2023年纪检监察人员工作计划.docx

纪检监察人员XX年工作方案 工作方案一回忆201x年来的纪检监察工作，我们虽然做了不少，也取得了一些成绩，同时也存在一些问题与缺乏，离合规办行、从严治行和平安兴行的要求和一些同业及先进单位还有必须的差距。所以，201x年我们还需要做好以下几个方面的工作： （一）进一步落实党风廉政建设职责制 坚持制度创新，把职责制与源头治理x工作结合起来。针对制度建设方面存在的不够完善和滞后的问题，创新制度体系，标准权力运行，做到以制度管人、管事、管权。重点抓好治理商业x和小金库治理专项工作。始终把解放思想、开拓创新贯穿于执行党风廉政建设职责制的全过程，把落实职责制与本单位的实际结合起来，始终坚持改革创新，不断推动党风廉政建设职责制工作深入开展。加强员工个性是中层干部的思想廉政建设工作，透过员工家访活动了解员工八小时外生活状况，防微杜渐，使不良之风防患于未然。同时注意组织员工廉政警示活动，提高员工的思想意识，警钟长鸣。 （二）抓好领导干部监督和领导干部作风建设加强加大监督力度，强化领导干部作风建设，提高领导干部大局和廉洁意识。对党委和党委成员、部门负责人的监督，对领导班子成员和中层干部执行廉政建设制度状况进行民主测评。继续开展廉政专题民主生活全，开展批评与自我批评，加强自我监督和相互监督，提高员工廉洁意识和自我约束潜力，防止发生不廉洁行为。催促开展廉政承诺、完善廉政档案、领导干部个人重大事项报告等日常监督活动，强化领导干部廉洁意识。 （三）用心探索党风廉政建设长效机制 认真总结近年来在开展党风廉政建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头，抓根本，在制度建设方面下功夫，健全和完善标准的管理制度，广泛的监督制度，科学的考评制度。透过制度约束，把转变作风，强化效劳变成干部的长期的、自觉的行为，从而构成党风廉政建设的长效机制。同时，用心参加省（市）纪检监察机关的各类活动，自觉理解社会各界和新闻媒体的监督。完善特邀监察员制度，认真组织特邀监察员进行明查暗访活动，以推动各单位行风建设不断深入。 （四）提高管理水平，贯彻落实精细化管理 1、要加强党团工会建设，持续推进四强四优创先争优活动，开展新党员，落实员工慰问制度，营造和谐、优秀的工作环境气氛。 2、要贯彻落实201x年考核方法，坚持以利润为导向，不断进行细化、优化：加大支行负责人年薪制度考核中利润考核权重，同时引入公户及个人创利考核因素;修正完善异地分行人员费用管理方法;制定新成立二级分行及同城支行的相关保护方法;坚决贯彻淘汰制度。认真执行考核方法，贯彻落实退出机制。坚决不养懒人、庸人，节约人员本钱;优化行内关键岗位绩效考核方法，例如制定对公风险经理绩效考核实施细那么，提高工作效率。 3、根据xx相关要求，对我行现有工资体系进行合理调整，取消原有的长期效劳金及综合补贴科目，增加生活津补及岗级工资基数，在合理调整工资体系的根底上，实现员工收入的稳步提高，增强我行在xx地区同业内的竞争力。 （五）拓展监督渠道强化监督力度 建立健全组织、人力资源部门与纪检监察部门沟通协调制度，在干部考察、民主评议等方面及时沟通协调，提高运用组织处理和纪律处分的综合效果，防止用人失察、查用脱节。加强每半年对重要岗位人员进行廉政制度执行状况的检查。重点检查对大额支出审批管理方法、财务管理检查方法、xxx办公用品集中采购和管理暂行方法、费用管理实施细那么、薪酬管理方法、员工考勤管理方法、授信业务预警制度等管理方法的执行状况，发现问题要进行诫勉谈话，涉及违纪的要严肃处理。 （六）加大防范和查办案件力度，促进合规经营认真履行纪检监察职责，维护执行党的纪律。坚持预防为主，查防结合。尤其对敏感的岗位做好监督防范工作，做到及时发现，快速查处。