2023年大学生顶岗实习心得体5篇.docx

大学生顶岗实习参考心得体5篇 　　大学生顶岗实习心得体会(1) 　　顶岗实习是一种将学习与工作相结合的教育方式，是高职院校以学生为主体,以就业为导向,充分利用校内外不同的教育环境和资源,把以课堂教学为主的学校教育和直截了当获取实际经历的校外工作有机结合起来,协助学生提高职业素养、综合素养和就业竞争才能。依照教育部职业院校试行工学结合，半工半读的意见中“高职院校要与企业进展深层次结合，有条件的职业院校能够实行半工半读制度，改革以课堂为中心的教学方式，推行工学结合〞的精神。 　　我系于2023年9月派出07级3班、4班共67名学生参加为期半年的顶岗实习，学生被充实到收银、生鲜、理货，仓储，物流配送等岗位实习，接受上海易初莲花超市的岗前培训和岗位指导，对超市的治理和物流流程进展全面的实训。学生通过该平台，增加了实践经历，提升理处理实际咨询题的才能，有效地实现了学校与社会的“零间隔接触〞，提高了就业的竞争力。学院通过企业的实操平台，使实训教学更加合理化、系统化。 　　应该来说，我们在座的各位同学是学院顶岗实习的先行军、探究者。自我们向领导汇报顶岗实习的思路以来，院领导对我们的工作给予了高度确实信和大力的支持，也屡次赴上海参与顶岗实习的调研、探望学生、指导顶岗实习工作，比方说，温书记、刘院长、熊助理还有李院长等等都亲赴上海，关心在外顶岗实习学生的生活，深化学生住处理解学生吃、住等咨询题。 　　一、为了做好本次顶岗实习，我系做了以下一些工作： 　　(一)做好了前期的各项预备工作我系在前期做了大量的铺垫工作，做了大量的调查，与许多同类院校交流，获取经历，同时尽力为学生争取合法的权益，如平安、劳动条件、生活条件、劳动酬劳等，与企业签订了相关的协议。如此做能够最大限度保护学生正当权益。 　　同时做好了学生的心理调适工作。 　　(二)标准治理、完善制度，确保顶岗学习的质量 　　1.紧密组织 　　为保证顶岗实习过程有条不紊地进展，必须紧密组织，严格把关。在顶岗实习开场前，制定了顶岗实习手册，手册内容包括：工商治理系学生顶岗实习治理暂行规定;工商治理系学生顶岗实习考核方法;学生顶岗实习承诺书;编写了顶岗实习教案，每项技能培养所要到达的目的、顶岗实习原理、顶岗实习内容、顶岗实习条件和顶岗实习操作步骤，都反映在顶岗实习教案里。 　　其次，系主任、指导老师及相关人员召开了实习发动大会，做好了学生实习前的各项工作。第三，学院领导和老师不定期赴上海探望和指导学生，协助学生处理实际困难。同时班主任通过和网络与学生和实习单位获得联络，传递教学信息和治理信息，及时理解实习情况;最后，在完成顶岗实习任务后，学生要写出顶岗实习总结。 　　2.量化考核 　　为保证顶岗实习质量，必须对参加顶岗实习的学生进展严格考评，考评的工程包括操作才能、实习纪律、实习态度等。由学校和企业共同作出评价。考评实行五级制，即“优、良、中、及格、不及格〞，成绩存入档案，并与学院奖助学金挂钩。关于实习成绩不及格者，利用假期时间安排学生重修或参加毕业总补考。顶岗实习是人才培养的重要环节，必须进展严格的评价与考核，将顶岗实习的考核成绩作为学生获取相应学分和毕业证书的必要条件。 　　3.严格纪律 　　原那么上不同意请假，如遇特别情况，须征得企业同意，并向院方指导老师请假。严禁私自换岗、缺岗和擅自离任现象。 　　二、主要收获 　　半年的实习期间，绝大多数同学能任劳任怨，爱岗敬业，勤奋踏实，获得了上海理想和易初莲花的高度评价，为母校争得了荣誉。半年来同学们同甘共苦、风雨同舟，没有牢骚，没有怨言，精益求精，追求杰出。半年来，同学们孜孜以求地学知识，长见识，体验初涉职场的经历，品味生活的悲欢离合，发奋图强，用本人的青春和汗水为明天的成功打下坚实的根底，获得了知识和才能的双重提升。通过半年的顶岗实习，我认为对同学们有以下一些收获： 　　1、使同学们接触了社会、认识了社会、理解了社会、学会了效劳，提高了本身综合素养、加强了本人的就业竞争力，为以后的就业应聘奠定了根底。 　　2、通过实习，广泛与社会接触，扩大了本人人际的交往，强化了语言表达，加强了交流沟通，构成社会经历资本的积累，为就业提供信息渠道，建立良好的人脉网络。 　　