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2023年建立省计量院保持共产党员先进性长效机制的实施方案.docx
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2023 建立 计量 保持 共产党员 先进性 长效机制 实施方案
关于建立省计量院保持共产党员先进性长效机制的实施方案 效机制的实施方案 关于建立省计量院保持共产党员 先进性长效机制的实施方案 为进一步稳固和扩大先进性教育活动成果,使党员教育管理工作制度化、标准化和经常化,努力构建使我院党员长期受教育、永葆先进性的长效机制,特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以党的十七大精神和科学开展观重要思想为指导,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,认真对照党章规定的党员及党员领导干部的根本条件,围绕党的先进性建设和新时期保持共产党员先进性的具体要求,用开展的观点、实践的观点,从内在鼓励和外在约束两个方面,不断探索和建立健全“党员经常受教育,群众长期得实惠〞的长效机制,永葆党员先进性,不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力。 二、目标任务 建立健全常抓不懈的学习教育机制 一是坚持完善党员学习培训制度。坚持“三会一课〞、“每月政治学习安排〞等党员学习制度,完善先进性教育活动中形成的党员集中学习记录、自学分享体会,进一步改进教育方法、拓展学习内容,使学习培训纳入制度化轨道,确保广阔党员及时、长期、经常、有效地接受教育。二是实行党员教育培训目标化管理。以支部为单位,按照“缺什么、补什么,用什么、学什么〞的原那么,制定党员教育的长期规划和短期方案,明确教育培训要到达的目标、内容、方式等,制定出切实可行的党员教育培训目标体系。要做到年初有部署安排,平时加强催促检查,季度有分析,年终总结讲评。三是强化党员教育培训的鼓励和约束。要制定切实可行的理论学习考核制度、教育培训通报制度与培训成果应用制度,把党员参加学习的情况作为党员评议的重要依据,把是否认真学习作为评价党员的重要一环,特别是将党员开展、预备党员转正、党员干部的岗位安排、职务变动与学习培训成果紧密结合,提高广阔党员参与学习培训的自觉性和主动性。 建立健全严格完善的组织管理机制 一是要落实责任制。各支部书记是抓本支部党建工作的第一责任人,要高度重视,落实具体责任人,分工负责,形成合力。二是要完善党员队伍出入口管理制度。要把好“入口〞,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的原那么,做好党员开展工作,特别要把政治素质关、思想品德关,优化队伍结构。要疏通“出口〞,加强对党员的监督和管理,对违纪违法的党员、评议不合格的党员要及时处理,纯洁党员队伍。 建立健全开放持久的民主监督机制 一是要坚持民主集中制原那么,充分发扬党内民主,进一步健全党内组织生活,重大事项集体议事决策;坚持定期开好民主生活会和组织生活会,畅通言路,充分开展批评与自我批评,实行有效的党内监督。二是要建立完善群众评议党员制度,特别是对党员领导干部的民主评议制度和民主监督制度。各党支部要对评议的内容、被评议的对象、参与评议的人员及范围、评议的时间及次数、评议结果的运用等内容做出明确具体的规定,从根本上提高监督的力度和水平。三是要进一步改进和完善党内情况通报制度、党员情况通报制度、重大决策征求意见制度、公示制度以及党内反响机制,进一步推行党务公开、政务公开,不断提高工作运行的透明度,切实保障广阔党员的知情权、参与权和监督权。四是要进一步改进和完善机关党组织内部民主选举制度,切实保障党员的选举权和被选举权。五是要切实抓好中国共产党权利保障条例的贯彻落实,对条例的执行情况要开展经常性的监督检查,制止一切侵犯党员民主权利的行为。党员向党组织提出意见和建议,院党办要负责地将这些意见和建议分解到有关的部门、人员进行办理,建议的办理情况,要向提建议的党员进行反响。 