2023年合作社共青团规章制度.docx

合作社共青团规章制度 xx合作社是在团县委、镇党委政府和镇团委领导下，负责合作社团支部共青团工作和团员青年思想政治教育，带动周边团员青年发家致富，指导团员开展工作，开展经济，负责合作社团的组织建设，思想建设和作风建设。为更好地明确职责，提高工作效率，特制定本岗位责任制。 一、团委书记职责 1、全面负责团支部工作，主持召开全体支部会和团支部扩大会，传达党的指示和上级团委决议，研究确定团支部的工作任务。 2、负责合作社共青团工作的方案、检查、总结工作。经常向党委反映情况，汇报并请示工作，及时向团组织布置工作，交流情况。 3、经常帮助指导各小组开展工作，组织好团干部的政治理论学习，不断提高团干部的思想素质和业务素质 4、开展调查研究，熟悉团情，掌握团员的工作和思想动态，有针对性地提出解决问题的方法。 5、集中力量抓好每阶段的中心工作，解决团员青年经济开展中遇到的困难。 6、抓好团支部的思想建设和组织建设，当好“班长〞，加强团支部内部的团结，增强领导班子的向心力、凝聚力、战斗力；关心团支部人员的工作、生活，充分调动内部人员的积极性。 二、团委副书记职责 1、按照团支部的工作职责，协助团支部书记处理日常工作。 2、了解各下属支部组织建设情况，注意考察、选拔团干部，对团的活动、组织生活安排、团组织的加强、调整、充实等提出方案和建设。 3、根据实际情况，具体负责各种活动的组织协调，组织健康有益的文体活动，活泼合作社生活，给青年开展经济出谋划策。 4、配合合作社做好宣传工作。 5、开展调查研究工作，及时掌握团员思想动态，解决新问题，探索新规律。 6、抓好分管的工作。 7、完成合作社领导和书记交办的其他有关事宜。 三、组织委员职责 1、负责团支部的组织工作，围绕合作社中心工作对团的组织生活安排并提出方案。 2、负责协调团支部的机构设置、班子配备、干部队伍建设。 3、研究制订落实团内生活和各项规章制度，做好团组织的工作考评，管理兼职团干部。 4、做好团籍管理和团员纳新工作，做好团员民主评议、推优入党工作。 5、负责团费的收缴工作，年终作出团费收支报告。 6、具体办理优秀团干部、优秀团员的评选表彰工作。 7、完成正、副书记交办的其他任务。 四、宣传委员职责 1、围绕党委的中心工作，宣传党的各项方针政策和上级团组织的有关决议精神，抓好经常性的宣传报道工作和思想政治教育工作。 2、参与研究团组织和合作社的开展战略，探索新时期团的工作思路，配合合作社开展宣传教育工作。 3、负责了解团员青年的思想动态，特别是团员青年在合作社重要政策出台前后的思想动态，及时上报突发事件信息。 4、负责办好团支部的工作简报等。 5、做好先进典型的宣传工作和团员心理健康教育工作。 6、完成正、副书记交办的其他任务。 小图版：宽0.45米，高0.8米 紫霞中药材种植专业合作社团支部组织结构 书记：副书记： 委员： 第二篇：合作社规章制度农民专业合作社社员管理制度 一、办社宗旨及原那么 农民专业合作社以社员为主要效劳对象，提供农业生产资料的购置、农产品销售、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息效劳。以效劳社员为宗旨，谋求全体成员的共同利益。 农民专业合作社坚持以农民为主体，入社自愿，退社自由，成员地位平等，实行民主管理和盈余主要按照社员与合作社的交易额比例返还的原那么。 二、社员入社管理 （一）入社手续 1、但凡有民事行为能力的公民，从事农业生产经营，能够利用并接受本社提供的效劳，成认并遵守本合作社章程，即可书面向本合作社理事长（或理事会）提出申请，填写专业合作社入社申请书。 2、提出书面申请后，经社员（代表）大会核查讨论通过后，即成为本社社员。 3、自提出书面申请后，一周内理事长（或理事会）应做出答复。 4、本社社员统一持农民专业合作社社员证。 （二）社员权利 1、参加社员（代表）大会，并享有表决权、选举权和被选举权； 2、利用本社提供的效劳和生产经营设施； 3、按照本社章程规定或者社员（代表）大会决议分享本社盈余； 4、查阅本社章程、社员名册、社员（代表）大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿； 5、对本社的工作提出质询、批评和建议； 6、提议召开临时社员（代表）大会； 7、自由提出退社声明，依照本社章程规定退出本社； 8、社员共同议决的其他权利。 （三）社员义务 1、遵守本社章程和各项规章制度，执行社员（代表）大会和理事会的决议； 2、按照章程规定向本社出资； 3、积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同开展； 4、维护本社利益，保护生产经营设施，保护本社社员共有财产； 5、不从事损害本社社员共同利益的活动； 6、不得以其对本社或者本社其他社员所拥有的债权，抵消已认购或已认购但尚未缴清的出资额；不得以已缴纳的出资额，抵消其对本社或者本社其他社员的债务； 7、承担本社的亏损； 8、社员共同议决的其他义务。 三、社员退社管理 1.