2023年服务中心融入大局为打造综合性消防应急队伍建设提供坚强保证.docx

效劳中心融入大局为打造综合性消防应急队伍建设提供坚强保证 效劳中心融入大局 为打造综合性消防应急队伍建设提供坚强保证 ——在庆祝建党98周年暨“创先争优〞表彰大会上的讲话 同志们： 今天，支队党委隆重召开会议，纪念中国共产党建党98周年，总结交流一年来党建工作，表彰先进基层党支部和模范共产党员、优秀党务工作者，这对于发动各支部和广阔党员认真贯彻党的十九大精神、进一步领会习近平新时代中国特色社会主义思想、全面加强和改进支队党的建设，团结带着支队全体员工扎实工作、努力奋斗，推动支队各项工作高质量开展，具有十分重要的意义。在此，我代表支队党委向将要受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。向辛勤工作在支队各岗位上的全体共产党员致以节日的问候。 我们纪念党的生日，首先要正确认识支队党建工作，看到所取得的成绩，进一步鼓舞斗志，增添勇气，坚决做好一切工作的信心。总的来看，过去一年是支队推进高质量开展进程中极不平凡的一年，各支部团结带着广阔干部员工紧密团结在支队党委周围，深入贯彻习近平总书记：“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民，为维护人民群众生命财产平安英勇奋斗〞训示精神，始终坚守在防火减灾、应急抢险第一线，全体员工有警必出、闻警即动，不畏艰险、冲锋在前，为打造公司平安生产最后一道防线作出了突出奉献；为加快构建新时代应急救援队伍不懈奋斗；为支队党委完成各项工作提供了强大动力。从党的工作来看，各支部认真贯彻落实党的十九大和集团公司、公司党建相关工作会议精神，紧密结合支队实际，认真研究新情况、新矛盾、新问题，积极探索新思路、新途径、新方法，使党建工作在开展中加强、创新中开展，较好地发挥了党的政治优势，在推动支队各项工作整体开展上起到了重要的支撑作用。概括起来，主要表达在以下几个方面： ——领导班子和干部队伍建设不断加强，整体功能和作用得到有效发挥。支队党委始终坚持把贯彻民主集中制作为班子建设的重点，认真落实“三重一大〞制度，2次修订相关配套制度，形成科学民主的集体决策机制，提高了领导班子议大事、管大事的能力。重新修订完善了干部考核管理制度，全面完成了领导班子和领导干部、一般管理干部的年度考评工作，根据考评情况约谈领导班子、领导干部，调整交流干部11人，保证各项工作平稳有序进行，领导班子整体功能明显提升。围绕学习贯彻集团公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议，切实加强党风廉政建设，有效地将“我为祖国献石油、我为石化做奉献〞主题教育活动和“主动为、有作为〞工作落实以及反对“形式主义、官僚主义〞活动融会贯穿，认真查找和整改领导干部队伍建设方面问题，为广阔领导干部增强“四个意识〞坚决“四个自信〞自觉做到“两个维护〞奠定了坚实根底，为促进干部队伍廉洁从业和表率作用的发挥提供了有力支撑。 ——稳固和扩大学习实践活动成果，党委开展根基更加牢固。继续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解，认真落实两级领导班子中心组学习制度，组织外派培训领导干部25人次，各级干部运用先进理论效劳支队高质量开展的能力进一步提高。持续抓好党委督查问题整改，着力解决了一批影响和制约支队开展、党建工作和员工群众反映的突出问题，列入整改方案的问题已经全部解决。围绕深刻吸取江苏响水“3·21〞特大事故及支队“2·24〞交通事故教训，紧紧抓住防火监督检查、内部平安教育和提升灭火救援能力三项重点工作，全力构筑平安“防护网〞。一是积极协调公司相关部门，深入厂区周边、危化品车辆聚集场所及易燃易爆高风险点开展拉网式平安大检查。对夜间滞留，特别是公司重点防范部位周边开展“夜查〞工作，加大对滞留社会车辆驾驶员动火、用电平安及消防器材配置、个人消防平安知识等方面的监督力度，创造稳定可控的消防平安环境。