2023年不作为乱作为问题集中整治工作总结篇新编.docx

不作为乱作为问题集中整治工作总结2023篇 “不作为、乱作为〞问题集中整治工作总结为进一步强化作风建设，着力解决群众反映强烈、不作为乱作为、吃拿卡要等作风方面的突出问题，我局根据自身工作实际，结合当前正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，对照要求开展专项整治工作，认真查摆自身问题，现将工作开展情况汇报如下： 一、提高思想认识，强化组织领导。 我局组织全体人员，召开专题会议，传达文件精神，统一思想认识，局党组制定了具体实施方案，把“贯彻不到位、行政不作为、行政慢作为〞作为治理重点，突出解决办事效率低下问题，推进机关作风明显转变，行政效能明显提升，作为当前一项重要工作来抓。成立专门领导小组，具体承担专项治理日常工作。党支部、各股室原原本本学习“八项规定〞，深刻领会八项规定的内涵和改进作风密切联系群众的重要意义，从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动“不作为、慢作为〞问题专项整治活动向深入开展。 二、工作措施 有力，自查整改到位。 坚持把思想教育、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终，分发动部署、自查自纠、集中整治三个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导直接抓、具体负责，层层抓落实。领导同志带头自我查摆，以股室、分局为单位集体讨论，结合各自职责，采取自查和互查相结合的方式查摆问题，形成全局上下推进整治工作的强大合力，并针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。 三、热门思想汇报加强监督力度，形成长效机制。 领导小组催促全体人员按照要求、紧紧围绕县委县政府中心工作和工作重点，加强内部监管，严肃纪律，设立监督箱、公开监督 ，形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制，加大督查督办力度，严肃查处不作为、慢作为行为，确保专项整治活动顺利进行，取得明显效果。对新、续建工程实行“一一二三〞动态跟踪效劳管理制度，即：每月一统计、一分析;根据工程建设进展要素每两个月赴县区和工程实施地进行一次实地调研，并查阅相关资料，了解情况;每季度组织专门力量对招商引资工作情况和重大招商工程进行重点督察，深入企业进行实地走访、座谈交流，认真听取企业在投资建设过程中遇到的困难、存在的问题和对招商引资、营造环境方面的意见及建议，发现问题及时协调解决。 四、狠抓制度建设，增强责任意识。 我局严格实行干部请销假制度、上下班签到、中途查岗制度，坚持经常性地进行作风纪律教育，积极开展批评与自我批评，杜绝局部党员、干部纪律松懈现象。坚决克服形式主义、官僚主义，带头践行“以人为本、执政为民〞和科学开展观，牢固树立大局意识、公仆意识、责任意识、开展意识和效劳意识，加强作风建设，坚持以人为本执政为民、密切联系群众，内强能力素质、外树良好形象、争创一流业绩，建设政治坚决、求真务实、开拓创新、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪守法、纪律严明、务实高效的工商队伍。 五、改进工作作风，提高效劳意识。 以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力〞为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化党员干部能力意识、危机意识、个人简历责任意识和效劳意识，形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好气氛。强化效劳意识，助力企业开展，坚决杜绝慢作为、不作为问题的发生。