2022年电大《行政组织学》期末试题汇编附全答案【供参考】考试说明：本人根据学员的需求汇总了历年来所有的期末试题及答案，形成了一个完整的标准题库，对考生的复习和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。内容包含：选择题、填空、名词解释、简答题、论述题。做考题时，利用本文档中的查找工具(Ctrl+F)，把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他网核、机考及教学考一体化试题答案，敬请查看。一、单项选择题1.组织一词，源自希腊文，1873年，哲学家（斯宾塞）用组织来指涉“已经组合的系统或社会”。2.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织是（正式组织）。3.组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经认为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（非正式组织）。4.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为（强制性组织）。5.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（互利性组织）。6.行政组织是追求（公共利益的组织）。7.（泰勒）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。8.1911年，泰勒发表了（《科学管理原理》）一书，掀起了一场科学管理的革命。9.行政管理学派的代表人物（法约尔）被誉为“管理理论之父”。10.德国著名的社会学家韦伯在（《社会和经济组织理论》）一书中，提出了理想型官僚组织理论。11.在霍桑实验的基础上，梅奥于1933年出版了（《工业文明中的人的问题》）一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。12.梅奥的代表作是（《工业文明中的人的问题》）。13.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（成熟与不成熟理论）。14.（西蒙）由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。15.马斯洛在其代表作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的（需求层次）理论。16.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了（动态平衡组织）理论。17.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（帕森斯）。18.（邓肯）将组织环境分为内部环境和外部环境。19.（卡斯特和罗森茨韦克）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面...