加强分行的合规建设，在全行建立起合规创造价值的思想理念，使员工能够自觉的按照相关的规定旅行自己的职责，对于发生案件的，严肃查办。 （七）继续加强对集中采购工作的监督 在由分行纪委、法律合规、方案财务等部门成立的招标采购工作监督委员会的监督下，进一步加强集中采购的检查监督力度，确保我行招标采购工作切实按照细那么合规进行。并进一步明确集中采购的范围和审批权限、完善供应商库的建立方法，加强供应商网络建设力度;细化采购、谈判和监督流程，按照相关法律条例分析流程中的不合规问题，排查相应风险点，杜绝其中的风险隐患。 （八）加强纪检监察干部队伍自身建设 一是切实加强思想政治建设。稳固深化学习实践科学开展观，深入开展创先争优活动，认真学习胡x总书记记七一讲话精神切实践行以人为本、执政为民，努力建设一支政治坚决、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。二是切实加强潜力建设。组织纪检监察干部认真学习中国特色社会主义理论体系，加大专业培训力度，拓宽纪检监察干部视野，改善知识结构，着力提高效劳保障科学开展潜力、做好群众工作和维护社会稳定的潜力、有效防治x的潜力;三是切实加强内部监管。催促纪检监察干部自觉理解监督，严格执行政治、工作、办案、保密和廉政纪律，及时纠正苗头性倾向性问题，严肃处理违法违纪问题，确保队伍的纯洁性。 工作方案二 一、指导思想 我校纪检工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真落实党的十八届中央纪律检查委员会四次会议精神，深入贯彻落实科学开展观，根据区党委、纪委工作安排和部署，进一步抓好党员干部的思想作风建设、政风、行风建设。坚持端正校风师风，促进教育开展，实行阳光工程，加大源头预防和治理的力度，为我校教育、教学的良性开展，起到监督、保护和促进作用。 二、工作要点 （一）、突出宣传教育，加强党风廉政建设 1、认真开展党规党纪教育。充分利用政治学习日、党员活动日等时机，组织党员干部认真学习党章、纪律处分条例、实施纲要等一系列党规党纪，做遵纪守法的模范。 2、认真开展正反两个方面典型教育。组织党员干部经常学习先进模范人物事迹，弘扬正气，鼓励、鞭策自己。利用反面典型案例进行警示教育，警钟长鸣，引以为戒。组织全体教职工观看一次反腐倡廉的影像资料。 3、深入开展学习实践科学开展观活动，严格按照市委关于深入学习实践科学开展观活动的统一部署和要求，保证我校学习实践活动扎实有效。 4、用心拓展廉政文化宣传的阵营，整合宣传教育资源。透过网站、校报、宣传展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动，构成立体交叉的舆论宣传强势，营造校园廉政文化的浓厚气氛。 （二）、强化过程监督，切实纠正损害群众利益的不正之风1、严格按照上级规定及学校要求收费。执行一证一卡三统一，（即收费许可证、收费卡、统一收费工程、统一收费标准、统一使用财政收费票据）。各项收费理解社会和家长监督。两公开（收费工程公开、收费标准公开）、一坚持（坚持收支两条线）等约束力和操作性强的规章制度，不私立工程收费，不多收费，不搭车收费。与教师签定治理教育乱收费职责书，把好收费关口。 2、认真执行收支两条线的规定，对预算外资金做到底数清楚，无帐户过多过滥，预算外收入应缴不缴，私设小金库等违反财经纪律行为。 3、坚决制止在职教师从事有尝家教。所有在职教师任何时间、任何状况下不得举办任何形式的收费辅导班，不得强制或变相强制学生参加任何形式的收费辅导班。不得理解社会各科文化补习教学聘请，参与有尝家教补习活动。 4、继续深入推行校务公开，实行阳光校务。 （三）、狠抓制度落实，促进工作标准 1、协助党支部抓好决策目标、执行职责、考核监督三个体系建设，加强行政监督监察、职责考核，严格执行党风廉正建设职责追究制度，以促进学校各项工作任务，管理目标的顺利实施。 