切实做到为企业效劳，把企业的事当成自家的事来办，充分发挥部门职能，帮助企业出主意、想方法，为企业办实事、办好事，办成事，努力为企业和效劳对象提供快捷、优质、高效的效劳。切实做好对日常来访投资商的接待效劳，认真落实首问责任制、限时承诺效劳制，从政策咨询、证照办理、土地使用等方面作了大量工作，减少了办事环节，给每一位投资商一个满意的答复。 “不作为、乱作为〞问题集中整治工作总结全市开展集中整治“不作为乱作为〞行为工作以来，我局根据XX县区继续深入整治庸懒散奢贪专项工作实施意见和XX县区集中整治“不作为、乱作为〞行为、扎实推进机关作风建设实施方案的要求，结合我局实际，采取有效措施，在全局开展集中整治行政“不作为、乱作为〞行为、扎实推进机关作风建设专项整治活动，取得了一定的成效 一、工作开展情况 为了迅速在全局开展整治“不作为、乱作为〞行为活动，5月17日，我局召开整治“不作为、乱作为〞行为工作发动大会，对全局进行思想发动，并部署全局开展整治“不作为、乱作为〞行为工作。同时，我局还结合本局实际制定制定了我局的整治方案，明确活动的目标任务、方法步骤和具体要求。各科室和个环卫队负责人都以高度的政治责任感来抓这项工作，形成上下联动，齐抓共管的工作局面。 （二）宣传到位，营造气氛。我局通过会议、集中学习等方式，大力开展宣传教育，使本局广阔党员干部职工深刻认识整治不作为、乱作为的重要性和必要性，提高党员干部干部参与活动的积极性和主动性，范文写作为工作的开展营造良好的气氛。同时，我局还组织干部职工加强学习教育，重点学习习近平同志在党的十八次代表大会、十八届中纪委二次全会上的重要讲话，省委罗保铭书记在省纪委六届二次全会的讲话，以及中华人民共和国公务员法、中国共产党党员干部廉政从政假设干准那么、行政许可法、行政处分法、XX县区机关效能投诉工作假设干规定、关于建立建全和落实机关效能建设十项制度的通知、关于印发XX县区机关效能建设年活动实施方案的通知、XX县区机关效能责任追究方法、城市市容和环境卫生管理条例、XX省城市市容和环境卫生管理方法等法律法规，做到“时间、人员、内容〞三到位。 （三）措施到位，效果明显。在开展集中整治“不作为、乱作为〞行为工作中，我局各部门都以紧迫的态度、务实的作风、有力的措施落实整治活动的各项任务。 一是迅速行动，落实责任。我局发动会以后，全局干部职工迅速投身于整治活动，局机关和各环卫队在局党总支的统一部署下，按照我局制定的方案所规定的整治内容和时间节点，最全面的范文参考写作网站落实各项整治任务。开展整治活动以来，我局共组织市容环境卫生检查5次，通报5次，为创立国家卫生城市奠定了良好的根底。 二是认真排查，逐项整改。我局机关及下属各单位敢于正视问题，对行政不作为、乱作为问题进行深入排查，同时深入到效劳对象中面对面地听取意见和建议。对于发现的问题，我局深入分析问题原因和结症，并迅速拿出整改措施，逐项整改到位，对26种行为说“不〞，坚决做到不掩盖、不回避、不护短、不走过场。对群众反映的以及行政效劳存在的问题，能做到的，立即整改;需要逐步解决的，积极创造条件抓紧整改。 三是领导班子成员以身作那么，按照党章规定的党员各项义务和领导干部的根本条件，认真履行领导干部的政治责任，带头讲党性、重品行、作表率，带头讲政治、顾大局、守纪律。带头深入各队、所、场调查研究，了解清扫保洁、垃圾清运、垃圾处理等工作情况，解决了基层反映的热点难点问题。带头贯彻执行中央、省委省政府及市委市政府严禁公款购置香烟、高档酒和礼品，组织高消费娱乐活动。公务接待做到不上野味、鱼翅、燕窝等高档菜肴。截止2023年5月份，因公出国（境）支出0元、公务接待支出8920231元、公务用车支出4820236.52元，比去年度同期分别下降了0%、400%、161%。 严格执行XX县区环卫局机关考勤制度和XX县区环卫局市容环境卫生管理规定等制度。严格执行上下班考勤登记制度，2023年1-6月份，局机关考勤天数共126天，迟到早退0人次，事假20人次，累加57天，中途申请离岗20人次，擅自离岗0人次。