建立健全严格明晰的考核鼓励机制 一是要制定科学的考核体系。要结合党员目标管理,突出考核评估内容的科学性,增强考核评估指标的针对性,提高考核评估的可操作性,扩大考核评估的群众性,建立健全上级考核、支部党员民主评议、群众评价的考核评价体系。二是要坚持民主评议党员制度。以党支部为单位,每年组织一次评议党员活动,主要是根据党章规定及保持共产党员先进性的具体要求,对每位党员履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议。评议可以采取党员自己汇报,全体党员进行评议、党支部提出评议结果的方式。评议结果要及时向党员反响,让党员能够明确自己的努力方向和整改重点,对优秀的党员要给予鼓励,对后进的党员要进行教育、帮助。三是要积极探索建立党员积分、指数评价和支部星级创立体系,根据党员队伍的不同情况,给不同类别、不同行业、不同岗位的党员确定保持先进性的积分、指数以及支部星级目标,让每个党员、每个支部都有努力奋斗的方向。对到达一定标准的,将其树立为典型,通过树立、宣传典型,教育鼓励广阔党员,营造弘扬先进、鞭策后进的良好气氛。 建立健全积极高效的效劳群众机制 一是要畅通民意反映渠道。建立健全党员干部联系群众绿色通道制,让党员干部及时了解基层情况,倾听群众呼声,努力使制定和实施的各项方针政策和措施更好地表达人民群众的利益。二是要开展以效劳群众为主题的实践活动。组织党员深入基层、深入群众,开展各种形式的党员志愿者效劳、党员义工活动等,积极为基层和群众办实事、做好事、解难事,进一步密切党群、干群关系。三是要健全党员联系群众制度。抓好领导干部联系群众制度、在职党员与社区贫困党员、困难群众结对帮扶等制度,在此根底上开展多种形式的救助帮扶困难群体的工作,使困难群体切实感受到党和政府的温暖。四是要建立领导干部调查研究制度,每年排出一批重点课题,分工负责,深入调研,营造出重视调研、善于调研的良好风气。 三、总体要求 1.统一思想,提高认识。建立健全保持共产党员先进性的长效机制,是新时期学习实践科学开展观的有效载体,是稳固和开展先进性教育活动成果的有效措施,是新形势下加强和改进党建工作的有效手段,各党支部要充分认识建立保持共产党员先进性长效机制的重要性,进一步统一思想,切实加强对建立健全保持共产党员先进性长效机制工作的领导,确保保持共产党员先进性长效机制各项任务落到实处。 2.明确职责,强化指导。各党支部要落实责任制,明确责任主体、责任内容、责任分工、责任追究的具体内容,形成层层有目标、人人有责任、级级有任务的良好格局;要针对不同层次的党员,加强分类指导,增强工作实效;要重视加强党员干部队伍建设,提高党务干部的工作能力,提升党建工作水平。 3.大胆探索,注重创新。各党支部要针对党员干部管理中不断出现的新情况、新问题,主动切入,加大调研力度,以改革的精神和创新的思维,认真总结实践中的新经验,研究新形势下保持共产党员先进性的方式手段,在着力解决当前影响党员先进性的突出问题的同时,充分考虑在今后工作中可能出现的新情况、新问题,增强工作的前瞻性和实效性。 二〇一二年十二月十二日 第二篇。探索保持共产党员先进性的长效机制探索保持共产党员先进性的长效机制保持共产党员先进性,是一个永恒课题、永久任务,要靠教育管理,靠内在修养和自省,更要靠制度和机制尤其是长效机制的保证。建立长效机制,关键要抓住那些带规律性、符合科学精神的做法,将有效的一时之策转化为经常之举,将成功的基层首创固定为制度标准。当前开展的保持共产党员先进性教育活动中创造的新鲜经验,有必要加以总结提炼,我们党加强自身建设中积累的一系列优良传统在新的历史条件下仍能发扬光大,如何使二者有机结合,升华成长效机制,这既是这次集中学习教育活动的重要任务,也是检验活动成效的重要标准。 一、学习培训、典型引导和身份教育互相结合,探索提高党员素质的长效机制。保持先进性,重在“先〞。党员要不落伍,必须不断提高综合素质,理想信念比群众更加坚决,思想觉悟高于群众,业务能力强于群众,永远站在时代前列。一是加强学习培训。