2023年市工商管理局计划生育工作汇报材料.docx

市工商管理局方案生育工作汇报材料 一、根本情况 全市工商系统共有在职人员____人。市工商局下设县级工商局__个、工商所__个。市局机关有男职工__人，育龄男职工__人（已婚__人、丧偶_人）。男重点对象__人，一般对象_人，一孩节扎_人，二孩节扎_人，__周岁以上免查对象_人；市局机关有女职工__人。育龄女职工__人（重点对象_人，一般对象_人，其中二孩节扎_人，__周岁以上免查_人）;一孩上环_人，一孩服药_人，二孩服药_人。 二、主要做法 （一）注重宣传，加强教育 为了更好地贯彻落实新时期的人口与方案生育方针和政策，全面推动和促进我局计生工作的深入开展，我局计生领导小组屡次组织系统干部职工学习方案生育法、方案生育管理条例等，能及时将省、市方案生育工作会议精神传达给每位干部职工。征订人生等方案生育杂志，通过办学习班、写标语、办专栏、发传单，充分利用图文声像、会议等视听设备进行宣传，多角度，多渠道地向广阔干部职工及全市个体户、私营企业进行方案生育政策宣传，将计生政策法规和社会主义新型生育文化深入千家万户。通过宣传，方案生育政策家喻户晓，并能树立起全新生育观念，转变陈腐思想，广阔群众能主动接受，自觉遵守国家计生政策，扭转了过去工商部门对个体户、私营企业方案生育管理难的被动局面。 （二）、领导重视，夯实责任 年初，我局按照____年度全市工商行政管理工作任务书的要求，积极主动与市计生委、xx区干职办和xxx办事处联系今年方案生育工作有关部门事宜。专门召开局长办公会对全年全市工商系统方案生育工作任务书逐条进行了研究。在_月__日全市工商工作会议上，市局与各县局、分局签订了方案生育责任书，_月__日具体安排了全市工商系统____年度人口与方案生育工作安排意见。市局xxx局长在年初、年终工作会议上，屡次强调方案生育工作，要求对全系统干部职工在提拨使用、工作调整和职称评定等工作中，严格审查方案生育情况，对评选先进单位、先进个人中违反方案生育的，坚决实行一票否决。主管领导xxx副局长明确要求各县局、分局要把贯彻党中央、国务院和省、市人口与方案生育工作有关精神落到实处，把抓好人口与方案生育工作作为一件大事，抓紧抓实、常抓不懈，主要负责同志作为第一责任人要亲自抓、负总责、分管领导直接管，业务部门具体抓。采取得力措施，切实履行职责，加强监督检查，及时发现和纠正存在的问题。严格实行了工作责任制度和责任追究制，对行动缓慢，推诿扯皮，不负责任导致发生违反计生政策问题的单位和责任人要严肃批评，情节严重的必须追究有关人员的责任。xxx副局长在年检、企业工作会上屡次强调，各县局、分局要在个体户、私营企业办理营业执照和年检时，严格审查方案生育有关证明。同时要求对超生处理不满五年的个体户和当年有方案外生育的私营企业中，坚决不予评先树模。对评选出的先进个体户和私营企业一律要附当地计生部门出具的审批表。xxx副局长在市场整顿工作会议上也特别强调，各县工商局市场管理部门要积极协助计生部门的各项检查工作，及时配合计生部门检查避孕药具市场，对不法经营者严厉打击。xxx纪检组长也强调，方案生育是我国的一项根本国策，要求全系统一定要齐抓共管，综合治理，特别是对各县局、分局落实计生工作的情况经常进行督查，对群众举报计生方面的信件要及时批转、及时查处，催促查处倒置。xxx主任在全市工商系统精神文明，人事工作会议上强调，各级领导班子要高度重视方案生育工作，要把方案生育列入精神文明和人事管理工作的重要之一，任何单位个人必须严格执行方案生育国策，如出现违犯方案生育政策人和事，要追究主要领导班子“一把手〞及当事人责任。 （三）突出重点，全力搞好计生工作 按照市局和市计生部门的要求，全市工商系统计生工作健全了组织机构，继续坚持“一把手〞负总责、分管领导具体抓的原那么，将责任分解到每个领导、职工的头上，并将方案生育工作确定为各所年终检查评比中的一项重要指标，对违反方案生育政策的单位和个人，在系统内“创佳评差〞、“双文明建设活动〞、“五好工商所创立活动〞、“评先树模〞等各项工作中，实行一票否决。 一是坚持“三个一〞、“三为主〞，注重计生宣传，落实优质效劳，全面实行双向管理工作，是我市工商系统____年度计生工作的重点。坚持“三个一〞领导体系，是我局方案生育管理工作的核心。____年我局坚持了一把手负总责，一班人齐抓共管，一票否决等措施，效果明显，使方案生育任务全面完成。同时，有效建立了各种管理制度，落实了责任制，使方案生育工作迈上了新台阶。 二是坚持“三为主〞，使我局计生工作长期坚持的方向。____年我们按照计生工作宣传教育为主、开展经常性工作为主和避孕节育为主的要求，积极通过局机关简报和座谈会等形式进行计生工作宣传，不断夯实经常性工作。认真做好“三查〞工作，使“三为主〞真正落到了实处。 三是注重计生宣传，落实优质效劳。____年市局机关发放独生子女费____元，养老 保险费_____元， 三、八妇女节补助费____元， 六、一儿童节独生子女补助费____元。全市工商系统发放独生子女费_.__万元，养老保险费___.___万元。同时，利用每周一点到会，经常进行“一法、五规〞及计生知识宣传教育，提高了广阔干部职工对方案生育政策的认识，增强了干部职工计生工作的自觉性。 四是严把生育政策，落实“双向〞管理。全系统能严格执行生育指标申报规定，申报登记健全，准确率和出生人口政策符合率均到达___％。各级部门计生专干做到了卡册档案完整、准确、挂牌更换及时，报表及时准确。市局女职工“三查率〞、独生子女领证率及各种节育手术率都到达了___％，年初全市工商系统全面落实了“双向〞管理工作，使全市工商系统方案生育“双向〞管理工作又上了新台阶。 五是严把市场准入关，认真落实方案生育政策。今年我局制订了强有力的措施，在办理流动人口个体经营登记注册时，严格审查申请人及雇工的婚育证明，对没有计生部门证明的，一律不予办理营业执照，对外地流入的，要有我市计生部门的审验证明，否那么不予办理。继续协同方案生育部门对违反方案生育政策法规的个体户、私营企业职工严格依法进行查处。根据计生任务书要求，市局党组非常重视，并对各县局、分局严格强调，使全市工商系统积极协调配合计生部门对违反方案生育政策法规的个体工商户、私营企业逐户逐人进行排查，真正做到底子清、责任清、问题明，很大程序上震慑了违反方案政策的个体户和私营企业，使他们自觉接受检查，主动交待问题，彻底扭转了流动人口方案生育工作的被动局面。 六是在年终评选文明个体户先进私营企业时，把方案生育列为一项重要考核条件，各级工商机关上报时要附有当地计生部门计生审批表，对当年违反方案生育政策法规的私营企业和对超生处理不满五年的个体户不能评先树模。对企业内部职工有违反计生政策法规的企业，不予推荐“守合同、重信用〞企业。 在____年半年和年终，市局结合业务工作检查，分别对全市工商系统方案生育工作进行了督查验收。根据各县区计生部门考核评分标准情况，市局和各县局、分局方案生育工作都得到了当地计生部门的好评，市局、xxx开发区工商局被评为了省、市先进单位。市局机关连年被评为省级先进单位；被评为市区两级计生工作先进单位。 总之一年来，我们按照计生部门的要求，认真开展了方案生育各项工作，圆满完成了任务，全系统未出现超生、盲怀、方案外生育和不按时“三查〞现象，使方案生育工作迈上新台阶。在看到成绩的同时，我们也深深地感觉到我们的工作在许多方面与上级的要求还有一定的差距，对此，我们将会加倍努力，力争把方案生育工作做的更好。 第6页 共6页