2023年天马小学在全校党员干部中开展以“关键在于落实”为主题的干部作风整顿活动的实施方案.docx

天马小学关于在全校党员干部中开展以“关键在于落实〞为主题的干部作风整顿活动的实施方案 为主题的干部作风整顿活动的实施方案 为认真落实市、县、局党委干部作风整顿会议精神，进一步深化创先争优活动，增强我校干部执行力，推进学校效能大提升、顺利实施中长期教育改革和开展规划纲要（2023-2023），继续深入落实“重学习强队伍，重常规提质量，重创新促开展〞的工作思路，促进我校教育事业健康持续和谐开展，努力办好人民满意的教育。根据三教党委知[2023] 36、37号文件精神，结合我校实际，学校党支部决定，从今年2023月开始在我校党员干部中开展以“关键在于落实〞为主题的干部队伍作风整顿活动，特制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，强化崇尚实干、务求实效的导向，深化创先争优活动，坚持以“重学习强队伍，重常规提质量，重创新促开展〞的思路，深入治理“庸懒散冷满〞，在我校党员干部中形成“自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实〞的浓厚气氛，大力促进我校党员干部党风政风进一步转变、党群干群关系进一步改善、促使学校行政效能进一步提升，努力实现“干部更精神、工作更高效、环境更清新、群众更满意〞目标，为构建和谐天马教育提供强有力的组织保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 二、组织机构 组长：蒋洪文学校党支部书记、校长副组长：骆德斌学校党支部副书记组员：唐斌学校党支部委员、政教主任 第二篇：峨山小学在全校教职工中开展以“关键在于落实〞为主题的干部作风整顿活动的实施方案中共西平镇峨山小学支部XX县区西镇峨山小学校关于在全校教职工中开展以“关键在于落实〞为主题的干部作风整顿活动的实施方案 为认真落实市、县、局党委干部作风整顿会议精神，进一步深化创先争优活动，增强我校干部执行力，推进学校效能大提升、顺利实施中长期教育改革和开展规划纲要（2023-2023），继续深入落实“重学习强队伍，重常规提质量，重创新促开展〞的工作思路，促进我校教育事业健康持续和谐开展，努力办好人民满意的教育。根据三教党委知[2023] 36、37号文件精神，结合我校实际，学校党支部决定，从今年2023月开始在我校全体教职工中开展以“关键在于落实〞为主题的干部队伍作风整顿活动，特制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，强化崇尚实干、务求实效的导向，深化创先争优活动，坚持以“重学习强队伍，重常规提质量，重创新促开展〞的思路，深入治理“庸懒散冷满〞，在全体教职工中形成“自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实〞的浓厚气氛，大力促进全体教职工党风政风进一步转变、党群干群关系进一步改善、促使学校行政效能进一步提升，努力实现“干部更精神、工作更高效、环境更清新、群众更满意〞目标，为构建和谐峨山教育提供强有力的组织保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 二、组织机构 组长：傅华先学校党支部书记、校长副组长：周国学校党政教主任彭永宏学校副校长 陈友全学校工会主席组员：何建华少先队辅导员叶明金教代会秘书长胡显旭报帐员 三、根本原那么 重在落实，务求实效原那么；领导带头，全员参与原那么；开门整顿，群众监督原那么；责任追查，惩戒教育原那么。 四、目标要求 开展以“关键在于落实〞为主题的干部作风整顿活动，全面加强党员干部、教职工作风建设，要大兴学习之风，树立勤奋好学形象；大兴调查研究之风，树立真抓实干形象；大兴密切联系群众之风，树立真情为民形象；大兴艰苦奋斗之风，树立清正廉洁形象；大兴批评和自我批评之风，树立团结协作形象。