2023年谈思想政治工作在构建和谐企业中的作用.docx

谈思想政治工作在构建和谐企业中的作用 [关键词]思想政治工作；和谐企业；作用 构建和谐企业，不仅是构建社会主义和谐社会的重要组成局部，而且是企业不断开展壮大的必然要求。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位，发挥怎样的作用，这是新形势下企业思想政治工作所面临的一项新的任务和研究课题。 一、构建和谐企业向思想政治工作者提出新课题、新要求 一个社会只有在和谐状态中才能顺利进步，一个企业也必须在和谐状态中才能继续开展。在当前我国社会主义市场经济体制进入以完善为主题的新阶段，在当代世界汇入“竞争中合作〞为特征的新潮流，追求并实现企业内外部和谐状态，就必然地成为企业重要的核心理念。因此，构建企业和谐不仅关系到企业的稳定，同时也决定企业的生存和开展。 所谓和谐企业指一个有序的充满活力的企业，其内涵，一是企业各组织之间的和谐，各司其职，各负其责，特别是企业中的党组织凝聚力强。二是企业经济开展的和谐，企业以经济建设为中心，其他各项工作服从、效劳于中心，协调有序，既追求经济效益，又注重社会效益和社会责任；企业以科学开展观为指导，坚持开展建设质量和效益相统一，企业开展与全体职工的全面开展相协调；企业以市场经济为导向，不断提高市场竞争能力。三是企业内部关系和谐，企业实行民主管理，干群团结一心，充满活力。职工利益得到充分维护，其积极性、主动性和创造性得到有效的发挥，职工间互帮互助，融洽相处。 第一，构建和谐企业，对思想政治工作的定位提出新要求。“和谐企业〞的提出，是根据构建和谐社会的具体内容和要求衍生而来的，与企业的经济建设、民主管理、企业文化建设和精神文明建设四位一体，这与全面建设小康社会的宏伟目标是一致的，企业思想政治工作要适应这一变化，服从和效劳于构建和谐企业的新目标，为实现这个目标提供精神动力、思想保障。在构建和谐企业的过程中，思想政治工作既要做到使党的路线方针政策在企业中得到贯彻落实，又要充分发挥培养企业员工健康向上的精神风貌的企业文化功能。 第二，构建和谐企业，要求思想政治工作不断更新内容。思想政治工作的主要内容包括理想信念教育和思想道德建设，要在继承和发扬原有内容的根底上，探索和总结改革开放以来在实践中所取得的新经验，充实和完善新的内容。要着眼于解答和解决构建和谐企业过程中的理论和实际问题，进行深入研究，做出科学的、实事求是的、有说服力的答复。要着眼于激发和调动人们的积极性和创造性，准确把握职工的需求，通过满足需求从而卓有成效地开展思想政治工作。 第三，构建和谐企业，要求思想政治工作探索新方法。要建设和谐企业，就必须妥善协调各方面的利益关系。正确处理职工内部矛盾。在改革和建立社会主义市场经济体制过程中，许多经济关系、利益关系需要重新调整，许多新的矛盾亟须化解。面对新情况、新任务，思想政治工作就要把教育和管理相结合，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和说理教育、人际协调等方法，依据有关政策和法律规定，妥善处理职工内部矛盾。防止侵犯职工群众的合法权益：要把解决思想问题与解决实际问题结合起来；要把传统形式与新兴科技手段结合起来，大大增强思想政治教育实践活动的思想内涵和技术含量。 二、思想政治工作要在构建和谐企业中发挥作用 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，在构建和谐企业中，思想政治工作要发挥重要作用。 第一，发挥思想政治工作引导舆论和鼓励鼓励作用。企业最根本的和谐是干部职工政治上、思想上的和谐，这种和谐突出地表现为全体人员有共同的理想和坚决的信念，有共同的价值观和精神追求，进而把人们的意志和力量凝聚起来，汇成巨大的精神合力。而要做到这些，思想政治工作在任何时候，任何情况下都要把正确的导向作为第一使命，促进干部职工观念创新。