市委组织部关于在全市非公有制企业党组织中实施“红色方队”工程的安排意见.docx

市委组织部关于在全市非公有制企业党组织中实施“红色方队〞工程的安排意见 为进一步增强基层党组织的战斗力和凝聚力，全面加强非公有制企业党建工作，不断稳固党的执政根底，促进全市非公有制经济健康快速开展，经研究决定，在全市非公有制企业中大力实施“红色方队〞工程。安排意见如下： 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以创先争优活动为主线，积极探索与非公企业开展要求相适应的党建工作方法，广泛培树非公企业党建优秀典型群体，建设假设干“红色方队〞，进而形成推动高质量开展的强大合力，向建党101周年献礼，向党的二十大献礼。 二、总体目标 从20xx年12月至20xx年10月，利用近两年时间，使我市非公企业在扩大党组织覆盖面、优化党组织阵地、加强班子队伍建设、发挥党员先锋作用、健全和创新党建工作机制、灵活多样开展党组织活动等方面有一个质的飞跃，非公企业党组织建成整齐划一、昂扬前进的“红色方队〞，并实现以下目标： 企业与党建工作实现良性互动，体现“红色方队〞的整体效应。充分发挥党组织在政策导向、文化建设、培育人才、整合利益、协调沟通和领导群团上的功能，使企业职工积极性得到充分调动，各种利益关系和谐，企业开展充满活力，具有良好的内部和外部环境。党建工作产生良好的开展效应和社会效应，使企业充分认识党组织和党员在企业健康快速开展中的重要作用，党建工作成为企业的内在需求。 党组织建设不断加强，发挥“红色方队〞的引领作用。进一步扩大党的组织和工作覆盖面，利用两年时间，使有3名以上正式党员的企业都建立党的组织，使每名党员都能参加党组织的各项活动，并在不同的岗位建功立业。使95%以上的非公企业党组织到达“五个好〞，95%以上的党员做到“五个模范〞。 运行机制健全完善，发挥“红色方队〞的鼓励作用。不断健全完善党建工作运行机制，以打造“红色方队〞为契机，使党组织的活动更加标准有序，为党员发挥作用搭建平台，在非公企业党组织和党员中形成“比学赶帮超〞的良好气氛，充分发挥党组织和党员作用，推动企业健康开展。 三、工作内容 根据各乡镇非公企业党建工作情况，打造成六个类型的“红色方队〞。各乡镇（区、办）党（工）委要按照非公企业党建工作要求，加强对非公企业党组织的引导，以提升整体工作水平为根底，结合实际，突出区域化党建工作特色。 （一）阵地优化型方队 方队阵营：xx镇、xx港镇、xx镇方队 总指挥：上述乡镇党委书记 方队领队：xx集团党委、xx党支部、xx党支部 动作要领：向领队企业党组织“两室〞标准看齐，学习其党建工作经验做法，严格执行标准企业党组织阵地建设“六有六上墙〞标准，在此根底上，不断加强和完善自身党组织“两室〞建设。 1、规模以上企业党组织“两室〞面积到达300平方米及以上。规模以下企业党组织“两室〞面积能够满足党员开展活动，但不得少于100平方米。 2、规模以上企业党组织有高标准的办公桌椅和办公用品，党员活动室要有会议桌椅，规模以下企业党组织有满足需要的办公桌椅。 3、规模以上企业党组织有高标准的党员电教设备，包括机、电视机、光盘播放机、，有条件的企业党组织可配备投影仪。规模以下企业党组织至少配备电视机和播放机。全年组织播放学习不少于12次，党员职工和企业高、中层参学率不低于90%。 4、规模以上企业党组织有充足的党员学习书籍、报刊和资料，有条件的企业应当配备党员图书室或学习室。规模以下企业党组织至少有三级党报及必备的学习资料。 5、“两室〞上墙内容包括：入党誓词、党员权利和义务、企业基层组织领导机构和人员组成、企业开展党员程序、企业党建“五个好〞目标、企业党建制度（新经济组织党组织工作细那么、“三会一课〞制度、党员管理制度等）、结合企业开展实际制定的相关制度。 （二）班子过硬型方队 方队阵营：xx乡、xx镇、xx乡、xx乡 方队总指挥：上述乡镇党委书记 方队领队：xx厂党支部、xx党支部、xx党支部、xx党支部 动作要领：向领队企业党组织班子建设工作标准看齐，学习其党建工作经验做法，不断加强自身党组织班子建设。 