2023年全市工会工作情况汇报人大推荐.docx

全市工会工作情况汇报(人大)[推荐] 全市工会工作情况汇报 市总工会李炎岳（202223年12月28日） 非常感谢并欢迎各位领导莅临市总工会。近年来，市人大十分重视支持工会工作，为我市工会工作的开展创造了良好的环境和条件。在此，我代表市总工会向市人大领导表示衷心的感谢。 下面，我汇报二个方面的情况。 一、近年来主要工作情况 近年来，市总工会在市委的坚强领导和市政府的大力支持下，坚持以科学开展观为指导，坚决不移的走中国特色社会主义工会开展道路，围绕中心，效劳大局，情系职工，忠诚履职，我市工运事业得到全面开展，工会工作取得了丰硕成果。连续五年被XX市总工会评为年度工会工作先进单位，连续三年被市委、市政府评为目标管理红旗单位，并荣获多个单项先进。 （一）紧贴党政中心，效劳开展大局 市总工会充分调动广阔职工积极性和创造性，发挥工人阶级的主力军作用，为全市经济社会开展作出了积极奉献。一是引领职工建功立业。以创立“工人先锋号〞为载体，深 1入开展“推进富民强市，争当五一先锋〞劳动竞赛活动，全面构建重点工程、工业企业、效劳行业和女职工建功立业“芙蓉杯〞竞赛等四位一体的劳动竞赛新格局。近年来，全市有20236个企事业单位6万余人次参加竞赛，提出合理化建议8000多条，实现职工技术创新成果760余项，累计创经济效益6500余万元。积极引导广阔职工开展“双为〞、“双引〞、“双创〞活动，主动为企业效劳，发动职工、农民工创新立业。共引进招商工程67个，工程资金7000余万元，安排再就业职工、农民工8600余人，156名职工成为自主创业的领头人。二是效劳职工创业就业。各级工会积极担当下岗职工和返乡农民工再就业的使者，着力在抓效劳上扩就业、促开展。市总工会利用工会组织网络多方收集就业信息，让下岗职工和返乡农民工在第一时间了解用工信息。整合社会培训资源，对下岗职工和返乡农民工免费进行多项职业技能培训，近年来采用企业订单培训和就业实用培训等形式，共培训职工、农民工3440人次。充当企业与员工的“红娘〞，帮助下岗职工和返乡农民工与企业对接，组织返乡农民工参加本地种养专业合作组织，从事种、养、加工工程开发。积极联系沿XX县区工会组织和用工单位，组织返乡农民工重返企业上岗，9780余名因金融危机返乡的农民工在长三角、珠三角等地区重新找到了就业岗位。湖南工人报对我市工会组织力促返乡农 2民工就业工作作了重点报道。三是鼓励职工爱岗敬业。大力弘扬劳模精神，鼓励职工群众再创丰功伟业。在创业创新中全市涌现出了一大批爱岗敬业、无私奉献、业绩突出的劳动模范，有2人获得全国劳动模范、36人获得省部级劳动模范、2人获得全国“五一劳动奖章〞、25人获得XX市级劳动模范荣耀称号。202223年启动了市级劳模评选，在“五一〞国际劳动节命名表彰了十名劳动模范和“十大〞爱岗敬业模范。利用电视、报刊等媒体广泛宣传劳模的先进事迹，在全市营造了尊重劳动、尊重创造、尊重劳模、学习劳模的社会气氛。积极引导广阔职工学赶先进、多作奉献，唱响“工人伟大、劳动荣耀〞主旋律，进一步形成了学劳模、争一流、作奉献的良好社会风气，调动和激发了全市干部职工干事创业的热情。 （二）突出维稳主线，促进社会和谐 全市工会组织紧紧围绕保稳定促和谐的工作大局，充分发挥工会作为党领导下的群团组织职能优势和桥梁纽带作用，最大限度的把广阔职工群众团结在党政的周围，切实把党政的主张变为广阔职工的自觉行为，确保了全市职工队伍和谐稳定。一是着力推动群团组织维稳。我会积极倡导团市委、妇联、残联、工商联等群团组织，主动效劳全市维稳大局，及时向党委政府报告职工队伍和各阶层群众中的不稳定因素和重大劳动争议纠纷，对群体事件做到防患于未然、及 3时处理。二是积极参与企业改制维稳。