2023年4月23日上午，我局在执行内部考勤纪律检查时，发现第三环卫队市容执法人员王有宝同志无故脱岗，违反了XX县区环卫局市容环境卫生管理规定第十一条：“市容监察人员要按时上下班，不得无故脱岗，无故旷工。一经发现，调整到一线工作岗位〞的规定。经局务会议讨论，决定给予王有宝同志通报批评，调整到一线工作岗位一个月（跟车收垃圾），并向局作出书面检讨。通过通报检查，干部职工遵守规章制度、改进工作作风的态度有所转变，逐步地提升了环卫队伍的整体水平。 五是着力解决群众反映强烈的投诉举报。截止2023年5月份，我局受理信访局转来致XX县区信访局的上访信1件投诉信件，政风行风热线咨询投诉胜利路和幸福路交界处路口放置6个垃圾桶，范文内容地图影响市民日常生活等9件。市民群众 反映的绿园小区小农贸市场占道经营，影响市容市貌等3宗，我局当场答复或在办结时限前予以书面答复投诉人或举报人，投诉人或举报人对我局的答复满意。信件回复率、办结率、及时率均20230%，切实有效解决群众反映强烈的投诉举报问题，增进了党群干群之间的关系。 六是积极推进重点工程建设。根据XX县区人民政府办公室关于印发2023年市政府工作报告责任事项分解细化量化表和XX县区落实2023年省政府重点工作责任事项分解细化量化表的通知（儋府办（2023）21号）和中共XX县区委办公室XX县区人民政府办公室关于印发2023年重点工程投资方案的通知（儋委办发（2023）6号）文件精神，XX县区生活垃圾处理场配套设施工程是我市今年74个重点工程之一，为了推进工程建设工作，我局成立了工程建设领导小组，制定工程“六个一〞工作方案，制定工期推进方案，加强组织实施，落实责任职责，大力推进工程建设。2023年建设那大城东片区和城北片区垃圾转运站各1座，东成、光村、南丰、兰洋、和庆等5个镇小型垃圾转运站各1座，总投资2865万元。截止2023年5月，完成那大城东片区和城北片区垃圾转运站设备采购工作;完成那大XX县区东片区垃圾转运站工程量47%，那大XX县区北片区垃圾转运站工程量32%。完成工程投资618万元，完成当年投资率61.8%。完成光村、南丰、兰洋、和庆等镇小型垃圾转运站征地工作。东成镇小型垃圾转运站选址工作正有条不紊地开展。 七是整治效果明显。工作总结通过查找问题，我局找出班子和干部队伍中存在的行政不作为、乱作为问题。针对存在问题，制定限期整改措施进行整改，取得了明显的效果，表达在：我局干部职工的责任意识和效劳意识明显增强;干部职工的行政能力和效劳水平明显提升，群众满意度进一步提高;我局的干部队伍没有发生滥用职权、徇私舞弊、执法不公等问题，队伍整体形象进一步提升。 二、存在问题 在取得成绩的同时，我们也清楚认识到，我们的工作中仍存在一些问题和缺乏，表达在：有些干部的执行力有待进一步提高;干部职工中仍存在办事拖拉的陋习;一些不按政策和规定办事，有令不行、有禁不止的问题时有出现。 三、下一步工作打算 针对存在问题，今后，我局将继续以良好的精神风貌、扎实的工作作风，扎实推进机关作风建设，按照制度进行长效管理和监督，进一步提高我局干部队伍的行政效能和效劳水平，树立我市环卫部门良好形象，推动我局各项工作不断跨上新台阶。 “不作为、乱作为〞问题集中整治工作总结深入推进教育实践活动，稳固整治庸懒散奢贪问题专项工作成果，认真解决干部作风方面存在的突出问题，进一步密切干群关系、优化开展环境、凝聚开展合力，为加快陵水经济社会开展提供坚强保障。心得体会县委对这次专项整治高度重视，王雄书记亲自担当领导小组组长。我和隆挺常委一起负责整治工作的部署和落实，根据王雄书记指示，就搞好专项整治工作，将本次自查工作开展情况汇报如下： 一、提高认识，切实增强开展专项整治工作的自觉性 纪律作风表达党员干部的形象，关乎事业的开展。不作为慢作为乱作为问题，说到底是工作作风和工作纪律问题，全体党员干部一定要站在政治和全局的高度，深刻认识开展专项整治工作的重要性和必要性，自觉增强责任感和紧迫感。 （一）开展专项整治，是落实中央、省委XX县区委精神的重要举措 党的十八大以来，中央先后制定出台了改进工作作风、密切联系群众的八项规定和党政机关厉