3、提高了独立生活的生存才能、磨练意志，加强耐力，提高修养，培养和感受团队精神，学会感恩。 　　4、利用在上海实习的优势，理解和体会了生活在中国最大的城市也是国际化大都市中人的思想观念、城市的开展速度、工作的节拍、效率和压力，以及理解就业市场需求和企业对求职者的要求，开辟了眼界，为本人今后的就业提供理性、适宜的定位。 　　目前，上课的老师都认为我们的学生特别明白事，学习特别认真刻苦。 　　三、顶岗实习中存在的主要咨询题 　　我们在看到成绩的同时，也应该看到本次顶岗实习存在的一些缺乏之处。我们去的67名同学，最终只有45名同学善始善终，还有21名同学因种种缘故未能完本钱次顶岗实习任务。存在的主要咨询题如下： 　　1.学生不能正视岗位分配。接收单位在对学生进展岗前培训后，会依照每个实习学生的内在、外在条件，将学生分配到不同的岗位。不同岗位工作的难易程度有别，福利待遇不同，即便是同一岗位，其工作条件也是有差异的。同时由于学生在外地，班主任与学生沟通不畅，有的学生会觉得不公平，进而不可防止地产生失落感，会出现当逃兵、开小差等现象，甚至做出过激行为。 　　2.学生不能正确对待工作中的挫折。开场上岗实习时，学生一方面担忧本人做不好，一方面又迫切渴望本人的工作得到确信、获得成功。而些阶段，恰恰是学生实际操作中最容易出过失的一个时期，学生工作中一旦出现失误，就会产生心理恐慌。我院学生在超市里主要从事收银、处理退换货等效劳性岗位，顾客的抱怨要耐心去听，日常的工作要细心去做。效劳不及时、不周到，顾客不满意。实际上，不少责任不在学生个人。而对顾客来说，他们不管是谁的责任，都一股脑地向效劳的学生发难。学生作为工作人员必须笑脸相迎，渐渐解释，完毕后还得好脸相送。同时，学生还易遭到老员工的欺负。对此，个别学生难免会觉得委屈，心理难以接受，有的甚至打退堂鼓，擅自离开了实习单位。 　　3.学生环境习惯才能差。一方面，学生到异地实习，时间比较长，个别学生恋家思想严峻，不能坚持正常工作，私自离开工作岗位，当逃兵。另有个别家长对学生过于溺爱，亲身为学生说情，给学生统一安排顶岗实习带来了阻力;另一方面企业的要求与学校的治理明显不同，个别学生达不到实习要求，违犯了实习纪律，习惯不了企业严格的规章制度，出现中途离岗。 　　4.学校考核制度存在一些不够完善之处。学生顶岗实习远离学校，学生比较分散，学校如何在不降低学生的考核标准要求的情况下，客观精确对学生进展考核，还需要进一步研究。目前考试制度还不够完善，存在特别多破绽。需要我们不断地进展总结和完善。 　　高职顶岗实习方式是一种新的教学方式，它在实践中展示了无限的开展空间和优势。顶岗实习是高职实训教学体系的重要环节，在人才的培养过程中起着不可替代的重要作用。我系07级企管班的同学们作为学院顶岗实习的先行者、探究者，有特别多经历值得我们总结，也有特别多的教训值得我们汲取。不管如何，不管遇到多大的困难，我们会义无反顾、坚决地走下去，在不断的总结和完善中让更多的同学在顶岗实习中受益。 　　大学生顶岗实习心得体会(2) 　　在将近五个月的实习工作中，我学到了特别多明白得了特别多，从中学到了特别多课本上没有的东西。 　　(一)人生观的改变 　　三一实习的这段经历让我的人生之路产生了不一样的变化，让我在本人的为人处世方面有了长足的进步。本人已经感受的来时的那股稚嫩，和如今在经历过社会的锻炼之后。学会了在为人处世方面学会了委婉的表达，同样的在有的时候也需要展示本人在做事情方面的执行力的果断程度。我也关于工作和朋友关系方面，认识到本人不能把工作和朋友关系混为一谈，在工作的时候需要到得更多是铁面更多，如此在工作的交接和完成度上面会有特别好的协助，本人的工作也会完成的更快，同样的有的时候朋友关系的少量穿插能够减少大家的摩擦，最大限度的完成工作，不仅仅是在数量上更多的能够在质量上得到一个特别到的提高。 　　(二)专业知识的升华及提高 　　最重要的是在我本人对与本人专业方面的认识有了一个特别大的改变，理解到在现场的种种实际操作都是我们关于知识的验证。首先是本人关于6S有了一个详细的认识，关于“整理、整顿、清扫、清洁、素养、平安〞与三一物料部的“5231〞口号特别的贴近。