各级工会在企业改制中积极作为，旗帜鲜明地支持、参与国有工商企业改制，以“双联〞帮扶为载体，帮扶改制企业资金260万元，救助困难企业职工1947人，使全市55家国有工商企业顺利实行改制，职工置换身份13000余人。特别是在金叶烟草复合肥公司划转、矿石粉厂改制过程中，积极做好职工群众思想工作，主动为市委、政府分忧解难，较好地发挥了维护职工合法权益和维护企业和谐稳定的双重作用，确保了企业稳定开展，为推动我市经济社会又好又快开展作出了应有的奉献。三是充分发挥联系优势维稳。为进一步落实市委市政府“访民情、促和谐〞的工作要求，市总工会广泛开展以“进五十家企业、解五百个难题、访五千名职工〞为载体的大联访大调研活动，全市工会干部深入企业职工，传导党政意图，反映职工诉求，扎实做好了舆情、访情和民情的监测、分析，较好地维护了职工队伍和社会和谐稳定。 （三）履行维护职能，保障职工权益 全市各级工会抓住维权工作重点，在积极参与、推动改革、促进开展中，切实履行维护职工合法权益的根本职责，保障了职工队伍稳定，促进了全市改革与开展。一是工会组建成效显著。全市各级工会组织按照“组织起来、切实维权〞的工作方针和“扩大覆盖面，增强凝聚力〞的要求，积极开 4展“两新〞组织建会和改制企业工会组织的重建工作，坚持以非公企业工会组织建设和农民工入会为重点，实行重点与一般兼顾，建设与标准同步，党建与工建互促，工会基层组织建设取得了新的突破。近年来，全市新增基层工会197个，新增工会会员27856人，其中非公企业建会89家，吸纳农民工入会12767人。全市工会组织到达531家，开展会员67173人。标准工会工作，提升基层工会整体工作水平，以创特色、上台阶的“建家〞工作蓬勃开展，市地税一分局等8家基层工会组织分别获得国家级和省市级“模范职工之家〞称号。二是维权机制日臻完善。市总工会始终坚持以职工为本、主动依法科学维权的中国特色社会主义工会维权观，依法履行维护职工合法权益的根本职责，形成了劳动争议预警和处理、法律援助、劳动法律监督、职工群众信访、职工劳动平安监督等五大较为完善的维权机制。近年来，全市共建立工会劳动法律监督组织133个，劳动争议调解组织158个；提供法律咨询300多人次、法律援助24人次，接待处理职工来信来访1356人次。深入开展“安康杯〞竞赛，大力开展向女职工送健康活动，共为12900余名女职工购置了“双癌〞保险，较好地维护了职工的劳动平安健康权益。三是民主管理不断深化。全市各级工会大力推行厂务公开民主管理，进一步健全了以职代会为根本形式的企事业单位民主管理制度和厂务 5公开制度。引导职工积极参与单位管理决策和民主评议领导干部，切实保障和落实了职工的知情权、参与权和监督权，保证了职工的主人翁地位。全市共有421个企事业单位推行了厂务公开民主管理制度，338家企业建立了平等协商、集体合同制度，覆盖职工42850人。女职工特殊权益保护专项集体合同在行政事业单位覆盖率达20230%，企业签订率到达81%以上。202223年，我市被评为“全省厂务公开民主管理先进县（市）〞。 （四）加大帮扶力度，推动民生改善 各级工会立足为党政分忧，为职工解难，不断拓展帮扶领域，建立了以工会积极运作、政府重点主导、社会多方筹资的困难职工帮扶体系和长效机制，为推动民生改善、构建和谐临湘作出了应有的奉献。一是以“节日〞送温暖帮扶。近年来，我会在元旦、春节、“五一〞等节日共走访特困职工1200余人，慰问困难职工9830户，发放慰问金231.5万元，被评为“全国送温暖工程先进单位〞。二是以“中心〞作平台帮扶。市困难职工帮扶中心积极争取帮扶资金和社会捐助资金260万元，先后对3362名特困职工、劳动模范和大病受灾职工家庭实施了帮扶救助，155名特困职工子女通过“金秋助学〞顺利迈进了大学校园，被评为“全国工会帮扶工作先进县（市）〞。三是以“双联〞为纽带帮扶。