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2023
开展
落实
七个
不准
专项
工作
实施方案
过程
新编
【开展落实七个不准专项工作实施方案】落实实施方案的过程
【】
:本次专项工作分三个步骤实施:
一、宣传教育阶段(4月中旬至4月底)1、公司党委召开专题会议,部署专项工作。召开党组织书记例会进行发动。
2、公司纪委编发“七个不准〞辅导材料,通过对七个不准〞的释义和典型本次专项工作分三个步骤实施:
一、宣传教育阶段(4月中旬至4月底)
1、公司党委召开专题会议,部署专项工作。召开党组织书记例会进行发动。
2、公司纪委编发“七个不准〞辅导材料,通过对七个不准〞的释义和典型案例的剖析,帮助企业领导人员加深对贯彻落实“七个不准〞要求重要性的认识,提高遵守“七个不准〞要求的自觉性。
3、各党织要在4月底前在规定的范围对象中抓好思想发动,对因公出差或其它情况不能及时知晓专项工作的,要进行补课,做到“全覆盖,无遗漏。〞
4、各党组织要采取自学、集中学习、讨论等形式,发动、组织范围对象学习“七个不准〞要求,并将胡锦涛同志在十七届中央纪委第二次全体会议上的重要讲话()国有企业廉洁从政假设干规定(试行)XX省委常委会“十不承诺〞沈德咏同志在XX省国有企业党风建设和反腐败工作会议上的讲话作为必学材料。要借中心组学习会、组织生活会等议安排一次学习讨论。
5、召开所属各单位工会负责人会议,传达、学习贯彻“七个不准〞专项工作文件。各单位要将“七个不准〞容张贴公示,并充分运用职工大会、局域网、内部简报等方式,使广阔职工群众都熟知“七个不准〞要求的内容,引导他们积极主动地参与监督支持这次专项工作。
二、自查自纠阶段(5月1日至6月底)
1、对近年来的信访举报件、审计中发现的突出问题进行分析,查找薄弱环节,发现问题,开展整改。
2、对现有规章制度进行梳理,有针对性地堵漏建制。尚未建立企业重大事项决策程序的单位,要以本次专项工作为契机,认真总结集体决策的做法和经验,抓紧制订、完善有关制度,切实标准集体决策程序。
3、公司发放“七个不准〞自查自纠表,每领导人员都必须认真填写,按时上报。
4、召开专题组织生活会,范围对象要按照“七个不准〞的要求,逐条对照、逐点检查、逐一明示,并形成书面材料。各单位专题组织生活会情况、党政主要领导的书面材料于6月30日前报公司纪委。
5、结合纪念“七一〞组织学习参观,公司将组织党组织书记到先进单位学习取经,吸取好的经验和做法,查找差距,弥补缺乏。
三、专项查阶段(7月1日至8月中旬)
1、拓宽群众情况反映渠道,发挥职工群众在专项工作中的监督作用,公司设立专门 63914797、专门信箱(登陆。点击[世纪廉政]翻开“纪委信箱〞即可)接受群众监督举报。各单位要将上述 、信箱地址与“七个不准〞内容公布于众。
2、召开党组织书记例会,听取各位专项工作汇报;召开党风廉政建设联席会议,分析专项作中存在的问题,研究解决问题的方法。
3、对所属各单位专项工作进行检查。重点检查思想发动情况、自查自纠情况。检查采取听汇报、看材料、座谈访谈等形式进行。
4、严肃认真查处问题。对虽有问题,但在自查自纠阶段向组织说明情况、纠正问题、情节较轻的,以批评教育为主;对问题较严重,但能主动向组织说清问题并纠正错误的,可以依据有关规定从轻、减轻或者免于处;对严重违反“七个不准〞要求、又刻意瞒报、不进行自查自纠的,发现一起坚决查处一起,绝不姑息.
内容总结
(1)【开展落实七个不准专项工作实施方案】落实实施方案的过程
【】
:本次专项工作分三个步骤实施:
一、宣传教育阶段(4月中旬至4月底)1、公司党委召开专题会议,部署专项工作
(2)4、召开专题组织生活会,范围对象要按照“七个不准〞的要求,逐条对照、逐点检查、逐一明示,并形成书面材料
(3)检查采取听汇报、看材料、座谈访谈等形式进行