2023年大学学校办公室工作计划.docx

大学学校办公室工作方案 　　【篇一】 　　一、指导思想 　　坚持以人为本的工作理念，深入领会和贯彻校党政工作思路，坚持管理、效劳与效能相统一原那么，追求“想干事、能干事、会干事、能干成事〞的办公室形象，发挥迎难而上、敢打硬仗、求真务实、团拼搏的“评建精神〞，立足校办职责，积极开展好“三效劳〞工作。 　　二、主要工作及其根本思路 　　(一)突出重点，加强综合协调和参谋助手工作。 　　1、围绕学校教学整改和“申博〞工作，开展好相应的督办、协调、效劳。重点是做好有关重要会议的会务工作，即做好首届四次教代会、教学工作会议、学科建设工作会议等大型会议的有关材料起草准备，会务保障及会议有关材料的汇编工作。 　　2、积极开展调研工作，在学校内部管理体制改革等工作中，合实际情况，发挥参谋助手作用，为领导决策效劳。 　　3、牵头并会同有关单位完成事业法人登记工作(办理事业单位法人证书)。 　　(二)与时俱进，改进管理方式，提高效劳水平。 　　1、合新的形势，探索和改进行政接待工作的有效措施。在总现有行政接待经验的根底上，形成制度化、程序化、可操作性强的行政接待工作规程。 　　2、与时俱进，进一步做好信息工作。2023年的信息工作，要强化行政时效性意识，着重做好信息收集与上报工作，同时要在讲究简讯内容的深度和信息量上做好安工大简讯编审印发工作。通过举行“联谊会〞等多种形式加强与各办公室主任(秘书)的业务联系，发动、利用好各学院、部门的信息员作用，围绕学校重点工作中，以信息为载体，反响学校实力，展示亮点，营造气氛。 　　3、完善和加强公文处理工作。标准公文流转运行，实行收发文电子登记，在收发文方面，强化运行时限意识，提高公文流转时效。标准、强化公文审核把关工作，修改完善并严格执行安徽工业大学公文处理实施方法，加大执行公文办理规程的力度，进一步提高各单位(部门)的公文质量意识和时限意识，防止仓促行文、仓促审核。改善公文效劳意识，为便于领导掌控公文讯息，在上年试办(安工大校务参考)的根底上，参考省教育厅办公室的经验，编发要文呈报，定期将收发文情况以及重要公文要丢安讯息分类汇总呈报领导。 　　4、重视电子政务推行的紧迫性和必要性，强化现代办公手段的使用观念，进一步完善、推广校内电子政务，提高工作效率。 　　(三)立足本职，开展好重要常规工作 　　1、开展好信访工作和综合统计工作。把信访工作作为一项十分重要的思想政治工作和群众工作来做，全力维护学校的安定团，积极推动廉政建设和党风好转，努力为师生员工排忧解难、释疑解惑效劳。同时，深入了解学校开展情况，依法、及时、准确地搞好综合统计工作。 　　2、做好2023年学校年鉴的组稿编校、印发工作，尽快完成2023年度教学工作会议的文件汇编。收集整理2023年评建工作过程中形成的有关材料，并总提炼04年迎评促建经验。 　　3、综合效劳工作。坚持原那么和程序，标准管理和使用印信;坚持以人为本，适应需求，为领导以及有关方面提供准确、及时、高质量的各项行政效劳;根据学校在开放和竞争环境下谋开展的形势，深入领会和实施校领导的意图，做好学校礼品等的配置和使用管理工作;做好会议中心的使用管理以及有关会议协调工作。 　　4、贯彻校综治委会议要求，做到“防治合，以防为主〞，认真落实综治工作责任制。做好财产、文件机要等平安保密工作。小车效劳组要进一步强化平安意识，标准车辆管理、车况检查维护，确保行车平安。 　　(四)把握自身特点，搞好保障效劳。 　　1、加强档案室建设工作力度。在会同有关部门共同做好“干部档案审核检查〞工作的根底上，认真做好人事档案达标的准备工作。理顺学生档案管理的关系和有关部门的职责范围，标准学生档案管理程序。完善充实档案室网页，提高档案的网络查询利用率。 　　2、网络中心要树立校园网络的总枢纽、支撑点的意识，强化网络平安监管，加大力度、整合力量，保障学校东区新建网络的根底建设，规划实施研究生公寓、青年教师公寓网络建设，认真做好办公自动化系统运行的技术保障。进一步加强学习、实施相关技术和业务的培训，完善规章制度，优化网络资源。在搞好业务建设的同时，加强队伍的思想道德建设、团进取，努力提高校园信息化建设水平。 　　3、行政效劳中心要按照校长在首届四次教代会上报告提出的“树立一个观念，增强三个意识〞的要求，做好各项效劳工作。冶苑接待中心和图书经销中心要进一步发扬艰苦创业、爱校敬业的精神，进一步理顺关系，完善机制，建立目标考核责任制等规章制度，加强过程管理，在做好效劳于学校教学工作和其他重点工作的根底础上，努力开创效劳运营新形势。