2023年关于加强XX集团公司党委领导班子建设的实施意见.docx

关于加强XX集团公司党委领导班子建设的实施意见 关于加强XX集团公司党委领导班子建设的实施意见 加强培育熬炼，有地选派优秀年轻干部跨企业跨部门沟通工作，到根底差、困难大、冲突多、压力大的企业、项目磨练。留意适时使用，破除论资排辈，对各方面条件比拟成熟的准时提拔使用。下面办公室欧阳老师预备了关于加强XX集团公司党委领导班子建设的实施意见，欢送参考。 为切实加强集团公司党委领导班子建设，提高党委班子思想政治素养和领导科学进展的力量，不断提升党委核心领导水平，增加领导班子的分散力、号召力和战斗力，团结和带着公司全体员工不断进取、开拓创新，推动集团公司稳步有序进展建设。依据2023-2023年XX市党政领导班子建设实施意见，结合XXXX公司党委班子实际，特制订如下实施意见。　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、六中全会精神，坚持党的根本理论、根本路线、根本方略，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，立足新进展阶段、贯彻新进展理念、构建新进展格局，坚持全面从严治党，严格落实主体责任，以党的政治建设为统领，坚决信仰深化理论武装，适应企业改革进展需要建强干部队伍，不断提升力量素养，持续改良作风，努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体。　二、主要目标 抱负信念更加坚决。深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。 担当尽责意识持续强化。牢记初心使命，践行党的宗旨，紧紧围绕项目建设、融资引资、企业管理、平安建设等重点任务，求真务实、开拓创新，攻坚克难、担当作为的主动性不断增加，形式主义、官僚主义得到有效整治，工作实绩更加突出。 领导力量全面提升。紧紧围绕市委、市政府总体部署和具体要求，坚持稳中求进工作总基调，以加强党的建设为引领，以推动高质量进展为主题，以深化企业改革为主线，以完成项目建设为重点，以化解历史问题为抓手，切实加大资本运作力量，努力拓宽企业筹资渠道，持续标准企业经营管理，为全市经济社会进展作出新的更大的奉献。 廉洁从政自觉性进一步增加。带头尊崇党章，严守党纪国法，发扬自我革命精神，勇于解决自身问题，坚决防治腐败，公正用权、依法用权、廉洁用权，纪律法规更加严明，党风政风更加清朗，政治生态更加清明。　三、根本原那么 坚持把党的全面领导贯穿全过程、各方面，确保领导班子建设正确方向;坚持围绕中心、效劳大局，紧扣企业进展需要加强领导班子建设;坚持德才兼备、任人唯贤，落实好干部标准，选拔任用高素养专业化人才;坚持依法依规、全面从严，高标准严要求建班子管班子;坚持民主集中制，增加领导班子整体合力。　四、具体要求 (一)把党的政治建设摆在首位 1.提高政治力量。加强政治忠诚教育，严峻 党的政治纪律和政治法规，引导领导班子和领导干部切实增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护。站稳政治立场，坚守政治原那么，增加政治推断力、领悟力、执行力，擅长从政治上分析解决问题，切实提高把握方向、把握大势、把握全局的力量和区分政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的力量。 2.加强和标准党内政治生活。严格执行党章和关于新形势下党内政治生活的假设干准那么，不断增加党内政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性。提高民主生活会质量，严峻 认真开展批判和自我批判。领导干部要以一般党员身份参与所在党支部的组织生活。进展乐观健康的政治文化，坚决抵抗庸俗腐朽政治文化，修养良好政治生态。 3.严格执行民主集中制。认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题，依据集体领导、民主集中、个别酝酸、会议的原那么，由集体争辩、 按少数听从多数作出。健全决策机制，完善决策程序， 制定重要政策、实施重大项目等，必需深化调查争辩，广泛听取意见，进行充分评估论证和合法合规性审查，科学决策、民主决策、依法决策。严格执行会议主持人末位表态、回避等制度。 (二)深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 4.深化理论武装。