要克服形式主义和官僚主义，努力建设善于领导科学开展、堪当时代重任的领导班子和政治坚决、纪律严明、求真务实、狠抓落实的干部队伍。 五、时间安排 此次开展以“关键在于落实〞为主题的干部作风整顿活动从今年2023月开始，到党的十八大召开结束。今年2023月至明年1月，为集中活动时间；明年2月到党的十八大召开前，为稳固提高、持续深化时间。 六、整顿重点和活动范围 （一）整顿重点 重点整治“庸懒散冷满〞，主要解决以下五个方面的问题： 1、思想上，解决因循守旧、自甘平庸问题。主要表现在。思想平庸，满足现状，凡事只求过得去、不求过得硬；精神懈怠，不思进取，对工作一知半解；忙于消遣娱乐、交际应酬，静不下来，沉不下去，学不进去。 2、工作上，解决责任心不强、敷衍懒惰问题。主要表现在：办事推诿扯皮、患得患失，怕冒风险、怕负责任；工作敷衍塞责，在其位不谋其政，不思进取，不求创新，四平八稳，得过且过；滥用职权、以权谋私，该作为的不作为、不该作为的乱作为。 3、纪律上，解决自律意识不强、工作散漫问题。主要表现在：对上级安排事项拖延不办，动机不纯；上班时间炒股、上网聊天、玩游戏、滞留酒店茶楼等娱乐场所参与赌博等问题。 4、作风上，解决效劳意识淡薄、态度生冷硬横问题。主要表现在：官僚主义、衙门作风，对办事群众接待不热情，解读不耐心；滥用职权，行政审批人为设卡，成心刁难效劳对象，不给好处不办事，给了好处乱办事。 5、能力上，解决执行力不强、骄傲自满问题。主要表现在：自我感觉良好、工作满足一般化，自强争先意识不强；不畏艰险、加快开展的干劲有所松懈，不怕疲劳、锐意进取的精神有所淡化；抓落实不够有力、不够有效甚至抓不落实。 （二）活动范围我校全体教职工。 七、活动步骤和工作方法 （一）活动步骤 1、学习发动阶段（2023年2023月8日—2023年2023月20日）（1）召开发动大会。及时传达和贯彻落实县委关于在我校开展以“关键在于落实〞为主题的干部作风整顿活动的意见（三委发[2023]23号）、教育体育局党委关于在全县教育系统开展以“关键在于落实〞为主题的干部队伍作风整顿活动的意见（三教党委知[2023] 36、37号）精神及县委县府、县教育体育局关于干部作风整顿活动的工作要求，对全体教职工干部作风整顿活动进行发动部署。 -34 （3）建立长效机制。围绕强化工作责任、工作考核、工作督查、奖优罚懒，建立健全落实到人的责任制度、科学到位的考核制度、全程跟进的督查制度，形成一套实用管用抓落实的长效机制。 （二）工作方法 1、抓思想，找差距，把思想教育贯穿始终 引导广阔干部职工跳出本地、本单位看工作，深刻领会中央和省、市、县各项政策精神，切实增强大局意识、忧患意识、责任意识。正确认识本地本单位工作在全市、全县、学区中的水平，纵向与过去比工作作风、业绩好坏、明确差距、方向和目标，学习借鉴外地先进经验和思想理念，克服小富即安思想，找准抓好各自工作的着力点和突破口，增强自我开展能力。 2、抓机制，查症结，把检查整改贯穿始终 （1）自上而下查规定。紧扣部门职能职责，自上而下清理办事原那么、程序及相关规定，把握政策红线，坚持依法依规办事。（2）自下而上查程序。紧扣提升机关效能，自下而上倒查办事环节，找准“庸懒散冷满〞、“肠梗阻〞部门和责任人。（3）全面系统建机制。紧扣廉洁高效，从头梳理部门规章制度，公开办事标准、程序和要求，进一步明确相关职责，以制度机制解决问题。 3、抓监督，重公开，把依靠群众贯穿始终 （1）加强监督检查。在经常性明查暗访的同时，聘请社会监督员收集学校领导干部职工在工作过程中的不作为、乱作为、慢作为现象，发现教育效劳中的诟病，提出整改意见和建议，向局监察审计股报告监督检查情况。 （2）强化公开公示。全面推行办事公开制度，向效劳对象公示机关各项效劳标准和效劳流程。对行政机关的行政职权，行政执法的依据、过程和结果也要依法予以公开。（3）畅通举报渠道。