一些企业之所以存在不和谐的现象，其根源来自传统观念的误导，或者一些问题处理不及时、不公正，导致思想上想不通，行动上难统一，使一些矛盾和问题升级或扩大化，酿成企业不安定因素。因此，我们的思想政治工作者，要客观地、准确地摸清和掌握企业干部职工所关心、所期盼、所焦虑、所困惑的问题，认真分析其原因，创新思想观念，解开思想疙瘩。思想政治工作者要关心和鼓励职工，激发职工的工作热情，增强职工主人翁意识和责任感，为构建和谐企业提供思想保证。 第二，发挥思想政治工作解疑释惑、理顺情绪的作用。企业和谐的根底是职工个体的和谐，而每个职工自身和谐的关键又在于心理和谐。当前，企业改革处于攻坚阶段，开展处于关键时期，企业改革改制、结构调整、人员分流、职工下岗等，事关每个职工的切身利益，势必会影响企业职工，产生烦躁、焦虑、冲动、消沉甚至抵触情绪。这些疑虑和消极情绪化解不开。必然会影响企业生产经营。我们要通过思想政治工作把思想和心理疏导的着力点放在干部职工关心的热点问题上。善于从苗头上发现潜在的思想问题，从渐变过程中预测到突发的可能性，切实帮助职工解除心灵深处的困惑和疑虑，以更加积极的姿态，更加健康的心理参与企业改革改制，自觉地投身到企业生产经营各项工作中去。 第三，发挥思想政治工作化解矛盾、协调关系作用。和谐企业应是既富有活力，又保持稳定的企业；是既包括各方面的不同利益，又能把各种复杂利益关系处理恰当的企业。思想政治工作要抓住当前开展的大好机遇，通过民主的、说服教育的、相互沟通的方式，帮助职工化解矛盾，协调各种关系，把问题和矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。要为在企业改革改制中分流出来、无一技之长的职工谋出路；为特困家庭送温暖，尤其要关心最需要帮助的职工和〞弱势群体〞家庭，确保他们的根本生活，解决职工的后顾之忧。 当前，全党正在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的“两学一做〞教育活动，要通。^不断深入的学习，到达提高党员的思想认识，调动广阔党员的积极性、主动性和创造性，激发广阔党员的强烈的责任感和荣誉感，时时处处事事以自己的模范行动带着和影响周围的职工，积极投身企业改革和生产经营的实践活动。充分表达共产党员的先进性和时代精神，促进〞人企共同开展〞，为构建和谐企业，顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标提供组织保证。 第二篇：浅谈思想政治工作在构建和谐企业中的作用浅谈思想政治工作在构建和谐企业中的作用 一个社会只有在和谐状态中才能顺利进步，一个企业也必须在和谐状态中才能继续开展。构建企业和谐不仅关系到企业的稳定，同时也决定企业的生存和开展。 首先，构建和谐企业，是根据构建和谐社会的具体内容和要求衍生而来的。构建和谐企业与企业的经济建设、民主管理、企业文化建设和精神文明建设四位一体，这与全面建设小康社会的宏伟目标是一致的，企业思想政治工作要适应这一变化，服从和效劳于构建和谐企业的新目标，为实现这个目标提供精神动力、思想保障。 第二、构建和谐企业，要求思想政治工作不断更新内容。思想政治工作的主要内容包括理想信念教育和思想道德建设，要在继承和发扬原有内容的根底上，探索和总结改革开放以来在实践中所取得的新鲜经验，充实和完善新的内容。要着眼于解答和解决构建和谐企业过程中的理论和实际问题，进行深入研究，作出科学的、实事求是的、有说服力的答复。要着眼于维护和促进企业和谐安定和开展，为职工办实事好事，在办实事好事中贯穿思想教育，在效劳职工中引导提高精神境界。 第三、构建和谐企业，要求思想政治工作探索新方法。要建设和谐企业，就必须妥善协调各方面的利益关系，正确处理职工内部矛盾。在改革和建立社会主义市场经济体制过程中，许多经济关系、利益关系需要重新调整。面对新情况、新任务，思想政治工作就要把教育和管理相结合，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和说理教育、人际协调等方法，依据有关政策和法律规定，妥善处理职工内部矛盾。 