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2023
年市国资委
召开
第七
法制
工作会议
全面
部署
三年
工作
目标
重点
市国资委召开第七次法制工作会议全面部署新三年法制工作目标和重点
市国资委召开第七次法制工作会议全面部署新三年法制工作
目标和重点
4月9日,市国资委在白云国际会议中心召开第七次法制工作会议。市国资委张连广主任、书记,陈雄桥副主任,省国资委、市普法办有关部门负责人,直属企业分管法制工作的领导、法制部门负责人、法制工作人员,直属企业所属的、拥有独立法律事务机构的企业的法制部门负责人,国资委外派监事会主席、专职监事、财务总监,共约120余人参加了会议。
会议提出了“两个20230%〞和“两个根本〞的新三年法制工作目标,即法制工作必须紧紧围绕广州国有企业改革开展的中心任务,全面贯彻落实科学开展观,以加快完善企业法律风险防范机制为核心,力争用三年时间(202223-2023年),实现直属企业20230%配备具有企业法律参谋资格或法律职业资格的专业法律人员;企业规章制度、经济合同和重大决策的法律审核把关率20230%;“事前防范和事中控制为主、事后补救为辅〞的法律风险防范机制根本健全;因违法决策经营发生的新的重大法律纠纷案件根本杜绝的目标,企业法制工作在国有企业改革开展中的作用得到进一步发挥。
张连广主任、书记对系统法制工作提出了四点要求,一是进一步树立“市场竞争,法律先行〞、“依法经营、依法管理〞、“防范法律风险同样可以创造经济效益〞的理念,时刻绷紧法律风险管理这根弦,时刻关注法律风险对企业的侵害,做好风险隔离;二是尽快建立起一套适合企业开展的法律风险防范控制机制,将法律风险防范工作纳入企业经营管理全过程,实现对企业法律风险的全方位防范和动态化监控;三是对历史遗留问题进行清理、分类,一案一策,加快处理,尽一切努力将不平安因素提前去除,让企业平安前行;四是加大企业重大法律纠纷案件责任追究,建立层级责任体系和责任追究机制。
陈雄桥副主任具体部署了下一步系统法制工作重点。一是以企业法制参谋制度建设为重点,健全法律风险防范机制;二是以公司章程升级为重点,推进国有资产依法有效监管;三是以合同管理为重点,全面防范企业法律风险;四是以重大法律纠纷案件处理为重点,切实保护国有资产权益;五是以法制宣传教育为重点,提升依法治企的能力与水平。会上,越秀集团和建筑集团分别作了集团法制工作情况汇报,交流了直属企业在防范法律风险、提高依法经营管理水平方面的做法和经验。(国资委综合法规处
左梁供稿)
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