带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，真正把握核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神作为党委理论学习中心组和领导干部学习主要内容，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走，发挥好示范引领作用。稳固不忘初心、牢记使命主题教育成果，开展党史学习教育活动，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，以优异成果迎接建党101周年。 5.坚持学以致用。大力弘扬理论联系实际的学风，真学真懂真信真用，在学思用贯穿、知信行统一上，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚决信仰者、忠实实践者。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导主客观世界改造，解决好世界观、人生观、价值观总开关问题，运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法，争辩白决实际问题。一以贯之地把习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神作为全部工作的统揽和主线，在对标对表中找准方向、明确思路、提出措施。 (三)优化中层管理队伍配备、增加整体功能 6.选优配强企业班子成员。留意选拔政治上强、能够驾驭全局、擅长抓班子带队伍、民主作风好、敢于担当、经过实践熬炼、领导经验丰富、廉洁自律的优秀干部担当企业主要负责人。企业班子成员配备，要依据不同类型职责任务，选配适应经济社会进展要求，生疏国有企业党的建设、改革进展、经营管理、项目建设、资本运作、市场销售等方面工作，擅长协调、敢啃硬骨头的干部。对表现优秀、实绩突出的，优先提拔重用、晋升职级或予以表彰嘉奖。 7.大力觉察培育选拔优秀年轻干部。加强优秀年轻干部的选育管用，着眼长远进展需要，建立数量充分、质量优良的优秀年轻干部后备库。留意选拔专业力量素养强、专业学历层次高、爱学习肯钻研能干事的优秀人才进入中层干部管理层。加强培育熬炼，有地选派优秀年轻干部跨企业跨部门沟通工作，到根底差、困难大、冲突多、压力大的企业、项目磨练。留意适时使用，破除论资排辈，对各方面条件比拟成熟的准时提拔使用。 8.加强管理考核。从严管理监督，加强跟踪了解，全方位多角度近距离考察识别干部，全面客观真实把握干部的德才表现，作出客观精确     评价。加强考核结果运用，实行动态管理，推动优进劣退、能上能下，促进担当作为，严峻治庸治懒，防止带病提拔。真心关爱干部，正确把握干部在工作中消灭失误的性质和影响，切实疼惜干部干事创业的乐观性。 (四)全面提升领导水平和专业素养 9.提高领导班子专业化水平。坚持干什么学什么，提升专业力量，弘扬专业精神，擅长运用专业思维、专业方法争辩问题、作出决策、推动落实，使领导干部成为精通业务的内行领导，使领导班子专业素养整体适应企业改革进展核心职能。 10.增加攻坚克难本领。加强思想淬炼、政治历练、实践熬炼，勇于同错误思想、言论、行为作斗争。加强领导班子建设与中心工作深度融合，在解决突出冲突、破解进展难题中提高领导力量和水平。坚持守土有责、守土尽责，强化忧患意识和底线思维，科学预见形势进展走势和隐蔽其中的风险挑战，完善风险研判、评估、防控协同等机制，提高防范化解重大风险的力量。 (五)持之以恒改良作风、严峻 纪律 11.亲热联系群众。坚持以人民为中心，践行党的群众路线，充分发挥党委委员的职能作用，连续实行党委委员联系党支部工作，围绕解决制约企业进展的瓶颈问题，深化问题多、 困难大、冲突集中的基层一线搞好调查争辩，形成针对性、操作性强的高质量调研工作报告。认真了解员工所想所急所盼，亲热关注、依规解决事关员工切身利益的问题。 12.持续推动党风廉政建设。落实全面从严治党主体责任，严明纪律、严格教育、严峻 执纪，坚决反对特权思想和特权现象，标准领导干部配偶、子女及其配偶行为。严格落实中心八项规定及其实施细那么精神，坚决防止四风反弹回潮。紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，持续开展作风专项整治行动，着力解决进取精神不佳、担当意识不强、等靠要思想严峻，请示报告等制度落实不力，以及问责不力和问责泛化简洁化等问题，切实树立集团公司的清风正气。 8