温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
年年
三查三看
专题
致辞
范文
2023年三查三看专题会致辞
同志们:
实践好省委“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋〞主题实践活动,为进一步推动创先争优活动、学习型党组织建设深入开展。根据市委部署和要求,县委决定以股所级以上领导班子和领导干部为重点,全县乡镇以上机关、人民团体、事业单位、国有企业及其工作人员中开展“三查三看〞教育。按照县委的统一部署,今天上午召开发动大会,目的就是要让同志们掌握“三查三看〞教育的重要性、目标要求以及“三查三看〞教育的工作方法,使整个教育活动既能到达提高干部职工素质、适应形势任务开展的需要,又能促进在调结构、转方式过程中增强开展新优势;同时,也启动我县的建设学习型党组织活动。这次全县股所级以上干部“三查三看〞教育发动培训会,乡镇只留一名副职领导在家处理日常事务,县级各机关、县直部门单位正副职领导全部参加,还扩大到乡镇站所和县直部门二级单位,这说明县委高度重视这次教育,下决心抽出时间把大家聚在一起,目的就是为了更好地结合各自工作实际,认真分析研究解决好各自的问题,希望与会的同志思想上高度重视,纪律上严格遵守,带队领导认真负责,整个会议期间自始至终保持良好的精神状态。下面,讲四点意见:
一、充分认识开展“三查三看〞教育的重要性
〔一〕“三查三看〞教育是适应形势和任务开展的需要。研究任何工作都必须要研究形势,尤其对领导干部来讲,这是工作当中的重要原那么之一。全球已经进入了后危机时代、后工业化时期,在这一时期,世界范围内的竞争更加剧烈,国家与国家、地区与地区之间都展开了白热化的竞争。自二战结束,美国在经济上、军事上一直保持霸主地位。进入二十世纪90年代后,随着经济一体化的开展,区域联合开展、新的大国崛起,正在改变着这个格局。尤其是国际金融危机以后,新一轮的竞争更加剧烈,不管是新崛起的大国也好,还是美国也好,或者是像欧盟之类的联合体,都选择了在下一轮经济竞争中自己必须抢占的制高点。就中国而言,改革开放30年来,我们进行了经济体制改革,释放了生产力,中国的经济地位大大提升,出口额去年超过德国,成为世界第一出口大国,今年经济总量将超过日本,成为世界第二大经济体。但我们属于出口外向型经济,出口占到整个经济总量的60%。国际市场一有风吹草动,国内的经济就将出现问题。就拿这场影响世界的金融危机来讲,我们作为世界的加工厂,率先在危机中复苏。但企业加工厂90%是贴牌,我们只赚得加工费而已,效益并不高,钱被西方兴旺国家赚了。这就是我们面临的实际,也就是说,我们的竞争是靠耗资源、耗环境和廉价的劳动力,虽然形成了世界加工厂,但这个现状难以长期维持下去。所以中央提出要调结构、转方式,目的就是要更好地参与世界竞争。这为我们现代化的开展方向定了调,这又是一次深刻的变革。与第二次经济体制改革不一样,这次开展方式的变革,对各级领导干部来讲也将是一场考验。云南确定了建设绿色经济强省、民族文化强省和中国面向西南开放的桥头堡的“两强一堡〞思路作为调结构、转方式的抓手,保山确定了争创中国沿边开放试验示范区作为调结构、转方式的抓手,该怎么办?在经济体制改革过程中,落伍的就是现在的欠兴旺地区。过去毕竟成为了历史,现在新的机遇对大家又是平等的,后发者有后发者的优势。面对这样的形势、任务,需要各级领导干部认识要到位,要有责任感、紧迫感、时代感。要站在这样的高度来看待“三查三看〞教育,如果我们能把问题解决得好一点,步子迈得有力一点,就会在新一轮开展中走在前面。过去了的,我们不要怨天尤人;把握不住现在,就会丧失开展机遇,就是失职。
