2023年精选党员干部违纪检讨书2篇.docx

党员干部违纪检讨书2篇 　　党员干部违纪检讨书 　　尊敬的领导： 　　本人在考勤管理期间，利用职务之便，代打指纹，虚假上报考勤记录，给公司考勤管理造成了管理混乱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢! 　　在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下： 　　1、责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧〞，作为一名普通员工，应该恪尽职守、配合领导工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。 　　2、纪律性不强要认真遵守组织纪律、严格按照公司规章制度行事办事，在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩，难成方圆〞这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。 　　真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运!经过领导批评和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人的原因来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向公司和领导表示歉意，请领导给我处分我愿意接受，我真诚地接受批评。工作违纪检讨书范文并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请领导重罚。 　　      通过此次教训，我将当作极其珍贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。 　　党员干部违纪检讨书 　　尊敬的各位领导、同志们： 　　此时，我的心情十分沉重，因为我的职业生涯写下了一次败笔，档案里落下了一道破相的伤疤，同时，我的内心也感到非常惭愧，因我个人所犯错误，分散了各级领导的工作精力，耽误了单位平安建设，折损了单位形象荣誉。在此，我深感抱歉。 　　一、根本情况 　　XX月XX日，XXX平安工作组在突击检查中，发现我正在充电的XX 一部，并查出此前“XXX活动〞的方案和工作流程图等涉密图片资料，造成了较大隐患。 　　回想当时的情景，当检查组说 存储图片涉密时，我什么感觉都一起涌上来了，震惊、恍然、羞愧、害怕......脑子发蒙，四肢冰凉。事后XX个多小时里，我断断续续打了近XX次 ，四处求助挽救，然而，最终也于事无补。这也正印证了“早知今日，何必当初〞这句老话。 　　当板子拍在身上，才知道疼痛，才知道醒悟，才知道悔不当初。 　　二、原因剖析 　　痛定思痛，之所以发生问题，我反思总结原因有以下几点： 　　一是思想松懈，政治敏感性弱化。当前，驻训工作进入收尾阶段，各类事故通报接连下达，倾向性问题增多。在这样的压力和态势下，领导三令五申地强调，“效益和平安是单位工作的双核心，不容任何散失。〞苦口婆心地引导，“平安管理要深入持续，不能头重脚轻。〞然而，压力传导到我这里，会议笔记记了满篇，转头就扔在一边，左耳进右耳出，脑子空空，眼珠子也空空，既不能高处着眼，也不能低处着手，实在有失一名科室负责人应有的政治敏感和落实能力。更挖苦的是，XX日上午，我还利用训练间隙，带着科室学习了XX起保密问题通报，中午自己就出了类似问题，可见思想已经松懈到无以复加的地步。 　　二是我行我素，严人不严己。俗话说“积善之家必有余庆，积恶之家必有余殃〞，问题的爆发都是一点一滴积攒而来的，因果明了。出问题那一刻，我的第一反响是太倒霉了，把原因归结为命不好，细细想了这些天，才逐渐悔过、端正认识，如果一开始就严格落实了 使用规定，就不会随意使用XX ;如果认真听了保密教育，就不会乱拍乱存;如果完整看了平安生产警示片，就不会我行我素、毫无顾忌。现实恰好相反，对于上级规定，我潜意识上以管理者自居，常常置身事外把自己摘出来，自己的刀不削自己的把， 使用上管人不管己。犹如无弦之马、无舵之舟，飘荡奔逸，由此看来，出事儿就是偶然中的必然，不出事儿是必然中的偶然。 　　三是无知无畏，保密意识不过关。有什么样的知就有什么样的行，错知就会错行，同样，无知也会产生错行。反思这次违规问题，错知和无知两者都占了。一方面是错知，当科室负责人近两年，大大小小的平安检查经历了很多，都未出过大问题，潜意识逐渐产生了“差不多，查不到的，没啥事儿〞的错觉，无形中滋生了麻痹思想和侥幸心理，岂不知，平安工作只有进行时，没有过去时，个人或者单位，要想不出问题，就必须做到“零心态〞“零误差〞“零起点〞。另一方面是无知，对XX规定智能 使用标准等规定一知半解、似是而非，对违规存储涉密信息后果的严重性认知缺乏、缺乏敬畏，为了干活儿省事儿，把各类活动的通知、方案，拿来就拍，随手就存，却不知利害关系。现在想来，心理不禁后怕，有这样的错知错行，这样的坏习惯，出更大问题是迟早的事儿。 　　三、下步整改 　　亡羊补牢，为时未晚。这次犯错，对我个人和单位都造成了伤害，下步，我将振作精神，走出低谷，把愧疚、懊悔化作动力，用工作弥补过失。 　　一是端正思想认识。“闻过那么改，善莫大焉〞，下步，我将知羞而警醒，知羞而奋进，知耻而后勇，绝不怨天尤人，萎靡不振，真正把错误当镜子，把教训当路标，在今后的职业道路中时刻提醒自己，同样的错误只能犯一次，同样的教训只能容忍吸取一次，不能重蹈覆辙。同时，通过深刻反思检讨，克除平安管理中麻痹、松懈的思想，改变不良的工作思维和习惯，在下一阶段中努力工作，求真务实，尽最大努力为单位建设奉献力量。 　　二是转变作风形象。俗话说：“火车快不快，全靠车头带。〞同样，科员平安意识强不强，平安责任压的实不实，科室负责人的典范作用是关键。作为责任人，我将切实认清当前的平安大形势，盯着自己的问题，下真功夫改变作风形象，以自己为反面典型，引导下属转变思想、转变态度、转变认知，到达以一个人教育一片人、警醒一片人的目的。同时，我将举一反三，带头树立较真精神，结合单位“作风整顿〞活动，发动群众把科室的隐患查清，把解决的措施定实，把存在的漏洞堵严，努力让科室平安建设得到提升，让各级领导放心。 　　三是增强事业心、责任感。平安保密没有“淡季〞“旺季〞之分，平安工作从来都是“零起点〞“零误差〞。在今后的工作中，我将切实加强自身的要求，认真学习上级下发的平安规定和管理要求，积极运用下发的标准教材，做到知法守法。把自己置身于单位的建设中，置身规章制度的约束中，主动承担起对单位、对下属、对自己的负责。做到不管在哪里，不管在干什么工作，自己始终怀有警惕心和敬畏心，绝不让自己的过失而造成漏洞隐患;始终怀有责任心和事业感，切实完成好领导交给的各项任务。 　　以上是我的检讨承诺，请领导同志们监督! 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。