第1页共2页变电站优秀站长事迹材料自2022年11月参加工作以来，他在变电运行生产一线已坚守整整十个年头了，凭着一股子勤奋好学不服输的倔劲儿，一路从值班员走到站长，勤勤恳恳地工作、孜孜不倦地学习，将青春年华无怨无悔地奉献给他所热爱的电力事业，他就是xxx运行工区330kv绿源变电站现任站长——冯涛。甘于奉献、勇担重任，发挥党员积极性330kv绿源变电站是xxx运行工区在202223年新筹建的一座变电站。该站地处偏远、海拔高、紫外线强，气候条件恶劣，在筹建之初，根本没有人愿意远离家人去偏辟的绿源变值守。当工区领导人向冯涛说明了情况，时任兰西变电站副站长的他毫不犹豫地接受了调令。202223年6月份，冯涛正式被任命为绿源变（当时暂命名为XX县区变）站长，作为当时全工区最年轻的站长，33岁的他将带着一群刚毕业的大学生员工开始变电站的生产准备工作，他感受到肩上的担子又重了一分。作为一名党员，他勇于承担责任，服从领导和上级的安排部署，积极地开始了投产准备，并紧抓起了新员工的培训工作。严格要求、人性管理，打造一流团队作为一名站长，冯涛对待工作兢兢业业、严格要求自己和他人。绿源变除两位站长已过而立之年，其余人员均为刚毕业的大学生，平均年龄25岁。这群刚步入工作岗位的年轻人，无论在平安生产意识方面，还是在专业生产技能方面都是十分欠缺的。为了让他们迅速地成长起来，冯涛在工作之余狠抓业务技能培训，进行平安生产教育。他常说：只有学好了专业知识和平安规程，才能保证人员和设备的平安，才能保证电网的平安运行。在投产前的设备调试验收阶段，他结合站内实际，以分组学习、现场讲解、技术考问等多种培训方式，使运行人员熟练掌握设备的根本原理、操作、维护及事故异常处理。组织全站人员学习各类平安通报及平安规程，汲取事故教训，不断提高运行人员的平安意识和业务素质。作为一座变电站的管理者，除了以身作那么、任劳任怨地工第2页共2页作外，冯涛更注重因人而宜的人性化管理。面对这些个性十足、充满活力的年轻人，冯涛结合每个人的性格特点合理分配工作，使每个人的才能得到最大发挥，工作的效率也提高了不少。在团队建设方面，他充分发挥团队整体合力，培养员工的团队意识、“大家〞意识，要求每个人以求真务实的态度对待工作，在团结中竞争、在竞争中进步。正是凭着这些严格的要求以及人性化的管理方式，他增强了团队凝聚力，带出了一个团结奋进、勇于拼搏的集体。绿源变新员工们的业务水平和专业技...