〔二〕“三查三看〞教育是改善我们队伍现状的需要。历届党委在抓班子、带队伍,提高素质、解放思想上都是非常认真的。由于工作认真,使我们的队伍充满朝气和活力,在推动改革开放的过程中,在领导经济体制改革的过程中,实现了经济社会快速开展,所以干部队伍总体上是根本适应形势开展需要的。但是,从面临的新形势和新任务来看,也存在着不容无视的问题。表现在:一是学习意识不浓。轻视理论学习,不读书不看报,学风不浓,玩风太盛,不想学,不愿学,学不进去,既缺乏马克思主义的根底理论,又不掌握时代开展的新知识;不敢讲话,也讲不出新话,解决不了出现的新问题;实用主义在作怪,学习只为应付,学习只为赶鸭子上架,“吃老本〞现象不同程度存在。这个问题在的干部队伍中带有普遍性。二是精神状态不佳。不思进取,得过且过,办事缺乏热情,工作缺乏激情,工作抓得不紧不实,行动犹如“温吞水〞,打不起精神,遇事难字当头,缺乏开拓进取、敢冲敢闯精神。三是思想作风守旧。思想僵化,凭经验办事,不愿动脑筋,没有独到的见解,怕担风险,缺乏创新的工作思路,缺乏主动性和创新性,缺乏与时俱进、勇于创新的精神。大家要回过头来想一想、看一看,看看自己、看看自己所在的组织、看看所负责的部门,是不是存在这个问题。现在到了科学开展、经济转型的关键时期,要看看我们的观念是不是转变了,工作方法是不是调整了,同志们如果还是继续念“老三篇〞,就不合时宜了。四是工作效率不高。缺乏立竿见影、立说立动的勇气,缺乏只争朝夕、时不我待的精神,满足于按惯例办事,习惯于按部就班做事,无超常规的胆略和气魄,工作标准较低。蜜蜂整天忙碌,备受颂扬;蚊子不停奔波,却人见人打。有多忙并不重要,重要的是忙在点子上。五是执行力不强。宗旨观念淡薄,看中权力,缺乏效劳意识,漠视责任,不深入基层调查研究,把工作简单地停留在开会、发文件上;干事太少、议论太多,光说别人、不说自己,个人和部门利益在作怪;干事没有章法,做事没有想法,遇事没有方法;抓落实没有底气,缺少正气,缺乏人气;工作没有闯劲,没有干劲,没有恒劲。市委正阳书记将干部队伍存在的问题概括为“六个字〞:一是“慢〞,工作效率低;二是“难〞,遇事难字当头;三是“满〞,小进那么喜,工作一般化;四是“旧〞,旧观念、旧方法作祟;五是“漂〞,工作不落实,办事不踏实,缺乏的是勤勤恳恳、踏踏实实的工作作风;六是“少〞,大项目、好项目少,经济开展中缺乏支撑项目。我看我县干部队伍身上也普遍存在诸类问题。这些问题是从普遍意义来讲的,在具体的工作中,还有不同的表现。有的表现在对待原那么性问题态度暖昧,回避矛盾、推卸责任;有的是把个人好恶带到工作当中去;还有的违反民主集中制,不执行党委、政府作出的决定和决议。这在少数领导干部身上又有两种表现形式,一种表现是遇到矛盾后,原那么性就不在了,方向也就不在了,从利害关系上处理问题,患得患失;另一种是从个人和小团体利益出发,以实用主义对待工作安排,对自己关系大的、权重的执行起来就好,权轻的,就算讲得对,执行起来也走样。从近年查处的一些案子看,还有极少数人,把组织二字置之脑后,个人凌驾于组织之上,在民主集中制的执行上,把制度放在一边,我行我素;有的搬弄是非,在干部中拉拉扯扯;有的听不进群众意见,独断专行;有的不坚持群众路线,不深入调查研究,习惯照抄照搬,工作上不结合实际,不能创造性地贯彻执行上级所作出的决定;有的犯自由主义,只要是上级、同乡、同学、老部下、老朋友,事都好办,话都好说,不坚持原那么;有的老好人主义严重,事不关己,高高挂起。现在老好人主义、自由主义在我们组织当中、在局部干部中有抬头现象,主要表现在会上不说、会后乱说。老好人存在于我们集体当中,危害集体战斗力,是缺乏党性的一种表现形式。当然,存在问题的表现还不仅这些,如果我们不切实解决这些问题,任其开展和泛滥,对我们的事业危害将十分巨大、贻害无穷。
〔三〕开展“三查三看〞教育反映了我们党的建设重要经验的要求。我们党在每个重要的历史转折时期,对我们的干部都要认真组织起来,进行培训,从而实现思想的统一、行动的统一。延安整风运动,为解放全中国奠定了思想根底、组织根底;十一届三中全会以后开展的真理标准大讨论,为经济体制改革扫清了思想上的桎梏,实现了工作重点的转变,推动了我国国民经济几十年的快速开展。这次调结构、转方式又是一次重要的转折。党的建设要适应它,为它效劳,的各级领导班子和领导干部在思想上、认识上和工作方式上就要适应这种转折。所以就需要静下来,用一定的时间,采取一定的形式,解决好思想认识上的问题。这样我们的转折才会快,转折、开展这个关系才会处理得好,最后才能加快开展、提高开展的质量。
