职能科室组成,落实了办事机构和人员,明确了人员岗位职责。在年初制定单位预算中专门安排资金,对政务公开工作予以落实保障。明确了领导小组职责,主要是指导、催促、检查局政务公开工作,明晰了办事机构主要工作,具体承办局政务公开工作,落实专人负责政务信息的收集、整理、上报工作,构建政务信息报送网络。将局属单位、机关各科室纳入网络,使政务信息公开工作全面化、网络化,同时要求政务信息报送员按季度上报信息公开数据。领导小组年内两次召开政务公开工作会议,研究部署相关工作,推进落实公开的相关事宜。根据政务公开工作有关文件精神,制定了本单位年度政务公开工作方案,明确细化了年度工作任务。局领导还屡次在不同场合、不同时段推进、协调、催促局政务公开工作,形成了上下重视、齐心协力的政务公开工作局面。 二、抓工程,促标准,不断推进各项公开工作常规化 一是加强办事公开工作。按照上级文件要求,大力推进办事公开工作。及时上传会议中心、物业管理等处理情况,方便全市党政机关尤其驻市行政中心各单位查询。积极推进内部事务公开事宜。更新单位财务、干部任用、学习培训和考核奖惩等内部情况,促进单位内部办事公开。 二是强化政府信息公开工作。截止12月28日,市交通运输局依托市政府信息公开网站共发布信息245条,比去年有新增,其中人事信息类28条,工作动态类87条,部门文件类37条,年度方案类27条,其他类66条。根本覆盖了我局在各项工作上的信息披露面,为广阔群众了解机关事务工作提供了畅通渠道。着重加强重点信息公开工作,公开了2023年机关财政预算。 三是加强依申请公开工作。编制了依申请公开指南,对受理机构、受理程序、监督方式及程序和联系方式予以公开。公开了依申请信息目录,其中包括机构职能类、政策文件类、行政决策、业务咨询类目录。绘制了依申请流程图,确定了依申请公开办理时限和收费标准。全年未收到依申请公开类信息申请。 四是及时上报信息公开年度报告。及时、标准编制政府信息公开年度报告,并在在政府信息公开局子平台上公开,做到内容全面、完整、标准。 五是加强公文类信息移开工作。定期整理本部门产生的公文,按照档案归档原那么,归集全年公文,汇编成册,移交市档案馆存档。 三、抓重点、促深化,大力确保年度重要工作全面落实 一是加强政府部门重要信息公开工作。标准公开我局各类文件,将本级文件适当公开,做到“公开不涉密、涉密不公开〞。主要公开了我局人事信息、财务情况等各类信息,方面了群众查询有关机关后勤效劳各方面的信息。 二是加强预算管理类信息公开。公开了2023年部门决算情况、2023年部门预算情况。 三是强化政府信息公开条例工作。编制完善主动公开、已申请公开的目录和流程图,对不予公开的信息将给予信息申请人情况说明。公开了局2023年政府信息公开工作年度报告。 四是积极开展政府信息公开“深化年〞活动。以正式文件印发市机关事务管理局政务公开“深化年〞活动方案,在局政务公开信息公开网建立“深化年〞栏目,完善充实内容;在局网站建立“公众参与〞栏目,接受群众的咨询和建议。 四、重监督、抓宣传,努力构建公开工作保障体系 一是构筑完善的政务公开保障体系。建立健全政务公开考核制度、评议制度和责任追究制度。考核制度中规定了考核原那么、考核内容、考核等次确定、考核程序、奖惩措施、组织领导;评议制度中包括指导思想、评议内容、评议方式和工作要求;责任追究制度中涵盖了责任追究的范围、依据、应受到追究的情形、加重或减轻追究的情况以及处理方式。完善政务公开投诉受理机制。该机制中包含了受理机构、受诉范围、受诉形式、办理时限、反响方式等条款。这些制度的建立和完善为我局政务公开工作标准、高效运行提供了制度保障和支撑。 二是开展各类监督活动。根据政府信息公开“制度执行年〞活动精神,结合我局实际制定下发了市机关事务管理局政府信息公开“制度执行年〞活动方案的通知,全面梳理和审查了政府信息公开制度的工作机制,制定和完善了政府信息公开指南、目录编制、保密审查和依申请公开等多项制度,同时建立政务信息公开发布规那么等具体工作流程。同时,还对承担着政务公开的局机关各科室开展调研督查活动,通过对根底性工作的检查催促,促进了我局政务公开向更高层次开展。 三是大力开展各类根底性宣传工作。一是将政府信息公开工作条例作为局机关和各法律法规授权执法单位今年初学法的重点科目之一,尤其是对各级领导和有关部门负责人,有重点进行集中辅导学习。二是结合“政务公开深化年〞活动,举办了信息工作培训班,利用各种宣传栏、展板、显示屏等多种形式广泛开展“深化年〞的宣传工作。三是对照政府信息公开工作条例和上级相关文件的要求,对局系统内政务公开情况进行了自查,从内容到形式进行必要的调整和充实。 四是加强资料报送工作。我局原每一周召开一次工作例会,会上总结上一周(月)工作总体情况,布置安排本周工作,每月出刊机关事务简报1期,该简报通过政府电子政务平台发至相关部门和单位。 一年来,尽管我们在政务公开方面做了不少工作,也取得了一定成效,但距上级要求还有一定的差距,仍存在一些薄弱环节。一是政务公开宣传虽然形式多样,但是还不够生动,形式比较僵化。二是一些动态信息公布得还不够及时。三是局部信息有时更新慢。 在今后的工作中,我们将针对薄弱环节,采取切实有效的措施认真加以解决,不断提高我局的政务公开工作水平,积极做好如下几个方面: (一)加强学习宣传。采取多种生动有效的形式,认真学习中共中央、国务院、省委省政府关于政务公开的相关文件,领会其实质,把握其要求,学以致用,推开工作。切实加大宣传力度,深入宣传政务公开工作的根本精神和主要内容,使各领导成员和机关干部职工深刻认识推行政务公开的重大意义,增强积极推进政务公开的历史使命感和政治责任感。 (二)进一步完善各项工作制度。坚持及时公布和更新工作动态及部门信息,同时,开辟更加快捷有效的公开渠道,指定人员做好干部群众接访工作,按时组织与干部群众面对面活动,重视干部群众意见的反响,吸纳合理建议意见,进一步拉近与干部群众的距离,让行政中心的干部职工及时了解我局工作,使局政务置于干部群众的注视和监督之下,做到政务公开工作有重点、有形式、有载体、有承诺、有实效。 (三)坚持规定,落实责任。坚持政务信息公开的有关规定,把政务公开工作作为工作考核内容之一,列入评定工作实绩的一项主要内容。进一步加大领导力度,落实部门工作人员的公开责任制,按时开展监督、检查、评议等活动。 (四)积极开展调查研究。全面了解和掌握政务公开工作的开展情况,总结实践经验,努力把握政务公开工作的规律性,研究解决政务公开进程中出现的新情况、新矛盾和一些深层次的实际问题,进一步推动政务公开工作上新台阶。 第6页 共6页

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