2023年市教育工会工作计划.docx

市教育工会工作方案 x202x年教育工会工作的总体要求是。高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习贯彻党的十八大精神，以科学开展观为指导，着力抓好教职工队伍素质提升，坚持效劳xx教育；着力抓好维权机制建设，坚持效劳教职工；着力抓好工会工作创新，坚持效劳学校建设，团结和发动全市广阔教职工为实施我市教育现代化再立新功。 一、深入学习贯彻党的十八大精神，坚持走中国特色社会主义工会开展道路1.把学习贯彻党的十八大精神作为全年的首要政治任务。着重理解党的十八大报告关于工人阶级和工会工作的重要论述，以及就办好人民满意的教育和实施创新驱动开展战略提出了新的要求和任务。各校工会要精心组织、周密安排，制定切实可行的学习方案，分层次、分阶段、分专题搞好教育培训，采取报告会、交流会、研讨会等多种形式，兴起学习宣传贯彻十八大精神的热潮，把工会干部和广阔教职工的思想行动统一到中央重大决策上来，把智慧力量凝聚到实现十八大确定的各工程标任务上来。将召开工会干部学习贯彻十八大精神研讨会，进一步推进党建带工建工作深入开展，在广阔教职工中要深入开展“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图〞主题教育活动。 2.坚持用中国特色社会主义理论体系武装教职工。把社会主义核心价值观同教职工的职业道德教育活动结合起来，加强理想信念和形势政策教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。要进一步推进全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，积极开展面向广阔教职工的精神文明创立活动，用建设美丽中国的目标鼓励和振奋教职工教学、科研、创新积极性，团结带着广阔教职工为实现“两个率先〞做出新奉献。 二、着力抓好教职工队伍素质提升，坚持效劳教育事业创新开展3.广泛开展“当好主力军，建功十二五〞创先争优建功立业活动。要紧密围绕促进教育科技事业开展这一要务，积极配合党政大力实施教职工队伍素质提升工程，引导广阔教职工不断提高职业道德水平和教育教学科能力，充分发挥主力军作用。各校工会要深入推进“争创学习型组织、争做创新型人才，树立新时期教工形象〞活动，围绕提高教育教学质量，广泛开展岗位练兵、技能比赛等活动；积极开展教职工读书活动，每位教师要读好一本书，写一篇读书心得。 4.继续关心青年教师的成长。利用工会组织灵活的特点，开展丰富的活动，引导青年教师自觉践行社会主义核心价值观，帮助青年教师不断更新教育理论，改进教学方法，为教师的成长铺路搭桥。主动配合行政实施“135工程〞、“师能结对〞、“创优秀群体〞和“学陶师陶〞等行之有效的教育活动，为青年教师创造更多的开展和展示的时机与平台。 5.加强女教职工综合素质的培养。适应时代需要，全面提高女教职工的职业道德水准、业务水平和健康的心理、生理素质。大力开展“文明家庭〞大型评选活动，将学校思想道德建设向社会家庭延伸，既注重教师在学校的行为表现，又注重在家庭的表现。进一步做好方案生育工作；继续开展巾帼示范岗、巾帼标兵创立活动，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。在全市教育系统女教职工中开展“幸福在我手中传递〞活动，表彰一批优秀女教职工工作者。 6.不断提升师德素养。要始终把师德建设放在工会工作的重中之重，深入开展“践行师德、创先争优“主题活动。各校工会要以庆祝教师节为契机，广泛开展“学标准、强师德、树典型、展风采〞活动，开展师德标兵和先进个人评选表彰活动；配合人事科开展“崇德树人美丽的故事美丽的你〞征文演讲活动；积极组织教师参加镇江教育工会举办的“中国梦我的教育梦〞主题征文演讲比赛活动；继续开展“教师回报社会活动〞，发挥学校人才智力优势，为经济建设效劳、为社会效劳、为人民群众效劳。 7.大力开展群众性文明创立活动。积极开展富有知识分子特点的“工人先锋号〞等品牌创立活动，大力推广劳模创新工作室、名师工作室等建设，以劳模、名师引领和带动团队建设，培养更多优秀骨干教师。将会同人事科召开师德建设工作座谈会，组织师德模范疗养和学习考察活动。