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2023年市烟草专卖局创建市二星级文明单位的情况汇报.docx
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2023 烟草 专卖局 创建 星级 文明单位 情况 汇报
市烟草专卖局关于创立市二星级文明单位的情况汇报     我局成立于1984年6月,属企业单位。局机关划分设为综合股(综合组、人劳组、计材组、三产办、信息中心、安保组)、专卖股、客户效劳分部、卷烟配送分部、原烟经理分部、监察股;下设四个烟站:板桥烟站、西岭烟站、罗桥烟站、兰江烟站。现有职工161人,其中正式职工48人,聘用员工113人,中层干部以上有职称者36人。主要职能是全市烟草专卖管理、卷烟销售、烟叶收购调拨等工作。     今年,在市局(公司)和xx市委、市政府的正确领导下,我公司始终坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表〞重要思想为指导,以标准为根底,以改革创新为动力,深入贯彻党的十六大精神,紧紧围绕本单位经济建设这个中心,坚持“两手抓、两手硬〞,把争创xx市文明单位作为加强企业精神文明建设的重要载体,立足“内强素质,外树形象〞的指导思想,着力在提升干部职工的文明素质上下苦功,扎实有效地开展了文明单位创立活动,持之以恒地实施了烟草形象工程,有力推动了“三个文明〞建设的协调开展,为xx烟草持续、稳定、健康开展提供了强大的精神动力。现将创立工作情况简要汇报如下: 一、加强组织领导,建设坚强有力的领导班子   领导班子是一个单位的战斗核心。建设坚强有力的领导班子,是创立文明单位的重要保证。近两年来,我局领导班子坚持中心组学习制度,坚决贯彻党的路线方针和市委、市政府的部署,理论联系实际,不断提高领导水平和能力。认真贯彻民主集中制,坚持大事讲原那么,小事讲风格,加强组织建设,努力提高班子的凝聚力、战斗力。坚持贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行上级的有关规定,但凡要求职工做到的自己带头做到,要求职工不做的自己坚决不做。对干部职工关心的干部选拔、财务等工作,公开、标准运作,坚持以亲和力营造工作好气氛,以责任心塑造工作好作风,以制度化构造工作好标准,以新思维创造工作好业绩,对于创立工作,我们坚持把创立工作作为一把手工程来抓,由党组书记、局长(经理)阳天和同志任组长,主管副职任副组长,成立了创立工作领导小组。将创立工作纳入全年工作目标,作为干部职工考核奖惩的重要内容,与业务工作同时布置、同时落实、同时考核,在全局营造了争先进位、开拓进取、压力传递、整体推进的工作局面。   二、强化教育培训,培养高素质的干部职工队伍   坚持以建设一支“思想好、作风正、懂业务、会管理〞的烟草专卖管理队伍为目标,抓经常性的学习教育不放松,内强素质,外树形象。一是加强ˇ大ˇ秘ˇ书ˇ网政治和业务学习,坚持每月安排一次全体机关干部参加的学习日活动,每周股站部开展一次集中学习,机关干部每年要结合工作实际撰写一篇调研报告,同时组织开展读书笔记评比活动。两年来,我局组织全体专卖管理人员认真学习了烟草专卖法、烟草专卖法实施条例、行政处分法和行政诉讼法等法律法规,学习了时事政治和党的方针路线政策,积极开展了保持共产党员先进性教育活动,树立了以“八荣八耻〞为主要内容的社会主义荣辱观。今年4月份,我们邀请了市党校校长上了一堂专题党课,在党员干部队伍中反响良好。今年9月份,为检验学习,我局组织开展了闭卷考试,对成绩优秀的给予奖励,对成绩较差者通报批评。二是加强职业道德和廉政教育。要求全体职工在单位做好职工,在社会做好公民,在家庭做好成员。先后开展了“权力观〞主题教育,向郑培民学习、“艰苦奋斗,廉洁从政〞等教育活动,开展了以“学习、团结、勤政、务实、廉洁〞为主要内容的创“五好〞班子活动,做到立足教育,防范未然。并相继举办了“诚信在xx〞演讲比赛、“诚信在衡烟〞万人签名活动,大大提高了员工素质和行业作风。三是关心职工生活。坚持关心人、尊重人、理解人,在从严要求的同时,努力帮助解决职工普遍关心的实际问题,让职工感受到组织的温暖,进一步增强凝聚力。   三、强化监督管理,努力创造一流的工作业绩   一是加大了卷烟销售网络建设的力度。我们按照上级提出的“标准化、信息化、网络文化和队伍优化〞的卷烟销售网络建设标准,结合我市实际,实行分片效劳及管理,每个党组成员负责2个偏远乡村,然后量化到各股室。