坚持和完善“三会一课〞、“党员活动日〞等党员学习制度,经常组织学习邓理论和“三个代表〞重要思想,学习党的路线方针政策,学习党的光辉历史和优良革命传统,学习科技文化知识和专业技能,将学习贯穿于党组织的各项活动中。灵活运用多种形式和现代信息技术手段抓好学习,打破枯燥、呆板、沉闷的局面,防止搞那种陡具形式、不求实效的学习,使广阔党员真正从思想上经常受到教育。把是否认真学习作为评价、考察党员的重要一环,努力建设学习型政党、学习型党员队伍。通过学习不断强化党员的党的意识、理想信念和宗旨意识,努力树立正确的世界观、人生观、价值观。二是运用典型引导。典范的力量是无穷的。要将那些忠实实践“三个代表〞重要思想、富有时代精神的各个方面优秀党员,如郑培民、吴天祥、牛玉儒、马祖光、周国知等,树为全党学习的先进典型。还要树立普通党员的先进典型,用身边人身边事教育党员,增强典型的可信度、说服力。三是强化身份教育。通过重温入党誓词、过政治生日等活动,探索颁发党员证、佩戴党徽、挂党员警示牌等形式,不断强化党员尤其是流动党员的身份意识。开展党的任务和党员义务的教育,帮助党员增强责任感使命感。 二、目标鼓励、载体推动和权利保障三位一体,探索党员发挥作用的长效机制保持先进性,贵在“进〞,在于行动,充分发挥党员的先锋模范作用、骨干带头作用、桥梁纽带作用、奉献作用,使他们“平常时期看得出来,关键时刻站得出来,生死关头豁得出来〞。一是实行责任目标鼓励。履行党章规定的义务,是保持党员先进性最根本的要求。积极实行党员责任目标鼓励,结合本地区本单位的工作实际,将工作目标任务进行合理细化分解,结合党员的具体岗位、职务,责任目标落实到人,建立合理可行的具体目标,通过创造条件、定期检查、民主评议催促落实,防止党员不履行义务、“不作为〞。与实行责任目标鼓励相对应,对圆满完成责任目标的要通过表彰给予精神与物质奖励,增强他们的荣誉感,对未完成责任目标的党员形成压力感。建立公开、平等、竞争、择优的干事环境和充满生机活力的用人环境,坚持正确的用人导向,真正把“政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬〞的优秀党员选拔到各级领导岗位上,并把碌碌无为、政绩平庸、丧失先进性的及时调整下来,以赏罚清楚来鼓励先进、鞭策后进。二是建立活动载体推动。实践证明,通过一定的活动载体,能够有效地引导党员发挥先锋模范作用。根据党员的不同岗位行业特点,在机关党员开展效劳承诺活动,在农民党员中开展“双建双带〞活动,在社区党员中开展志愿义务效劳活动,在企业事业及其他各类单位党员中开展党员先锋岗、党员责任区、设岗定责活动,在下岗职工党员中开展“带头创业,带着下岗职工党员再就业〞活动,在窗口行业和个体经商户党员中开展亮牌效劳、亮证经营活动,让每个党员都能结合自己的职业特点有效地发挥先锋作用,表达先进性。三是切实保障党员权利。认真落实党章和党员权利保障条例,切实保障党员对党内事务的知情权、参与权和监督权,有效保障党员权利,真正使党员成为党的事业主体。积极开展党内民主,大力推行党务、政务公开,凡属党组织工作中的重大问题,都应组织广阔党员进行讨论,充分听取和吸收党员的意见和建议。畅通党内信息沟通反响渠道,建立党员建议办理制度,保证党员的合理化意见建议能得到及时反映、认真落实,防止信息梗阻。要严肃党纪党规,防止随意侵犯、压制、剥夺党员权利现象的发生,精心保护好党员的积极性、责任感。 第三篇:四个长效机制社区建立健全保持共产党员先进性长效机xxxx社区建立健全保持共产党员先进性长效机 制工作情况汇报 在开展保持共产党员先进性教育活动过程中,xxx路社区在扎扎实实地按步骤开展活动的同时,切实把中共中央制定关于加强党员经常性教育的意见、关于做好党员联系和效劳群众工作的意见、关于加强流动党员管理工作的意见、关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见和街道党工委关于建立保持共产党员先进性长效机制的实施意见精神落到实处,注重总结和汲取先进性教育活动的好措施、好方法,着眼于从根本上、制度上、机制上解决

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