继续开展“文明教职工〞、“五一文明教研组〞、“五一文明岗〞、“文明新风家庭〞评比表彰活动。努力做好市政府义务献血工作。 三、着力抓好维权机制建设，坚持效劳广阔教职工8.进一步推动基层民主建设。健全以教职工代表大会为根本形式的民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利。进一步落实教代会职权，丰富教代会民主管理内容。坚持单位改制方案必须经教代会审议通过。推广民主评议领导干部制度、教代会票决制以及教代会代表质询制度和巡视制度。将组织学校工会学习XX省落实学校教代会规定实施意见，并对学校教职工代表大会规定落实情况进行调研，将召开全市学校教代会建设经验交流会。 9.积极主动地参与校、园务公开工作。完善校务公开工作责任制、责任考核制和责任追究制，保障教职工的知情权，监督权。健全和完善党政工联席会议制度，加强涉及教职工利益问题的协商协调。会同监察等科室对校务公开工作进行检查。 2023.切实做好源头参与工作。主动参与学校人事分配制度改革，协助行政完善改革方案，妥善处理好各类人员的利益关系。主动协助党政努力协调好教职工多元的利益诉求，有效化解各类教职工群体的利益矛盾，紧紧扣住教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，加强工作的针对性。认真贯彻XX省工会劳动法律监督条例，积极构建和开展和谐劳动关系，维护好学校和教职工队伍的稳定，促进学校和谐建设。 11.努力为教职工办实事、解难事、做好事。进一步深化“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层〞活动，努力为教职工办实事、解难事、做好事。深入开展“三关心〞活动，不断拓宽为教师办实事的渠道，引导教职工共同建设、共同享有和谐校园。完善、健全特困教职工档案，协助市总工会做好“职工互助互济〞、“攀亲助学〞、“困难职工援助中心〞等工作，经常性开展慰问活动，切实解决教职工的实际困难。适时举办青年教师联谊会，为青年教师婚姻家庭大事牵线搭桥。发挥好“教师心理咨询中心〞作用，促进教师心理健康开展，不断提高教师幸福指数。 四、着力抓好工会工作创新，坚持效劳学校全面建设12.夯实工会组织建设，增强基层工会活力。坚持“党建带工建创先争优〞，进一步推开工会组织建设。坚持“组织起来，切实维权〞工作方针，抓好工会的按期换届工作，坚持“三会〞同时换。进一步推进公办建制幼儿园组建工会、非在编人员入会工作，努力提高工会建会率和教职工入会率，扩大工会组织的覆盖面和影响力。适时召开第七次教职工代表大会，增强教职工的民主意识。 13.加强工会干部能力建设。要加强工会干部的思想建设、作风建设、廉政建设和能力建设，按照中央八项规定，改进文风会风。认真做好工会干部工运理论学习、培训和调研报告评选工作，围绕教育事业改革开展和教职工权益维护等热点、难点问题，做好调查研究，使工会工作更加贴近实际，贴近基层，贴近教职工群众，进一步增强工会工作的影响力、战斗力、执行力。工会干部要学会适应市场规律进行维权，学会运用新媒体等现代科技手段加强与教职工的沟通，更好地倾听民声，更好地引导教职工。继续开展工会主席调研报告评比活动。 14.深入开展“党政工共建一个家〞活动。广泛开展“显实〞行动，启动以“亮工会组织牌子、亮工会干部身份、亮工会工作目标、显工会主席作为、显奉献学校份额、显效劳教工成效〞为主要内容的基层工会“显实〞行动，推动建设教工之家实实在在的、促进和谐开展实实在在的，帮助职工解难实实在在。把创立“劳动关系和谐校园〞与创立“四有工会〞（即教工50人以上工会到达有牌子、有场所、有人员、有经费四有标准）有机结合，努力提高创立活动的整体水平。继续做好教育工会创先争优评选活动和工会会员评家活动。市教育工会将评比表彰一批“模范教工之家〞和工会工作先进集体、个人。 15.加强工会财务和经费审查工作。管好、用好工会经费，严格执行财经纪律和工会财务各项规定，将有限的经费最大化的为教职工效劳。开展二〇一二年度基层工会财务竞赛活动。要加强基层工会经审工作，充分发挥经审组织的监督作用。要继续重视信息工作，充分利用“工会会员效劳之家〞的资源优势，加强教育工会网站建设，进一步宣传工会工作。同时，努力优化工作环境，积极争取党政和上级工会对工作的领导和支持，更好地发挥工会在两个维护中的作用。 第7页 共7页