2023年泽国镇机关干部一线工作法实施方案.doc

泽国镇机关干部一线工作法实施方案 泽镇委[2023]98号 关于印发泽国镇机关干部“一线工作法〞实施方案的 通知 各办公室、管理区： 为进一步深化作风建设，形成切实有效的长效机制，推进工作工作重心下移，真正做到在一线发现问题、解决问题，让群众满意，促进我镇经济社会又好又快开展。经镇党委研究，现将泽国镇机关干部“一线工作法〞实施方案印发给你们，请认真组织学习、贯彻、落实。 中共泽国镇委员会2023年9月8日 1泽国镇机关干部“一线工作法〞 实施方案 为进一步深化作风建设，形成切实有效的长效机制，推进工作工作重心下移，真正做到在一线发现问题、解决问题，让群众满意，促进我镇经济社会又好又快开展。按照温市委办（2023）49号文件精神，现根据我镇实际制定机关干部推行“一线工作法〞实施方案，具体方案如下： 一、指导思想 以党的十七大和市十二届二次党代会精神为指导，以科学开展观为统领，以抓工作落实、为群众谋利益为主要内容，深入一线，真正做到领导在一线指挥、情况在一线了解、问题在一线解决、感情在一线融合、干部在一线考核、形象在一线树立，为我镇建设现代化小城市提供强有力的作风和组织保证。 二、具体工作措施 1、领导在一线指挥 ⑴建立领导班子成员联系管理区、办公室制度，镇党委成员担任管理区书记，镇党政、人大、政协其他班子成员都联系一个办公室。在重、难点问题抓落实、突发事件处理等方面指导管理区、办公室做好工作，强化领导在一线指挥。 ⑵坚持班子成员联系重点工作、重点建设工程和重点工业性投资工程制度。要通过前期的调研，根据我镇年初党代会、人代2会报告中提出的工作目标任务，罗列出今年我镇的十大重点工作、十大建设工程、十大专项工程，并要以文件形式分工落实到每个领导班子肩上，重点抓好落实。 ⑶坚持对突发事件、自然灾害的预案执行制度。各班子成员要按照制定的各项预案，按照各自职责做好组织、协调、处置工作。 2、情况在一线了解 ⑴坚持班子成员联系村制度。镇班子成员在联系一个管理区的根底上，有重点地联系一个重点村、困难村、复杂村，并要在此根底上，切实解决一些对村居开展起阻碍作用的困难和问题。 ⑵坚持机关工作人员“记事簿〞制度。要继续落实“记事簿〞制度，要将下村下企业过程中所听、所看、所想、所感、所做记录下来，为更好的开展工作提供参考。 ⑶坚持班子成员联系企业制度。班子成员每人联系一家重点骨干企业，切实解决企业在生产开展中遇到的困难。 ⑷坚持班子成员下管理区、企业、村调研制度。 3、问题在一线解决 ⑴开展“进村办实事〞活动。要以“听民意解民忧〞和“理关系谋开展〞为重点，深入一线，以抓工作落实为主线，有效促进农村工作的开展，有目的地帮助村里开展调研、理清思路、解决矛盾、完善制度、谋求开展。 ⑵完善信访网络。继续严格实行领导班子包案制度，在今年的一些敏感时期，如奥运期间等，实行班子成员每天集中接访制 3度、一案一议一责任制度和信访联席会议制度。 4、感情在一线融合 ⑴坚持民主恳谈制度。在一些事关村居长远开展、事关群众切身利益等问题上，要充分尊重和考虑群众的所思所想，要通过民主恳谈会等有效形势，搭建交流平台，促进工作有效落实。 ⑵驻村联户制度。继续健全和深化“五制一化〞制度，即全员驻村制、岗位ab制、任务考核制、作风评议制、待遇分值制、管理制度化等各项制度，加强对驻村工作的管理，真正发挥驻村联系广阔人民群众和党委、政府的工作联系和情感交流的纽带作用。 ⑶一户一策一干部制度。要继续开展对低收入农户状况的调查工作，利用“一户一策一干部〞制度，具体分析低收入农户致贫原因，有针对性地落实帮扶措施，尽力帮助他们脱贫致富。 5、干部在一线考评 ⑴开展“人民满意机关〞创立活动。通过查找机关运行中存在的问题和缺乏，进一步落实整改措施，机关干部效劳质量和效劳态度的有效提高。 ⑵完善出台镇机关干部考核方法。要根据上级有关考核工作要求和我镇全年工作重点，结合各村居开展过程中需镇里帮助协调、解决的困难和问题，制定镇机关干部考核方法，真正使考核方法能推动广阔机关干部落实上级工作任务、解决基层切实困难。 6、形象在一线树立 4⑴深入开展“作风建设年〞活动。要按照市委关于开展作风建设年活动的有关要求，结合我镇实际，有针对性的开展“正风气、树形象〞活动，有效整改一些有损我镇机关干部行政行为的不良习惯，并要切实抓好相关活动的落实，使“作风建设年〞活动取得实效。 ⑵深入开展“三效劳一满意〞活动。全体机关干部要切实做到效劳开展、效劳民生、效劳基层，弘扬求真务实作风，牢固树立“人民利益高于一切〞的工作理念，为“创业效劳年、创新推进年〞活动营造风清气正的环境。 ⑶深入开展“重品行、讲操守、增本领、提效率、树作风〞专题教育活动。要把此项专题教育活动与“作风建设年〞活动的有关措施结合起来，通过学习相关教育材料、到廉政文化教育基地接受示范警示教育、开展岗位比赛等等形式，明确各自的责任和义务，进一步加强机关党员干部的思想作风、学风、工作作风等建设，切实做到为民、务实、清廉。 三、工作要求 1、领导带头 镇班子成员及各管理区、办（所）领导，要以身作那么，身体力行，发挥表率作用，率先垂范，亲力亲为，在“一线工作法〞的实施中带好头，在深入一线中及时发现、解决问题，确保各项工作有方案、有步骤地开展。 2、全员执行 机关全体同志要按照驻（联）好一个村的要求，严格执行“驻 5村八制〞和“一户一策一干部制度〞，在作风建设和“人民满意机关〞创立活动中，切实转变工作作风，提高在第一线发现问题、解决问题的能力，切实做到效劳开展、效劳民生、效劳基层，使群众满意。 3、加强督查 “一线工作法〞实施是一项推进工作重心下移、促进农村工作有效开展、强化工作效率的有效载体。镇纪委要加强对“一线工作法〞实施的监督、检查工作，按照效能建设的要求，经常性地开展明查暗访，促进“一线工作法〞的有效实施。 内容总结 （1）泽国镇机关干部一线工作法实施方案 泽镇委[2023]98号 关于印发泽国镇机关干部“一线工作法〞实施方案的 通知 各办公室、管理区： 为进一步深化作风建设，形成切实有效的长效机制，推进工作工作重心下移，真正做到在一线发现问题、解决问题，让群众满意，促进我镇经济社会又好又快开展 （2）⑶深入开展“重品行、讲操守、增本领、提效率、树作风〞专题教育活动