物料容器摆放偏向不超过5cm;容器内物料摆放偏向不超过2cm;型材、钢材摆放偏向不超过3cm;货架物料摆放偏向不超过1cm。事实上，这确实是在关于6S中“整顿〞在物料部的一个详细施行方案。同样的，关于“整理〞也有详细的施行规定及“垃圾倒入固定容器类，5分钟清走〞。其次，是本人关于物资的码放规那么的一个认识有了本人看法。在“大不压小，重不压轻，木不压纸〞，我认为摆放规那么的设定都是以不损坏物料的包装的前提下，进展不一样的运用。 　　本人也学到了关于丰田消费方式的业余知识，理解到了丰田消费单中的目的“消除浪费，制造高质量、高收益〞，这也与我所执导的物流的目的特别的类似，运用到物流治理但中也是特别有用的。也还理解到丰田所定义的七种浪费观念：1.消费过剩的浪费;2.制造不良品的浪费;3.停工等活的浪费;4.动作上的浪费;5.搬运的浪费;6.加工本身的浪费;7.库存的浪费。我本人个人认为，在物流的效率上更多的会出现后四中的浪费，由于本人在点数方面的不慎重从而导致的动作上和搬运上的浪费，关于加工本身的浪费我个人认为确实是我们关于物料的拣出和装袋，由于不细心而导致此项活动的重复出现导致浪费人力物力。 　　对毕业实习工作的改进意见 　　我们都是刚走出校门的关于社会还特别懵明白的学生，我们在关于事情的处理上也会显得特别的稚嫩，所以，这也就提高了我们关于事情的主动理解的精神，从而让本人提高积极主动性。所以，我们关于一件事情的执行力也是特别重要的，执行力代表了一个人关于工作完成的坚决态度，只有一个良好地执行力本人才会把领导交代的事情做的更快更好。 　　我觉得在实习工作中，一定要严格要求本人，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不明白的咨询题谦虚向同事学习请教，不断提高充实本人，尽早的独当一面，为公司做出更大的奉献。所以，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历会让我不断成熟，处理各种咨询题时考虑得更全面。 　　大学生顶岗实习心得体会(3) 　　这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开场与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完本钱人的工作任务，不能草率敷衍了事。不能随时可能要为一个小小的错误承当严峻的后果付出宏大的代价，再也不是一句对不起和一纸抱歉书所能处理。 　　“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。〞从学校到社会的大环境的转变，周围接触的人也完全换了角色，老师变成老总，同学变成同事，相处之道完全不同。在这宏大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立即习惯新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍耐同事之间漠不关心的眼神和言语。特别多时候觉得本人没有遭到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，本人的提议或工作不能得到老总确实信。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老总的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，特别轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。实习时间尽管不长，但是我从中学到了特别多知识，关于做人，做事，做学咨询。 　　此外，端正心态和学会面对本人“不喜爱〞的工作，也是实习的必修课。由于心态决定生活状态，不要有“我在学校如何如何〞或者“我比你如今的员工学历高〞如此的优越感。要明白企业要的是有用型人才，企业要看你是否符合他们的要求。老总给你安排工作，可能特别少是你“喜爱〞做的。能否做好那些本人不愿意做的事情是一个人是否成熟的标志，也是一个人能否