二是加强内部平安教育。结合支队各科室、大队特点，采取多种形式查找内部平安隐患、管理短板、薄弱环节开展排查整治活动，狠抓制度管理、精细管理，不断夯实平安根底，突出领导干部带班、跟车及驾驶员平安行车教育力度，增强关键岗位人员平安意识，筑牢支队内部平安屏障，形成平安长效机制。三是严格战训管理，强化理论练兵，扭转“重武轻文〞现象，坚持把理论练兵作为战训工作的主攻方向，确保事故状态下能够科学运用理论知识合理、快速处置；强化体能、操法及三维仿真模拟训练，按照“练为战〞原那么，从实战出发，通过科学、合理的训练方案，进一步提高个人素质及各战斗班组间的协同配合处置事故能力，确保队伍随时“拉得出、顶得上、打得赢〞。 ——着力做好抓基层打根底工作，基层党建呈现新的活力。以争创模范党支部为抓手，持续推进基层党支部建设工作，通过加强党建“四位一体〞日常催促检查，上下联动抓典型、树样板，带动和促进基层党建工作整体水平不断提高。围绕学习贯彻党的十九大和集团公司、公司党建相关工作会议精神，组织开展党建工作调研，以务实创新精神谋划工作，确立了“抓好教育主线、深化创争活动，推动机制建设〞的工作思路和措施，为加强和改进基层党建工作打下根底。各支部能够注重在实践中加强对党员和入党积极分子的教育、培养与管理，紧密围绕消防效劳保障中心任务，深入开展“创先争优〞和党员“责任区、先锋岗〞等党建主题实践活动，支队全体党员在日常平安、队伍建设、消防监护、维护稳定等重点工作中勇挑重担，奋力拼搏，较好地发挥了先锋模范作用。 ——深入开展“我为祖国献石油、我为石化作奉献〞主题活动及公司“主动为有作为〞工作，为推动企业开展提供精神动力。始终把“我为祖国献石油、我为石化作奉献〞及公司“主动为有作为〞工作作为员工思想教育的核心内容，紧密围绕消防效劳保障中心和干部员工思想实际，深入开展教育，努力培育领导干部履职尽责、忠诚干净担当；广阔党员带头践行，发挥先锋模范作用；全体员工不断增强大局意识、看齐意识的优秀品质。与此同时，着力打造支队先进典型群体，坚持用先进典型示范推动精神传承，在全体员工中大力宣传以“公司级劳动模范〞陈哲明为代表的各类先进典型事迹，进一步鼓舞了员工队伍的士气。积极开展劳模工作室建设，成立大检修“创新工作室突击队〞和“青年突击队〞，注重加强班组长培训，深入开展“创立‘五型’班组，争当‘工人明星’〞竞赛和青年“五小攻关〞等活动，调动了员工的积极性，促进了消防效劳保障任务的圆满完成。 ——切实保障员工合法权益，企业凝聚力向心力不断增强。支队党委修订完善了以职代会为根本形式的民主管理制度，进一步标准民主议事范围和工作程序，不断丰富职代会内容，认真落实厂务公开制度，切实抓好民主评议各级领导班子和领导干部工作，扩大了员工的知情权、参与权、监督权。组织召开了四届三次、五届一次职工代表大会，征集了职工代表提案12条，开展了提案调研，对职代会征集的代表提案和建议意见逐一进行了研究解决，加大了为员工群众办实事的力度。持续开展扶贫帮困长效机制，救助慰问各类困难人员14户（次），给予家庭生活困难员工和遗属进行救助，救助金额2.1万元，把组织的关心送到每一位困难人员家庭。 ——重视抓好维稳和综治工作，和谐消防建设取得新成效。支队党委坚持把维护稳定作为硬任务来抓，开展以“和谐消防〞建设为主线，组织全体干部员工认真学习关于“扫黑除恶〞专项斗争相关精神，向全员宣传“扫黑除恶〞相关知识，鼓励倡导“扫黑除恶人人参与、和谐消防人人有责〞的综治维稳原那么，主动加强内部治安综合治理，强化对赌博、非法借贷、毒品等要害问题的针对性管理，按照“党组织书记第一负责人〞的原那么，进一步明确责任主体，及时了解和把握上级相关政策，建立健全了“排查、预警、联动〞的维稳调处机制，强化源头控制措施，保证了重点群体的有效关注，加强人员思想动态研究，着力抓好全国“两会〞等重点时期的维稳工作，稳定形势明显好转，为支队开展创造良好环境。 支队党建工作之所以能够取得以上成绩，主要得益于公司党委的正确领导，得益于各党支部、党务工作者和全体党员的勤奋努力工作，也得益于广阔员工的监督和支持。