年党风廉政建设工作存问题整改方案党风廉政整改措施及责任分解党风廉政建设工作存在问题整改方案办公室各科〔室〕：为深入贯彻中央、省市县委关于推进党风廉政建设主体责任的部署要求，进一步增强党风廉政建设的责任意识和担当意识，确保工作落到实处，结合工作实际，坚持做到边查边改、立行立改，对短期内能解决的问题立即进行整改。现将问题整改方案及责任分解如下：一、存在的问题及整改措施〔一〕对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入，反腐倡廉宣传教育还没有做到入心、入脑。整改措施：必须改变同质化、公式化、粗放化的教育模式，着眼教育对象的差异性，坚持分层分类分岗施教，量身定做。开展反腐倡廉教育，需要把道理讲明白，但不能一味地理论说教和灌输，更需要寓教于乐、寓教于文，利用文化的扩张力、辐射力和吸引力，把廉政的理念渗透于党员干部的心中。责任领导：xx牵头科室：办公室各科〔室〕落实时限：2023年12月底前落实并长期坚持〔二〕工作机制和规章制度有待于进一步完善，对作风转变的监督检查力度有待于进一步加强。整改措施：不断加强制度建设，建立具有本单位特色的廉政风险防控机制。坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败，进一步健全和完善县政府办公室惩治和预防腐败体系建设，突出关键岗位、关键人员、关键环节风险防控制度建设，把教育、监督运作机制融入制度建设之中，深入推进廉政风险防控工作。责任领导：xx牵头科室：办公室各科〔室〕落实时限：2023年12月底前落实并长期坚持〔三〕廉政文化建设的推进成效不明显，工作开拓创新力度不够,,需要在今后的工作中不断强化和改良。整改措施：加强宣传教育，营造廉洁从政的良好气氛。认真学习党的十九大精神，按照中央纪委xx全会、省纪委xx会及市纪委全会部署要求，深入开展思想教育、法制教育、廉洁自律教育和社会公德、职业道德教育，把廉政建设与业务工作有机结合起来，把反腐倡廉意识和观念渗透干部职工工作生活中，大力推进机关廉政文化建设，促进遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，保证县政府办公室各项工作顺利推进。责任领导：xx牵头科室：办公室各科〔室〕落实时限：2023年12月底前落实并长期坚持二、整改要求整改落实阶段是见成效的环节，各科室要提高标准、严格要求，集中整治在为民、务实、清廉及工作作风方面存在的问题，确保整改效果。〔一〕强化组织领导，落实工作责任。发挥领导干部的示范带动作用，采取上级带下...