1、创新选配制度。按照“因企选人、因人选企〞的原那么，通过不拘一格“挑〞、党员公推“选〞、职工参与“评〞等多种方式，和本人申请、组织考察、岗前培训等程序，选配企业党务工作者和党组织书记，乡镇（区、办）党（工）委建立非公有制企业党务人才信息库，由企业和人才库人员双向选择，或由企业所在乡镇党委从人才库中选定人员进行聘用，然后派往企业工作。 2、企业党组织领导班子健全，文化程度、年龄结构合理，班子成员之间团结协调，分工明确。 3、完善教育培训制度。依托市委党校、职成教育总校和社会办学机构，乡镇（区、办）党（工）委每年至少对企业党务工作者和党组织书记进行一次培训，培训内容涉及政治理论知识、党建业务知识和企业经营管理知识等。 4、党组织领导班子能够带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极投身创先争优活动，坚决贯彻执行党的路线方针政策，出色地完成上级党组织交给的各项工作任务。 5、党组织书记思想政治素质好、善于协调各方关系、熟悉企业经营管理、党务工作经验丰富、会做群众工作、能参与企业重大问题决策的党组织书记。 6、企业业主兼任党组织书记的，设有副书记和委员。 7、企业党组织班子每季度至少召开1次会议，民主生活会每半年至少召开1次，并有详实的会议记录。 （三）党员先锋型方队 方队阵营：xx镇、开发区、城区办事处、xx镇、xx乡 方队总指挥：上述乡镇（区、办）党（工）委书记 方队领队：xx党支部、xx党支部、xx党支部、xx党支部 动作要领：向领队企业党员队伍建设标准看齐，学习其党建工作经验做法，充分发挥党员先锋模范作用。 1、理顺现有党员组织关系。针对企业人员流动性大的特点，要求各企业在注册、年检、招工登记时，设臵党员栏，及时掌握企业中党员的变动情况。并深入做好不愿迁转组织关系或隐形党员的思想工作，帮助他们理顺组织关系。 2、加大政策倾斜力度，坚持开展党员工作向非公企业倾斜、向规模以上企业倾斜，在开展党员培养对象上坚持向企业中层管理人员、技术骨干倾斜，向35岁以下一线优秀员工倾斜。建立党员优先制度，在企业招聘管理人员和员工时，实行“党员优先聘用〞的方法，吸引优秀党员向企业聚集。 3、企业党员能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，理想信念坚决，党性观念强，能够自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受党组织的教育、管理和监督。 4、在企业生产经营管理、技术攻关、急难险重任务中，能够充分发挥先锋模范作用，真正成为生产经营、技术管理的骨干和职工群众的表率。 5、党支部和党小组活动正常，支部工作标准，会议记录、活动记录齐全。 6、按照“统一部署，分类指导，逐级负责，分级培训〞的思路，采取分级、分批、分类的培训方式，通过集中辅导、座谈交流、实地参观等多种形式，提高党员队伍的政治素质和业务能力。 （四）活动增效型方队 方队阵营：xx乡、xx镇、xx办事处 方队总指挥：上述乡镇、办事处党委书记 方队领队：xx科技集团党委、xx金属制品党支部、xx配件厂党支部 动作要领：向领队企业党组织看齐，学习其党建工作经验做法，开展形式多样的主题活动，不断激发党建工作活力。 1、围绕开展健康积极的企业文化开展活动。企业党组织要主导企业文化建设，塑造先进的经营理念，铸就共同价值取向，形成企业开展的强大精神力量。在全体职工中，开展大讨论活动，提炼出有广泛群众根底的企业价值理念。引导职工自觉把个人成长与企业兴衰联系起来，培育企业团队精神，增强集体荣誉感。根据自身实际，精心设臵适应企业开展、符合职工需求的文化载体，如歌咏比赛、体育竞赛等具有趣味性、思想性、知识性的文体活动，渲染浓厚的企业文化气氛。 2、围绕全面实施“人才工程〞开展活动。