2023年公安交警队伍正规化建设管理工作规范.docx

公安交警队伍正规化建设管理工作标准 为进一步转变执法思想，使全区公安交警牢固树立“立警为公、执法为民〞和“人民公安为人民〞的观念，不断强化公安交警队伍管理，实现执法为民，树立公安交警队伍新形象，根据全国、全省第二十次公安会议精神和公安部党委提出的：“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公正〞的要求，制定 本工作标准。 一、“人要精神〞，就是要做到执法为民，爱岗敬业，纪律严明，作风严谨，警容严整，发奋向上。 （一）、执法为民。坚持“立警为公、执法为民〞，以实现好、维护好、开展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，按照“群众利益无小事〞的要求，带着对人民群众的深厚感情去执法、去管理、去效劳，把亲民、爱民和为民的思想贯穿于执法工作的每个环节，真正做到亲民、爱民、为民，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋，事为民所办〞，把“人民公安为人民〞转化为广阔民警的自觉行动，坚决杜绝和防止漠视群众疾苦、伤害群众感情和侵害群众权益的现象发生。 （二）、爱岗敬业。全区广阔交警要热爱本职工作，珍惜个人和集体荣誉，树立在工作中学习，在学习中工作的观念，努力营造学习型机关和学习型民警，精通业务，要有强烈的集体荣誉感和争先创优意识，自觉维护好全区交警的声誉和形象，坚持与时俱进，勇于开拓创新。 （三）、纪律严明。全区广阔交警要严格遵守国家法律、法规和规章，坚持执行上级的有关工作部署、安排和决定，坚持依法从严治警。严格遵守落实“五条禁令〞，从严内部管理，落实规章制度，树立良好的纪律作风，无违法违纪现象。 （四）、作风严谨。领导班子团结、求实、上进，能坚持民主集中制，有标准的议事程序和工作制度，能落实党风廉政建设制度，工作认真负责，作风扎实，依法行政。 （五）、警容严整。民警按规定着装，佩戴齐全，谈吐文明，姿态良好，不 可敞胸露怀，风纪不严；要保持警服清爽干净，仪容仪表端庄整洁，不得染彩发、留长头、大鬓角、蓄胡须，不涂指甲油、化浓妆、不可纹身：举止要大方得体严谨，走、坐、站要有军人的风度、威武文明、不卑不亢、精神饱满，不能在公共场所大声喧哗、嘻笑打闹，着警服不可吸烟、吃零食，不能背手挽袖，搭肩挽臂。 （六）、发奋向上。队伍中形成讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献的良好风气，民警精神状态良好，创业劲头实足，开拓创新意识强，各项工作有进步。 二、物要整洁，就是要做到办公场所配置合理，环境整洁卫生，办公秩序井然有序，管理制度标准齐全。 （七）、办公场所配置合理。单位内各种装备、办公用品、生活用品、生活用具的摆放，图文仪表的悬挂、张贴要整洁有序。 （八）、环境整洁卫生。机关及家属院布局合理，做到美化、绿化、硬化，车辆停放有序，院内的各种场所干净整洁卫生，做到窗明几净。注重花草保护，保持花圃草地绿意盎然，生机勃勃。 （九）、办公秩序井然。建立完善的“警务公开栏〞和“公示栏〞，办事流程公开示意图、办事指南和办公区域平面图，公布民警的姓名、职务、岗位职责、办事程序、监督举报 ，坚持24小时值班、备勤制，保证值班 、报警 工作状态正常。民警无迟到、早退、串岗、脱岗、缺岗和上班时间无打扑克、看电视、玩游戏、打 聊天等现象。 （十）、各项管理制度标准齐全。制定和落实目标管理责任制、内务管理制度、考勤制度、请销假制度、警务公开制度、车辆使用管理制度、卫生制度、值班备勤制度、会议制度、学习制度、档案管理制度等。岗位职责明确，工作有标准、有考核、有督查、有检查，各项工作程序标准，各项制度落实情况有登记、有检查、有评比、有奖惩，“窗口〞单位及需要群众了解的办事制度、办事程序、收费标准、执行依据等管理规定、工作程序全部公开，方便效劳群众。各种文书、档案资料册薄有序入柜，办公用品摆放整齐有序。机关平安防范措施到位，机关无失盗现象，机关车辆及警车按规定喷涂和安装，按规定使用警灯、警报器，无违纪使用警车和酒后驾车现象，自觉遵守交通法规，无交通事故发生，确保车辆行驶平安。 三、“说话要和气〞，就是要做到热情效劳，语言文明，态度和蔼，警民关系融洽，群众满意率高。 （十一）热情效劳。积极推行微笑效劳、限时效劳、挂牌效劳、承诺效劳、延时效劳、上门效劳和预约效劳。对办事群众做到热情招呼、笑脸相迎、好言相送。对群众的问题做到有问必答、有求必应、有险必救、有难必帮。办事无“冷、横、硬、推、拖〞和办事“稀拉松〞现象。 （十二）语言文明。遵守行为标准和文明用语标准，注重根据对象、年龄 第4页 共4页