同时,实施了“ 访销、集中配送、电大=秘=书=网子结算、现代物流、零售连锁〞的网络工作新流程,并按照大市场、大配送的要求,设置了信息中心、物流中心,建立了高效的信息系统和操作系统,形成了集商流、物流、信息流为一体的综合性立体网络,从而实现了商流信息的网络化、物流配送的快捷化、信息处理的智能化、资金结算的电子化,进一步健全和完善了“以我为主、归我管理、由我调控〞的遍布xx城乡的卷烟销售网络。与此同时,我们加大教育培训力度,注重培养精干高效的营销队伍,将“客户至上、诚信为本〞的思想贯穿始终,增强员工特别是客户经理、 订货员、送货员、专卖管理员为客户效劳的意识,使他们从思想观念到言行举止都真正做到了变“官商〞为“情商〞,变“坐销〞为“行销〞,变“朝南座〞为“朝北座〞,变等客上门为送货到户,从而树立了“效劳至上,顾客至尊〞和“以效劳求市场、求效益〞的正确观念,赢得了社会和卷烟零售户的广泛欢迎和上级领导的赞同,获得了良好的社会效益和经济效益。今年1—6月份共完成卷←大←秘←书←网-烟辖区销量9528.91箱,同比增加2194.91箱,同比增长3%,完成销售额7637.35万元,同比增长2256.11万元;增幅达41.93%;实现毛利1456.37万元,同比增长62.07%,毛利率19.02%,同比增长2.32%。 二是加大了依法治烟、行政执法的力度。近几年来,我们着力培养和塑造了一支“政治坚强、作风过硬、业务精通、执法公正、纪律严明、效劳优质〞的烟草专卖执法队伍。为了加大宣传力度,今年我们在全市印发宣传资料2000份,书写标语20幅,悬挂横幅10幅,为烟草专卖执法营造了良好的舆论气氛。据统计,今年上半年共查处各类案件89起,立案17起,罚款9600元,刑事拘留1人,查获假冒卷烟4400条,处理外流烟295条,烧毁假冒卷烟14000条,为国家挽回经济损失近百万元。 三是加大了科学种烟、效劳烟农的力度。今年3月上旬,针对烟农种烟的实际,我局组织原烟股全体同志,对所有为烟农效劳的技术人员进行了为期2天半的专题培训,既有理论讲解,又有技术辅导和经验传授,为今年大兴科学种烟奠定了扎实的根底。[找材料 到☆大☆秘☆书☆网-ˇ大ˇ秘ˇ书ˇ网网上效劳最好的文秘资料站点!注:去掉中间符号在百度搜索第一个网站]为了充实技术队伍,我们还从桂阳、宁远择优招聘技术员70多名,按老区人/500亩,新区人/200亩的标准配备给烟农。由于我们的努力效劳,充分调动了广阔烟农种植烟叶的积极性,今年全市种植面积到达2.5万亩,比去年翻了一番,实现了历史性突破。 四、精心设计载体,积极塑造良好的单位形象   提高竞争意识、效劳意识、创一流意识,通过营造环境来推动创立,通过创立来提升形象,不断推进文明创立工作向纵深开展。一是深入开展形式多样的创立活动,在机关积极开展创立“文明科室〞、“文明窗口〞创立活动,组织职工积极参加健康、文明、有益的群众文体活动。二是不断改进工作作风,标准效劳用语,简化行政审批程序,抓好公示承诺效劳。要求窗口工作人员要做到笑迎顾客,热情效劳,不准以任何理由刁难客户,不得以任何理由脱岗、串岗,让客户等待;对申请核发烟草专卖许可证的卷烟经营户,发放“办证须知〞,公布收费标准;完善了诚信效劳制度,实施长效管理,加大对违示、违诺的查处力度。三是狠抓环境卫生不放松。建立了层层分工明确的卫生责任制系统。局机关定期或随机进行检查、评比,奖优罚劣,办公区内做到窗明几净、物品摆放整齐,并配置了不同种类的花草,为职工提供了良好的工作环境。   俗话说“一份耕耘,一份收获〞。两年来,通过广阔干部职工的共同努力,创立工作取得了明显成效。一是全体员工的文明程度和文明素质有明显提升,牢固确立了依靠优质效劳求效益的观念。二是更新了观念,改进了作风,参与文明争创活动的自觉性明显提高,集体荣誉感明显增强。三是创造了一个优美的工作环境,为顺利完成上级下达的各项工作目标任务起到了积极的促进作用。四是出现了“四个〞新起色。即:党员干部以身作那么的模范作用有新起色;爱岗敬业的奉献精神有新起色;锐意进取,勇创一流的务实拼搏精神有新起色;烟草的精神风貌有新起色。五是经济运行质量和效益取得历史性突破,为xx烟草的可持续开展夯实了根底。我们将在今后的争创活动中,进一步强化管理,狠抓根底、狠抓标准、狠抓落实,积极探索新的创立思路,着力在形式上、内容上、举措上、效果上有所创新,使文明之花在烟草培育的沃土中永葆勃勃生机!

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