2、以制度的创新，促进工作的标准，在原有制度的根底上，根据纪检检查工作的特点、新要求，继续健全和完善各项工作制度，狠抓制度的落实。 （四）、加强信访工作，确保学校和谐稳定开展 1、重视群众信访举报工作，拓宽、畅通信访举报的渠道，切实维护和保障举报人的合法权利。凡校内外群众向纪委、监察室反映我校教职工（个性是干部）违法违纪者以及上级部门和学校领导转交来的信访件，都将从速查处，情节严重者报上级给予纪律处分和经济处分，增大x本钱和风险。严肃查处打击报复举报人的行为，对诬告陷害的要追究职责。 2、认真做好信访处理和案件调查，要注意把握政策，严格执行党的纪律，要依法依纪进行查处。 3、认真做好信访处理和案件查处的后续工作，对信访资料失实，要透过必须途径予以澄清，支持和保护党员干部敢抓敢干的用心性。 （五）、综合工作 1、按时完成上级纪委和学校党支部交办的工作。 2、按上级要求及时上报各种工作报告、总结等。 3、按要求准时参加区纪委的各种会议，及时贯彻落实会议精神。 4、按上级需求及时上报各种纪检监察信息。 工作方案三2023年纪检监察工作的总体要求是：深入贯彻全州党风廉政建设和反x工作会议及州工商局务虚会、工作会精神，围绕全面从严治党的总要求和我州工商系统确立的效能提升年主题活动，严明党的纪律，深化作风建设，优化经济开展环境，强化执纪监督、继续深入纠正四风、坚决惩治x，扎实推进惩治和预防x体系建设，努力打造一支清正、廉明的工商干部队伍，为稳步推进工商体制改革和湘西科学开展保驾护航。工作要点如下： 一、严肃党的纪律，强化监督检查，确保政令畅通，工作落实 1、加强对党员干部遵守执行党章和政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、群众工作纪律等状况的监督检查，强化纪律刚性约束，坚决查处自行其是、阳奉阴违，有令不行、有禁不止，以及贯彻执行上级党委政府决策部署打折扣、做选取、搞变通等行为，确保政令畅通，确保工商机关依法行政，更好地履行市场监管职责。 2、严格执行党风廉政建设职责制，将反腐倡廉各项任务分解到领导班子成员和部门，对重大违纪违法问题严肃追究职责，实行一案双查。加强对执行职责制状况的检查考核，构成推进反腐倡廉工作的强大合力，确保反腐倡廉各项任务完成。 3、落实一岗双责，抓好本部门本单位的党风廉政建设，引导干部严守党纪国法的底线。健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政风险和监管风险。 4、加强纪检监察机构自身建设。大力推进三转，理清职责定位，深化内部改革，回归主业主责。纪检监察干部以身作那么、率先垂范，带头执行作风纪律建设的系列规定，以更强的职责心，正确履行职责。不断加强党性锻炼、业务学习，提高政治敏锐性和履职监督潜力，切实担负起党风廉政建设工作的监督职责。 二、围绕效能提升年主题活动，稳固作风转变年、素质建设年的成果，狠抓效能监察 5、立足提升工商履职效能，严肃查处党员干部行政不作为、乱作为、慢作为等行为，做好效能建设和优化经济开展软环境工作。 一是继续下大力气，坚决纠正在执法中态度粗暴、方法简单、执法不公、滥用职权、假公济私等行为;严肃查处违法实施行政处分行为;深入开展专项治理，严禁搭车收费、乱收赞助费，坚决纠正损害群众利益的不正之风;严格执行XX省工商系统窗口工作人员行为标准。 二是认真落实XX省优化经济开展环境十条禁止性规定、XX省标准涉企检查假设干规定、州委、州政府关于进一步优化经济开展环境的意见和XX省工商行政管理局便民利民十条措施，严格执行企业登记制度改革的有关规定，严肃查处损害经济开展环境的行为。 三是加强政务效劳系统建设，催促相关科室做好全省网上政务效劳系统应用，抓好电子监察系统应用。 6、立足提升机关行政效能，强化作风转变，持之以恒抓作风建设。