在此，我代表支队党委向所有关心和支持消防支队党建工作的全体党员和广阔员工表示衷心的感谢。 在肯定过去一年工作成绩的同时，我们还必须充分认识到存在的问题、困难、风险和挑战，始终保持清醒冷静头脑，进一步明确努力方向。当前和今后一个时期，支队在前进的道路上仍然面临着许多矛盾和问题，主要是：完成好集团公司综合性消防应急队伍建设开展任务十分艰巨，集团公司2023年消防工作会议要求：充分认识推进集团公司综合性消防应急队伍建设的必要性和紧迫性，认清建设综合性消防应急队伍是集团公司高质量开展的重要保障，是企业改革开展的需要，也是专职消防队伍自身开展的需求。为此全支队要提高认识、转变观念，在现有根底上积极推进综合性消防应急队伍建设，进一步拓展队伍防灾减灾功能化，充分提升消防平安监督管理能力，加强综合应急救援和保障能力。从目前国家综合性消防应急队伍开展分析，“一专多能〞开展已经成为应急救援队伍的必然选择，支队只有立足现有人员、装备发挥最大优势，加快转型升级，加强内部精细管理和对标管理，努力提高队伍素质，才能全面完成集团公司部署要求。当前，支队不管是根底管理、制度执行、责任落实还是人员思想观念、能力素质、工作作风等方面，都还存在不少短板和薄弱环节，需要多管齐下，综合整治，常抓不懈；廉政建设面临严峻考验，虽然支队在加强惩防体系建设上做了大量工作，进一步加强了对领导干部和重点岗位管理人员的教育、管理和监督，但廉政建设风险和挑战还长期存在，不容我们有丝毫麻痹和懈怠；构建“和谐消防〞还存在诸多不稳定因素，各种历史遗留问题与现实问题相互交织，利益诉求平衡协调难度大，预防和控制稳定的责任和压力仍然很大；党建工作自身还存在许多与新形势新任务不相适应的地方，干部队伍思想作风建设方面尚有不少问题，少数基层支部和党员作用发挥不够明显等。这些突出矛盾和问题，都在不同程度上影响和制约着支队的高质量开展进程。要解决好这些矛盾和问题，既要靠加快开展、提升硬实力来带动，也需要靠加强党的建设、加强内部管理、提升软实力来保证。 我们纪念建党98周年，目的在于认清新形势，明确新任务，增强紧迫感、责任感和使命感，按照集团公司党组、公司党委的部署要求，全面加强和改进党的建设。从党建工作面临的宏观形势看，中央印发中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例，进一步明确了加强和改进新形势下支部建设的总体要求、目标任务和重要举措。集团公司、公司自去年下半年以来，先后召开了相关工作会议，围绕贯彻落实中央精神，加强和改进党建和思想政治工作，提出了明确的目标任务和工作要求，这些都为我们做好党建工作指明了方向，创造了有利条件。 下面，围绕加强支队党建工作，讲三个方面的意见和要求，供大家参考。 一、加强和改进党的建设，要持之以恒地抓好各级领导班子和干部队伍建设。 加强领导班子和干部队伍建设，是党的建设的核心内容。要把领导班子建设和干部队伍建设作为重中之重，以“争创‘四好’领导班子，争做模范领导干部〞为载体，以更加切实有效的措施，努力把支队两级领导班子和干部队伍建设成为推动高质量开展的坚强领导集体和重要骨干力量。 加强学习培训，提高能力素质。加强学习培训是领导干部提高素质、增强本领、成长进步的重要途径。要坚持把思想建党理论强党放在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装各级干部头脑，不断深化“不忘初心、牢记使命〞主题教育，把学习实践贯穿于日常工作生活的全过程。要从支队实际出发，突出抓好中心组学习，合理制定学习方案、确立研讨课题，特别是要把加快转变支队开展方式作为各级领导干部学习研究的重点，引导干部队伍首先统一思想，明确方向，着力在推动支队高质量开展和“主动为、有作为〞方面下功夫、见实效。要落实年度干部培训方案，分层次抓好科级干部和一般管理干部的教育培训，不断提高干部队伍理论素养和知识素养。要按照建设学习型党组织的要求，进一步完善学习制度，