“双联〞工作 6纳入了市政府实事工程并在全市三级干部大会上进行表彰，全市70家参联市直单位帮扶48家困难企业，800多名党政干部结对帮扶220230多户困难职工，为困难企业、职工办实事435件，帮扶款物总值达370余万元。我市“双联〞帮扶工作经验在全省推介，工会帮扶工作受到全国总工会表彰。 （五）强化根底建设，提升效劳能力 在市委、市政府的关心支持下，顺利推行了工会经费委托地税局代收，经费收入保持稳步增长；困难职工帮扶资金局部纳入了财政预算，市总机关干部工资纳入财政统发；累计向上争取各类资金190余万元。投资180余万元改建了市总工会办公大楼和市困难职工帮扶中心，具备了设备更新、功能齐全、水平较高的一流办公条件。工会效劳基层、效劳职工的能力不断增强。 近年来，我会的工作虽然有创意、有绩效、有影响，但站在新的开展起点上，我市工会组织仍然任重而道远。在今后的工作中，我们将坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入学习实践科学开展观，全面贯彻党的十七大和中国工会十五大会议精神，坚持走中国特色社会主义工会开展道路，按照“组织起来、切实维权〞和“三贴近〞的工作方针，围绕扩大工会工作覆盖面，增强工会组织凝聚力的要求，着力唱响“咱们工人有力量、咱们工会有作为〞主 7旋律，团结发动广阔职工在推动临湘和谐崛起中充分发挥工人阶级主力军作用。 二、提请市人大研究解决的有关问题和建议 按照党中央“要赋予工会组织更多的资源和手段〞的指示精神，为了进一步改善我市工会工作条件，充分发挥工会组织联系党政与职工群众的桥梁纽带作用，特此提出以下几个亟待解决的问题和建议。 1、加强工会依法保障职工权益工作。为更加有效发挥工会组织全面履行维护职工合法权益的根本职能，促进职工队伍团结稳定和社会和谐。一是定期听取市总工会关于工会工作开展情况，将工会法、就业促进法、劳动保障条例等有关法律法规贯彻实施情况纳入人大审议或法律法规检查，定期听取维护职工合法权益方面的意见、建议等方面的工作汇报，并加强职工维权个案监督。二是对涉及工会工作、劳动保障、平安生产、职工合法权益维护等方面的法律法规贯彻落实情况进行审议、视察、执法检查和调研时，应安排市总工会领导及相关人员参加；市总工会每年在重要的工会工作会议及开展工会工作检查、调研时，邀请市人大常委会领导和相关工作机构负责人参加。三是适时向市政府提出关于加强工会工作的意见、建议，进一步推动政府支持工会工作，切实维护职工群众的合法权益。 2、解决行政事业单位工会经费预算拨缴。根据中华全国 8总工会、财政关于财政拨款的行政事业单位计拨工会经费有关问题的通知和XX省总工会、XX省地方税务局关于贯彻全国总工会、国家税务总局〈关于进一步加强工会经费税前扣除管理的通知〉的意见，请求市政府和财政部门从2023年元月份起将我市行政事业单位工会经费实行财政代扣代缴，按全市行政事业单位职工工资总额2%计提的工会经费纳入财政预算，并按代扣的40%拨缴我会（XX市总每年将此作为年度工作考核的刚性指标，且其他县（市）区均已落实）。 3、预算列支工会主席职业化工作经费。国务院、省政府、XX市政府和上级工会要求县（市）区从今年起全面推进非公企业工会主席职业化工作，其工资由全总、省总、XX市总和我市总工会承担50%，其余50%由政府从公益性岗位补贴资金中支出。我会方案今明两年启动20个非公企业和街道社区职业化工会主席试点工作，按每个工会主席每月1200元（含养老、医疗等社保金）估算，每年共需30万元。请市财政按50%预算列支15万元职业化工会主席工资和街道办事处工会主席职业化工作经费。 4、加大困难职工帮扶工作力度。市财政从2023年起每年按1：1配套中央财政困难职工帮扶资金，并纳入财政预算列支20万元以上，以保障市困难职工帮扶中心正常运转和有 9效帮扶效劳。此外，请求市政府大力支持困难职工帮扶中心建设，适当解决困难职工帮扶中心标准化建