2023年政府办公室作风建设年活动总结.docx

2023年政府办公室作风建设年活动总结 我办对作风建设年活动高度重视，把这项工作当作重要的政治任务来抓，成立了“作风建设年〞领导小组，结合我办工作实际制定了实施方案，有组织，有步骤地扎扎实实开展各阶段工作，取得了较好的成效。 一、主要做法 〔一〕乐观进行思想发动，通过多种途径深化学习教育 １、办领导高度重视，乐观发动，细心部署。我办对作风建设年活动高度重视，成立了作风建设年活动领导小组，结合我办工作实际，制定了以“精业务、强本领、求标准、抓执法、树形象〞为主题的“作风建设年、行为标准年、执法推动年〞活动实施方案，具体制定了各阶段各项工作的时间、内容。 ２、连续抓好学习教育，切实加强思想教育。我办始终坚持加强思想建设和推动作风建设相结合，始终把学习教育贯穿整个作风建设年活动。今年以来，我办利用星期一晚上时间共集中学习了43次。通过不断的学习教育，进一步提高了我办人员的思想生疏，切实有效地增加了搞好我办作风建设年活动的自觉性和主动性，激发了全办人员昂扬向上的精神状态，使全办人员保持良好的精神状态和旺盛的斗志，为做好我办各项工作供给了精神动力。 〔二〕剖析整改，建章立制 为了深化查找我办作风建设中存在的问题，我办在个人问题自查自究的根底上，召开了全办问题查找分析会，并进一步拓宽意见征求渠道，在我办的民防网站上设立了作风建设意见箱，并乐观向各单位征询对我办在作风建设方面的意见、建议。通过深化地调查争辩，收集、梳理出了我办在作风建设中存在的主要问题：1、学习标准不高，业务水平不精。2、自我要求不严，工作有拖沓现象。3、创新意识不强，工作方法简洁。从整个调查的过程中，进一步了解了我办在作风建设中存在的主要问题，为以后有针对性地进行整改供给了方向，有力地促进了我办作风建设年活动的开展。 在认真学习、充分调研、广泛收集群众意见、深化查找存在问题的根底上，我办针对梳理出来的问题进行了认真剖析，从深层次上查找问题，分析问题，制定整改措施，明确整改内容，确定责任人和时间表，并把整改方案贴在办门口，接受群众的评议和监督。针对全办存在的学习标准不高，业务水平不精、自我要求不严、创新意识不强等问题，我办加强了学习，开展了人防业务学习月活动，并进行了专题沟通会；召开了行政执法和以“精业务、强本领、求标准、抓执法、树形象〞为主题的“作风建设年〞争辩会，全办人员分别围绕行政执法和“作风建设年〞开放了争辩；在全办开展了以“精业务、强本领〞为主题的岗位练兵活动，以政治理论、法律法规、业务学问、公文写作、计算机应用、指挥通信专项练兵等六个局部作为本次练兵的重点内容；开展了“缅怀先烈重温入党誓词，情系农村送温存献爱心〞最正确党日活动；开展“一户一策一干部〞活动，走访慰问困难户；10月份开办了人防讲坛，对全县人防老师进行了师资培训，王钦木主任在学校、党校进行了讲课，举办了人防宣扬电影周，乐观宣扬人防民防学问；乐观学习新?党章?、组织收看十九大精神电视报道，请党校老师给全办人员讲解十九大精神，在全办兴起学习贯彻十九大精神活动；认真开展了警示教育活动，以陈良宇、郑筱萸、卢福禄、励奎铭等严峻违纪违法案件为例，以案说法，以案说纪。通过一系列活动，提高了全办人员的综合素养和业务水平，提升了全办整体素养，增加了全办人员做好各项工作的责任心、自信念和使命感。 为保证这次作风建设的有效性、标准性和长期性，能够从制度上稳固整改成果，进一步形成长效机制，我办对各项规章制度进行了一次全面梳理。新增了人防审批制度、人防办办公室职责、办务会议制度、政务公开制度、信访制度、印章管理制度、民主决策制度等7项制度，修改了财务管理制度、接待制度、车辆管理等9项制度，制定了20项规章制度，用规章制度来管人管事管权，用制度标准行为，使作风建设形成长效机制，逐步走上制度化、标准化的轨道。 〔三〕总结评议，稳固提高 对作风建设年进行总结评议，是检验开展作风建设年活动取得成效的有效方式。我办对全办作风建设年活动状况进行了评议，以整改成效为重点，坚持实事求是、以评促改，把我办作风建设引入标准化、制度化的轨道。 通过广泛深化地开展作风建设年活动，提高了全办人员的思想生疏和业务水平，解决了局部人员工作标准不高、自我要求不严、工作拖沓等现象，为我办着力打造一支“政治坚决、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效〞的高素养队伍，努力创立“学习型、效劳型、效能型、节省型、创新型、和谐型〞人民满足机关，为扎实做好人民防空的各项工作供给了有力保障。 4