教学楼管理站、收发室等要进一步发扬在迎评表现出的优质效劳精神，对一些有效做法要常抓不懈，形成长效机制。 　　三、实施保障机制 　　1、加强思想政治工作，牢固树立以人为本的观念，强化效劳意识、全局意识和创新意识，精诚团，营造和谐的校办工作环境，为创立和谐校园环境而努力。 　　2、坚持“二会〞(业务研讨会和室务会)和月度信息通报制度，强化工作协作。 　　3、围绕“三效劳〞，着力加强和改善督查督办、协调效劳和工作调研、参谋助手工作。 　　4、强化责任制，各项主要工作任务到人、责任到人(详见附件中)，加强沟通，分工协作。 　　5、认真开展党支部工作，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，促进行政工作任务的完成。按照上级部署，认真开展好“保持党员先进性教育〞活动，同时做好重点培养对象的教育、考察工作，继续实施支部联系学生班级活动。 　　【篇二】 　　时光飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧，学生会办公室作为一个负责协调学生会各部门工作开展的枢纽部门，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。为了顺利完成部门的各项工作，且积极主动地协调各部门的工作，根据工作职能的同时合本学期实际制定本学期工作方案。 　　一、日常工作的开展 　　1、收集各部门、各组织上学期工作总与本学期方案。学期初制作了学生干部评分细那么，本学期末会收集与统计学干加分情况 　　2、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。 　　3、及时申请院团委学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。 　　4、对新一届学生会联系表和值班表进行调整。 　　5、与各院的学生会办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务。 　　6、对我院办公室所有存档文件应持严谨、保密、重视 　　态度。谨慎对待每份档案资料。定期分类整理所存档案， 　　对各部门上交材料需保存纸质与电子档案各一份。 　　7、做好材料借用登记工作，对重要文件资料应该经过申请批准前方可外借。保持档案资料的完整性。 　　8、针对本学期开展的每一项活动，各部门在写好活动筹划及总后，由办公室及时收集并存档。 　　9、协助各部门开展工作，协调部门之间的关系。做好枢纽作用。 　　10、在自律的根本前提下，催促其它各部门做到文明、节俭、清洁、合理使用办公室物品用具。 　　11、做好值班登记工作，对于值班人员的签到作详细记录。 　　12、妥善保管好活动经费的各项出资凭证并做详细登记。 　　二、修订、完善各项规章制度 　　修订并且完善办公室的各项规章制度，以及对院学生会各部门的考核制度的补充和修改。用制度标准工作，用制度指导工作。 　　三、会议记录与会务筹备工作 　　1、系统安排召开日常内部例会，协助主席团安排临时会议、主席团会议、团委学生会例会，方便各部门工作的顺利开展，进一步加强部门内部思想、情感、沟通，始终保持高度的责任感与使命感。 　　2、做好相应的会议记录工作，做到大会小会均认真对待的务实态度，及时整理了会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会议精神。 　　四、干部培养 　　学生会干部素质的上下，直接决定了学生会工作的效率，可以说，加强干部素质的上下，是学生会工作能否成功的关键依据工作需要与组织开展，本学期将对我部门干事进行有目的的培养，在部门内部营造一种积极向上、相互学习、团互助的工作气氛，教导他们用心做事，用心做人；催促他们学习工作两不误，同时也鼓励他们积极参加各类文娱活动，丰富大学生活。 　　五、开展方向 　　1、对内方面，继续与部门成员进行工作上的互助，交流。着重培养自己做事的具体操作能力，并继续加强归属感与责任感。 　　2、对外方面，与各院的学生会办公室进行交流，完善办公室的日常工作；在与有合作的学校方面，定期邀请各个学生会的部长级成员进行工作心得交流。 　　【篇三】 　　一、工作目标 　　1、强化、细化内部管理运行机制，标准办公室管理，营造团、合作、和谐的工作气氛。 　　