第四、构建和谐企业要求思想政治工作机制创新。思想政治工作的机制创新，是要学习和借鉴国外的先进管理理论、管理模式和管理方法，按照我国当前企业的管理实际，用现代化管理理念对传统管理理论和管理方法进行整合和创新。在工作中，时时处处事事以自己的模范行动带着和影响周围的职工，积极投身企业改革和生产经营的实践活动，充分表达共产党员的先进性和时代精神，促进“人企共同开展〞，为构建和谐企业，顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标提供组织保证。 第三篇：浅谈如何发挥思想政治工作在构建和谐企业中的积极作用浅谈如何发挥思想政治工作在构建和谐企业中的积极作用 构建社会主义和谐社会是我们党在新世纪、新阶段的重大理论创新，是我们党抓住重要战略机遇期，实现全面和谐社会的必然要求，是稳固党的执政根底、实现党的执政使命、提高党的执政能力的重大选择。作为与人民生活息息相关的通信运营企业，责无旁贷，应通过努力构建和谐企业为和谐社会作奉献。针对企业开展实际问题，结合中国联通黑龙江分公司的一些具体做法，就思想政治工作如何在构建和谐企业中发挥积极作用谈几点认识。 一、思想政治工作要紧贴实际发挥作用 思想政治工作的产生和开展离不开经济对它的影响，归根结底是由经济决定的，但它又对经济开展起着重要的反作用，两者相辅相成，这个特点决定了思想政治工作必须和经济建设相结合。否那么，思想政治工作将变成无源之水，无本之木。企业以追求经济效益最大化为目标，把经营效益搞上去，是一切工作的中心，也是思想政治工作的中心。因此，思想政治工作必须紧紧围绕企业中心工作来做，贯穿企业生产经营的全过程，服从、效劳于企业开展任务和长远目标，并不断充实工作内容，为改革开展铺平道路。 省联通公司思想政治工作始终围绕企业开展中心任务展开，受到了员工的广泛欢迎、重视和支持。年初，分公司党委根据生产经营的重点，研究制定思想政治工作方案，并将全年思想政治工作任务摆在党委年度工作方案中的突出位置，形成思想政治工作与企业开展中心工作同研究、同部署、同落实的良好格局。为了进一步统一员工思想、明确企业目标任务，通过召开公司、部门等不同层面的会议，集中学习或传达相关文件精神，广泛宣传公司提出的“高效廉洁、老实守信、激情创新、和谐向上〞的企业口号。在企业开展面临严峻竞争形势、业务收入增长出现乏力现象的关键时刻，该公司屡次组织召开员工发动大会，向大家做思想工作，全面深入分析公司自身拥有的主要优势和开展中存在的困难、缺乏，并说明解决问题、战胜困难的具体措施和方法步骤。公司领导耐心细致的讲解和语重心长的告诫，为全体员工思想上注入了“清醒剂〞、“强心剂〞。公司各支部和党员干部也在日常工作中积极发挥宣传阵地作用，鼓励全体员工增强信心与干劲，共同努力，为企业开展争做奉献。围绕企业开展目标，多层次、全方位地进行思想教育和思想发动，有效增强员工工作的主动性和责任感，使企业在纷繁复杂的市场竞争环境中保持强势。在今年应对市场竞争过程中，无论是校园促销还是下乡推进工作，以及宣传开展业务，所有员工都表现得非常主动、积极。经过广阔员工齐心协力，目前，业务开展成果显著，业务收入稳中有升，使企业持步入了良性持续健康开展的态势中。 二、思想政治工作要发挥好导向作用、弘扬正气 在构建和谐企业的过程中，需要强有力的舆论导向提供保障。因此，思想政治工作要牢牢把握正确的宣传导向，提高教育引导水平，把员工的积极性、创造性引导到投入企业生产经营中，真正使和谐企业的思想深入人心，成为员工的共同理想和自觉行动。省联通公司根据企业内外部实际，及时将企业的重大活动、竞争局势、开展前景等进行广泛宣传，对稳定员工思想、振作员工精神、促进员工自觉投身企业开展起到了积极的导向作用。每次借座谈会、经营分析会之机，公司领导都要分析形势，既分析经营开展形势，也分析员工的思想动态，及时化解员工中的消极思想，鼓舞员工的士气。一是向员工讲清企业改革的形势及面临的困难和机遇，帮助他们认清企业开展与自身利益的关系，认清当前存在困难