实施“人才工程〞建设，建立“三项培养〞制度，即：把党员培养成技术骨干，把技术骨干培养成党员，把党员技术骨干培养成高层管理人员，使党员成为促进企业健康快速开展的中坚力量。开展“人才结对〞活动，建立党组织班子成员联系党员人才制度，建立党员、职工与优秀人才联系制度。按照创先争优活动要求，不断深化各项主题实践活动，开展“党员先锋岗〞、“党员示范区〞、“一个党员一面旗帜〞等先锋模范创立活动。 3、围绕实施“关爱职工行动〞开展活动。以善待和关爱职工为出发点，以企业利润和职工利益“双赢〞为目标，开展“谈心接待日〞活动和设立意见箱等形式，及时了解职工的呼声和愿望，畅通意见反响渠道，掌握职工思想动态；在企业中积极建设职工业余活动中心，丰富职工业余文化生活。有条件的企业可以采取建立企业职工互助基金，采取企业出、职工捐的途径筹措资金，定期组织开展“送温暖、献爱心〞活动，解决职工的实际困难。 4、围绕企业积极参与反哺社会开展活动。引导企业把回报社会作为企业的社会责任，做到真情回报，真正参与。热心参与地方建设、再就业、希望工程、救灾救难等社会公益事业，为推动高质量开展做出积极奉献。同时，按照新农村建设工作要求，积极引导企业参与到社会主义新农村建设中来，利用“村企联姻〞等形式为新农村建设作出新的奉献。 （五）机制创新型方队 方队阵营：全市所有乡镇（区、办） 方队总指挥：各乡镇（区、办）党（工）委书记 方队领队：xx乡、xx乡 动作要领：通过优化非公党建工作机制，不断效劳企业开展。 1、不断强化乡镇（区、办）党（工）委对企业党建工作的具体指导。按照“谁主管，谁负责〞的原那么，不断健全和完善乡镇党员领导干部联系企业制度，每名党（工）委委员联系1-3家企业，党（工）委主要领导经常到企业指导党建工作，进一步优化相关联系制度，层层强化领导力量。 2、建立健全联席会议制度。由乡镇（区、办）党（工）委牵头，建立由经委、工商、企业党组织、企业群团组织等相关部门和人员组成的联席会议制度，成立党建工作协调议事机构，明确职责任务，定期召开联席会议，对存在的具体问题进行研究，理清思路，提出对策，形成上下互动、横向联动的工作网络和齐抓共管的工作格局。 3、不断创新组织生活制度。严格按照x市新经济组织党组织工作细那么、“三会一课〞、组织关系接转、党员目标管理、民主评议党员、党费收缴管理等根本制度开展工作，实现党组织内部运行制度化、标准化、程序化。同时，还要结合自身实际，制订出适合本企业实际的相关督查、责任等配套制度，形成较为完整的具有地域性党建特色的工作制度体系。 （六）新生力量型方队 方队阵营：全市所有乡镇（区、办） 方队总指挥：各乡镇（区、办）党（工）委书记 方队领队：xx镇、开发区 动作要领：着力扩大非公企业党组织覆盖面，凡新建规模以上企业，管理层组建与党组织组建同步提出，同步组建。 1、进行广泛宣传。适时召开专题会议，针对一些企业主存在的“影响生产、怕受监督、受约束〞的思想顾虑，通过党建工作协调会，请已建立党组织的企业党组织书记介绍本企业开展党建工作情况，答疑释惑，进行交流互动。 2、通过多个渠道查找党员。一是逐一摸查，深入企业找党员，详细了解党员情况，做到一名党员一张统计表，一名党员一张联系卡，设臵一个信息库的方式，掌握企业中党员变动情况，确认党员身份。二是公布，运用流动党员效劳中心找党员。三是依托工会、妇联等群团组织，借助力量找党员。 3、不断强化党建指导员制度。对辖区内企业党建指导员进行重新整合，从机关党员干部和局部村街党组织书记中选派素质较高、作风过硬、熟悉党务的优秀干部作为企业党建指导员。党建指导员积极指导和协助企业建立健全党的基层组织，积极开展党的工作，团结职工群众，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。对于不符合组建党组织条件的企业，党建指导员指导非公企业贯彻执行党的各项路线、方针、政策，保证其正确开展方向，促进非公企业健康开展，同时做好党员开展、教育、管理和监督工作。 4、不断加大组建力度。按照地域、行业、生产经营状况、党员数量等情况，因地制宜，采取独立式、联合式、招聘式、挂靠式和