2、重点协助学校领导抓好制度建设及学校工作程序运行等工作，督察工作落实情况。 　　3、协助学校领导做好宣传、人事等工作。 　　4、协助各部门完成学校安排的其他工作。 　　5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等标准管理工作。 　　6、完成领导交办的其他事务。 　　7、迎接各项检查，包括目标管理、精神文明、综合治理，平安校园等各项检查，做好准备工作。 　　二、重点工作 　　(一)严格按照档案管理制度，认真做好档案管理工作 　　1、加强对教职工人事档案的管理。积极做好档案材料的收集、分类整理、归档工作，力争档案标准完备。做好教职工的调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、考勤和奖惩等工作。 　　2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、学校文书资料的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。 　　3、根据档案法的具体要求，负责管理各类文件资料，按规定把文件资料及时整理、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案管理标准化，科学化。根据工作需要，即使向校长及有关部门提供需查阅的文档资料。进一步标准文书档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作效劳、为师生效劳;要及时做好各类材料的准备和归档工作;要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。 　　(二)加强学校精神文明创立活动 　　进一步提高广阔师生员工的思想道德素质为核心，以构建社会主义和谐社会为目标，稳固和提高创立精神文明、方案生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度，积极开展群众性精神文明创立活动，做好精神文明创立活动的各项资料的收集、整理、归档工作。 　　(三)安排会议，作好记录 　　在学校领导的指示下，认真做好行政例会和教职工大会的组织工作，做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作，做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和组织工作，及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知，记好考勤，作好总。 　　(四)做好文件的各种登记处理工作 　　1、做好接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作，对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听 、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出过失。及时收发书面和网上文件，并交校领导审阅，根据审阅意见，及时转达给相关职能部门办理或通知相关教师。各项文件材料，力求及时、准确、高效。 　　2、负责学校文字材料的起草工作，通知、方案、总、汇报等，按照上级要求和工作需要，编写有关行政文件、表格，同时把好保密关。作好文件的登记、编号、收发等相关工作，文件及时上报，按规定作好文件的上报保存等工作。 　　(五)做好教职工考勤工作 　　1、严格执行考勤制度，做好签到、早操考勤和政治学习会议的考勤工作，考勤情况做到每周一公示、每月一汇总。 　　2、严格请假制度。务必持假条请假，半天以上必须得到校领导的批准。 　　三、常规工作 　　(一)深入开展校务公开工作 　　1、进一步完善“校务公开宣传栏〞，对涉及教职工及学生切身利益的事项及时予以公示。 　　2、积极参与学校的各种会议，采集教职工珍贵意见，并及时上报校领导，加强学校与职工之间的思想沟通。 　　3、积极利用校园播送、宣传栏等媒体，加大宣传和监督力度。 　　(二)严格按照上级政策做好人事、劳资管理工作 　　1、学校人事工作包括教职工调动、教职工的退休、职称评审、聘任、年度考核等工作，