进一步健全投诉举报网络，完善投诉受理机制，健全对失职缺位、滥用职权、成心刁难、告知不到位等行为的监督问责机制，努力做到投诉有门、办理有效，有诉必查、查明必处。监督举报 ：1332202392785 4、抓典型，重奖惩，把责任追究贯穿始终（1）抓学习典型。深入学习宣传叶志平、李林森等同志的先进事迹、崇高精神和恪尽职守的高尚品格，努力发现、宣传和塑造一批埋头苦干、不事张扬、脚踏实地、真抓实干的先进集体和个人。（2）开展专项清理。重点清查滥用职权、“吃拿卡要〞、权钱交易、作风拖沓、工作推进缓慢等问题。（3）从严查处追究责任。严肃查处落实不力、工作不扎实以及不作为、乱作为的行为。对群众反映强烈的工作不负责、履职不到位的单位和个人，发现一起，问责一起。在通过会议、工作通报等形式曝光的同时，追究相关人员责任。 八、加强领导，确保活动开展落到实处 （一）健全组织机构，落实领导责任。学校主要领导是干部作风整顿活动第一责任人，分管领导是第二责任人，以身作那么，率先垂范，身体力行地抓好分管领域的作风整顿，形成人人负责、层层负责，科学合理、行之有效的责任机制。 （二）联系工作实际，推动活动落实。坚持开展干部作风整顿活动与做好当前工作相结合，开展形式多样的主题实践活动和创先争优活动，既把活动的成效落实到促进各项工作和事业的开展上，又以各项工作和事业的开展以及作风方面存在问题的有效解决来检验和 -7 第三篇：关键在于落实为主题的干部作风整顿活动心得体会以“关键在于落实〞为主题的干部作风 整顿活动心得体会 ——xxx中心卫生院院长 根据中共xxx卫生局委员会xxx生局关于在卫生系统开展以“关健在于落实〞为主题的干部作风整顿活动的实施意见xxx号文件精神，张我院决定在全院范围内开展以“关键在于落实〞为主题的干部作风整顿活动，x月x日，医院召开了由全院职工参加的干部作风整顿发动会，组织全体职员工学习了xxx卫生局关于在卫生系统开展以“关健在于落实〞为主题的干部作风整顿活动的实施意见xxx号文件精神。 作为xxxx医院院长，我认识到这次干部作风整顿是进一步深化创先争优，转变干部作风，治理“庸懒散冷〞，查处“吃拿卡要〞，在全院营造自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实的浓厚气氛，把“关键在于落实〞真正地落实到实际工作中。 干部作风整顿的重要意义加强干部作风建设关系干部的形象，是新时期党对干部的要求，是广阔人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表〞和“科学开展观〞重要思想的客观需要。思树立真心为民的干部形象。是“三个代表〞重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点实事的时间是很有限的，大家一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧。通过作风整顿，破除“小集团〞思想，可以树立团结协作的干部形象。团1 结是大局，团结出人才，团结出干部，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查干部素质上下、党性强弱的重要标志。通过作风整顿，破除“推靠等〞思想，可以树立务实高效率的干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前改革和建设中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的方法就是一件一件地抓，抓一件成一件。 要落实好各级领导的讲话精神。我觉得首先解决好思想认识问题，增强抓落实的自觉性。二要解决好精神状态问题，提高抓落实的主动性。三要解决好工作作风问题，提升抓落实的执行力。四要解决好工作机制问题，强化抓落实的制度保障。 一、作为我们基层卫生院，我们要明确了这次整顿的重点 1、整顿有令不行，落实不力的现象。严禁医院领导和职工政令不畅、