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2023年年统计局党建工作要点范文.doc
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2023 年年 统计局 党建 工作 要点 范文
2023年统计局党建工作要点 2023年是“十三五〞的第一年,也是全面深化改革、全面推进依法治国的关键之年,也是全面从严治党的重要一年。局党支部党建工作的总体思路是:深入贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照市级机关党工委和局党组的工作部署,紧紧围绕“深化改革、数据求真、提升能力、高效履职〞四大主旋律,进一步创先争优,积极推进学习型党组织和“四型机关〞建设,加强统计文化建设,努力提升新形势下机关党建工作水平。 一、强化思想政治建设,不断提高机关党员干部的综合素质 1、把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神不断引向深入。局党支部结合党员思想和工作实际,把组织机关党员学习贯彻好习近平总书记系列重要讲话精神,与学习贯彻党的十九届三中、四中全会和市委十一届八次全会精神结合起来,在深入领会精神实质上下功夫,在增强学习实效上做文章。深入开展理想信念教育、宗旨意识教育、党性修养教育和社会主义核心价值体系教育。开展“引领新常态、激发新活力、实现新突破〞主题教育实践活动,组织召开大讨论活动让每位党员讲心得、谈体会,引导理论学习入脑入心,做到真学真懂真信真用。 2、加大机关党员教育培训力度。认真制定?党支部学习方案?,努力实现机关党员教育培训常态化、标准化。采取请进来与走出去相结合、根本知识技能培训和拓展深化培训相结合、常规性培训和示范培训相结合,推进党员分层次分类别培训,提高教育培训的系统性、针对性和实效性。 3、加强统计业务能力建设。紧紧围绕“三个提升〞,引导党员深入开展业务学习争优达标活动,大力倡导学习之风、钻研之风,积极营造“以岗位责任为重、以精通业务为荣、以苦练内功为乐、以学习提升为志〞的良好气氛,培养一批数据收集整理骨干、统计研究分析骨干和计算机应用骨干,从而提高全局干部职工业务技能,提高推动开展、效劳群众和解决问题的能力。 二、推进组织建设,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力 4、认真抓好?条例?的贯彻落实。深入开展“条例深入落实年〞活动。在近几年贯彻落实中央?条例?和市委?实施意见?根底上,认真执行?关于贯彻落实〈中国共产党和国家机关基层组织工作条例〉和省委〈实施方法〉几个具体问题的意见?,坚持问题导向,认真查排贯彻落实,要抓标准、抓根底、抓创新、抓督查,以?条例?的全面落实带动机关党建工作再上台阶。 5、抓好支部日常建设。进一步标准民主生活会、“三会一课〞、党员领导干部参加双重组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党费收缴等党内生活制度,增强党内生活的政治性、原那么性和实效性。开展党建工作项目申报,创新上党课形式。强化党小组的职能,既让党员充分享乐权利,又要求党员切实履行义务,让党员形象在日常工作中显现出来,在关键时刻展现出来,在重大活动中凸现出来。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用〞总要求,落实好开展党员工作细那么,全面加强新形势下机关党员开展工作,加强对入党积极分子和预备党员的教育和锻炼,突出政治上的先进性、素质上的全面性、标准上的严肃性,确保开展党员的质量。 6、以活动为抓手,增强党组织的凝聚力。利用清明、“七一〞等重要节日,开展内容丰富,形式多样的纪念活动;抓好统计系统青年先锋队、志愿效劳队队伍建设,将活动的开展与机关党建工作和机关效劳工作相结合;大力开展关爱孤儿、结对帮扶等社会公益活动,增强机关干部的社会责任意识和奉献精神;积极参加市统计局组织的全民健身运动等形式多样的文体活动,不断丰富机关干部职工的文化生活。 三、加强作风建设,突出为民务实清廉的主题 7、稳固和开展教育实践活动成果。认真总结教育实践活动中创造的珍贵经验和有效做法,坚持不懈推进党的群众路线、群众观点的学习教育,切实抓好整改落实、建章立制、稳固成果工作,形成推开工作、促进开展的长效机制,努力以作风建设的新成效推进市级机关各项事业全面开展。组织党员领导干部参加“三严三实〞专题教育,引导机关党员尤其是领导班子成员深刻认识“三严三实〞的重大意义和丰富内涵,切实加强党性修养、改良工作作风,努力在党员干部修身做人、为官用权、干事创业等具体要求上取得实效。 8、坚持反对“四风〞,加强纪律建设。进一步落实中央和省、及我市关于改良工作作风密切联系群众的规定要求,认真落实市纪委五次全会和全市机关作风效能建设大会精神,组织引导广阔党员干部对照中央八项规定和省市委十项规定,深入查找、分析作风建设方面存在的问题和缺乏,坚持从自身做起,从群众反映强烈的问题改起,从最能体现良好作风的具体事情抓起,求真务实改良作风。紧密结合机关党员干部的思想实际,有针对性地开展工作,引导机关党员干部按制度办事、按规矩办事,带头树立良好形象。 9、加强和改良党风廉政建设和反腐败工作。深入贯彻落实?建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划?,认真执行党风廉政建设责任制,严格责任分解、考核和追究,落实“一岗双责〞。坚持抓早抓小,防微杜渐,对反映党员干部的苗头性倾向性问题,采取谈话提醒、诫勉、函询、教育等多种形式,认真开展纪律监督和教育,把遵守党纪党规的情况作为纪律审查的重要内容,坚决纠正无组织、无纪律问题。进一步深化党务公开,以党务公开带动政务公开,推动权力公开透明运行。 四、注重效劳效能,确保效劳型党组织建设新成效 10、积极打造联系效劳群众工作品牌。根据“引领新常态、激发新活力、实现新突破〞主题教育实践活动的要求,结合解放思想大讨论活动,围绕“四个大突破〞目标,深入开展“我为重大项目推进献一策〞活动,进一步激发机关党员干部的思想活力和效劳活力;创新效劳方式,结合“三走进、三效劳〞、“三亮三比三评〞等活动,开展“送知识下乡〞活动和以“争创业绩看行动,优化效劳领先锋〞为主题的“岗位奉献竞赛〞活动,进一步强化机关干部职工责任担当,激发爱岗敬业、务实奉献的热情。引导推动机关党员干部走基层、解难题、办实事、惠民生,深入基层听民意,走进群众解民难,化解矛盾纠纷,解决突出问题,在效劳中受教育、转作风、树形象。深入开展“三解三促〞和扶贫帮困活动。努力把统计调研作为“三解三促〞的新载体和党建工作的新形式,进一步加强和改良调研工作。按照“出思想、出亮点、出精品〞的要求,坚持党的群众路线,求真务实,大兴调研之风、创新之风、实干之风,力争调研工作出成果、见实效。以“真情迅达〞为内涵,积极打造现代化效劳型统计。深化机关党员义工效劳活动,组织机关在职党员到社区报到,开展周末义工劳动,开展以“强党性、献爱心、树形象〞为主题的“7+1〞党员义工效劳活动。 6

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