二、“三查三看〞教育的根本要求
〔一〕在学习自觉性上要有新提高。学习是我们党长期以来对各级领导干部的根本要求。今年,中央结合新形势又作出决定,提出要把各级领导班子和组织建设成为学习型领导班子、学习型组织,把领导干部培养成为学习型干部。今年以来,中央采取各种形式大规模培训干部,根本原因就是面对新形势、新任务,我们的干部不懂的东西很多,不适应的方面也很多,要靠自觉的学习来适应形势和任务开展的需要。这个时期的工作比任何时期要复杂,困难比任何时期要多,对我们的领导干部的考验是十分严峻的。面对这样的困难和形势,我们只有老老实实学习,静下心来思考问题,才能找到行之有效的解决方法。这里的学是要认真的学,不是停留在口头上、报告中、会议上,而是要落实在工作过程中。只有坚持长期学习,思想才能够常新;只有思想常新,工作才会有活力。这样随着工作的开展、年龄的增加,一个人的思想境界才会提升,也才能增强自身的免疫力,才能抵御各种腐蚀。因此,县委希望各级领导把学习当作工作的内容来对待,随时要有自己对工作不适应的紧迫感,从而要求自己、约束自己努力学习、认真学习。
〔二〕在贯彻民主集中制上要有新进步。民主集中制是我们党的重要原那么,实践证明是适应当前工作需要的,关键是要把民主和集中的关系处理好。在这次学习中,就民主集中制的内涵、本质和要求,要重新学习、重点学习,重新进行理解。在工作中,一些同志在作决定的时候往往个人代替了组织。行政首长负责制,不是个人说了算。行政首长负责制是听取大家的意见,并经民主讨论后,对大家意见进行集中后再进行决策。但在实际运行中,对大额预算外资金使用、招商引资土地价格优惠及土地出让金减免等重大问题都要提交会议,集体研究决策。同时,在工作中,也发现集中处理不好、集中得过多的问题,不该上会的要上会,致使工作效率低下。这些问题在民主集中制的运行、运用、落实当中,都不同程度存在。
〔三〕在为人民效劳宗旨的实践上要有新成效。为人民效劳是我们党的宗旨,我们国家政权也构建在这一宗旨上。我们执政党没有自己的利益,只有人民的利益。代表人民、为了人民,在不同的历史时期、不同的条件下都不会变。通过这次教育,我们要看脱离群众的问题有没有很好的解决。也就是说,只对上负责不对下负责的问题还存不存在,对人民群众的感情在新的历史条件上是深了还是疏远了,坚持群众路线、密切联系群众做得如何,这些都要解决好。当前,有的领导干部不愿意深入基层,喜欢高高在上,喜欢发号施令,不愿意听听基层的声音,和基层交流思想。作为一名领导如此,久而久之,是很危险的。人的蜕变是从思想蜕变开始的,因此这次教育中,在全心全意为人民效劳方面要有新的成效。
〔四〕在执政能力上要有新提高。执政能力包括执政党对自身建设的能力,也包括领导和推动经济开展的能力、推动文化开展的能力、推动社会开展的能力。说具体点,在调结构、转方式的过程中,体现在执政能力上就是要看转变得快不快、效果好不好。这次教育过程中,要围绕完善工作思路,改良工作措施,把这个问题很好地解决一下。现在形势变了,我们还不变,那我们就会跟不上时代的开展,就会使一个地方的开展失去机遇。这个变就是对的要坚持,不全对的就完善,没有想到的、新提出来的就加上,而不是单纯的否认,是否认之否认而后肯定的过程,是在原来的根底上的新开展、新完善,不是割断历史,建空中楼阁。
〔五〕在项目工作上要有新举措。要不折不扣开展好“项目推进年〞活动,认真落实领导挂钩重点项目制度,要在“五个字〞上抓好落实。一是“勤〞字。就是要勤于深入到项目中去。项目工作与其他工作不一样,每个项目建设过程中都涉及很多问题,这些问题又会涉及多个方面。挂钩的县级领导所站的角度不同,可以对业主的情况、相关部门的效劳工作