社员要求退社的，须在会计年度终了的三个月前向理事会提出书面声明，填写合作社退社申请表，方可办理退社手续。 2、团体社员退社的，须在会计年度终了的六个月前提出，并填写XX县区万紫万红柑桔专业合作社退社申请表。 3、退社社员的社员资格于该会计年度结束时终止，资格终止的社员须分摊资格终止前本社的亏损及债务。 4、社员资格终止的，在该会计年度决算后三个月内，退还记载在该社员账户内的出资额和公积金份额。如本社经营盈余，按照本章程规定返还其相应的盈余所得；如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。 5、社员在其资格终止前与本社已订立的业务合同应当继续履行。 6、退社社员需要将农民专业合作社社员证上缴收回，进行社员资格注销。 四、合作社财会人员职责 合作社分别设会计、出纳。其职责是。 ㈠负责合作社的财务管理工作； ㈡核算经济业务的发生、记录和如实反映生产经营活动； ㈢编制会计报表，正确反映合作社经营成果； ㈣执行财经纪律和财务管理制度，清正廉洁，坚持原那么； ㈤认真履行职责，不断提升工作水平。 三、货币资金管理制度 ㈠现金管理实行账款分管制度。会计员负责登记现金收支账簿，保管员负责现金管理。 ㈡实行备用金制度。为了确保合作社正常开展工作，核定202300元以下的备用金，用作合作社日常零星开支。超过核定限额的现金一律存入银行。 ㈢不得借支、挪用合作社现金，不准坐收坐支现金，不准白条顶库。 ㈣银行存款实行备查制度。每月与银行核对一次，做到账账相符，账款相符。不准签发空头支票，不准套用银行信用。 ㈤印鉴与支票实行分管制度，名负其责，相互制约。 五、收入管理制度 ㈠合作社收入管理范围 1、社员会费、社员股金； 2、利润收入； 3、接受的捐赠款物； 4、政府和有关部门的扶持资金； 5、提取的公积金、公益金、风险金等； 6、其他收入。 ㈡收入管理规定 1、合作社按照农民专业合作社会计制度建立健全各种会计账簿，进行会计核算； 2、合作社的所有收入一律纳入账内核算，不准设账外账； 3、合作社的收入业务使用专门的收据，不准匿报收入等。 六、支出管理制度 1、坚持勤俭办社的方针，做到量入为出。 2、合作社日常开支由理事长审批，超过202300元的大额开支或对外投资，需经理事会研究决定。 3、合作社的开支范围 ①日常办公费； ②本社经营性支出； ③科研、咨询、培训、推介和宣传教育等开支； ④聘用人员及管理人员的工资福利费用； ⑤其他符合财务制度规定的开支； ⑥本社税后利润按一定比例提取公积金、公益金、风险基金； ⑦合作社年经营盈余按社员与合作社交易额的比例返还。 七、档案管理制度 1、明确专人负责合作社档案管理工作，负责档案的收集、整理和保管工作。 2、合作社档案包括： ①合作社章程、内部各种制度文本、社员登记表和社员入股资金清册等资料； ②合作社工作方案、工作总结和重要活动记录； ③合作社的社员大会、理事会会议记录、工作纪要、工作决议； ④合作社的会计凭证、会计账簿、会计报表等资料； ⑤合作社所签订的各种合同、协议； ⑥所归档的文件资料必须完整、真实，进行科学分类、编目、登记和装订成册，做到专橱存放，专人管理； ⑦档案保管人员离任要编制交接清单，移交人、接收人、监交人要签字盖章。 八、民主管理制度 1、合作社坚持民主理财的原那么，成立民主理财小组。民主理财小组由社员推选，一般3至5人为宜。民主理财小组对合作社的财务管理实施有效监督。监督重点为：财务方案、承包合同及其它经济合同的执行情况，审查会计凭证、会计账簿等。 2、合作社要定期公布账目，至少每季公布一次。 3、合作社重大事项需经过社员大会或社员代表会议讨论决定。 第三篇：共青团规章制度共青团规章制度 团委是负责共青团工作和学生教育管理工作的群众团体。具体负责团籍管理、团员青年思想政治教育、团员开展和推荐团员作为党员开展对象，对团员进行表彰、奖励和处分，指导学生会团委会和学生会开展工作，负责共青团的组织建设，思想建设和作风建设，负责组织下属学生主题教育活动和文体活动、大学生社会实践活动、科技学术活动、青年志愿者活动、济困助学活动。同时，还协助学生处和系部做好共青团干部的配备、管理和考核工作，协助系部学生管理专干做好学生日常教育管理工作。团委下设团总支、组织部、宣传部、社团部、青年志愿团等部门。为更好地明确职责，提高工作效率，特制定本岗位责任制。 一、团委书记职那么 1、全面负责团总支工作，主持召开全体总支会和团总支扩大会，传达党的指示和上级团委决议，研究确定团总支的工作任务。 2、负责院共青团工作的方案、检查、总结工作。经常向党委反映情况，汇报并请示工作，及时向下级团组织布置工作，交流情况。 3、经常帮助指导各系团总支开展工作，组织好团干部的政治理论学习，不断提高团干部的思想素质和业务素质。 4、配合党委做好在学生中开展党员和学生党员教育工作。 5、开展调查研究，熟悉团情，掌握学生的思想动态，有针对性地提出解决问题的方法。 6、集中力量抓好每阶段的中心工作，催促团支各部门做好经常性工作。 7、抓好团总支的思想建设和组织建设，加强团总支内部的团结，增强领导班子的