2023年草原监督管理机构的主要职责.docx

草原监督管理机构的主要职责 一、宣传贯彻草原法律、法规，监督检查草原法律、法规和政策的实施； 二、对违反草原法律、法规的行为进行查处； 三、负责草原所有权、使用权和承包经营权的审核、登记、管理的相关工作； 四、负责草原权属争议的调解及办理调剂使用草原的相关工作； 五、对征收或者征用草原和草原建设工程等进行现场勘验、监督检查，处理临时占用草原的有关事宜； 六、协助有关部门做好草原防火的具体工作； 七、受草原行政主管部门委托，开展草原监督管理有关工作。 XX市草原工作站张焱 二〇一二年三月二十九日 第二篇：卫生监督机构监督职责卫生监督机构监督职责 按照餐饮具集中消毒单位卫生监督标准要求，对具有工商营业执照的餐饮具集中消毒单位开展监督检查，重点检查： 1、餐饮具集中消毒单位的选址、布局是否符合卫生要求； 2、生产场所（包括清洗、消毒、包装）总面积是否小于200平方米； 3、消毒工艺流程是否按回收、去残渣、浸泡、机洗、消毒、包装、储存等设置； 4、生产用水是否符合生活饮用水卫生标准（gb5749）； 5、消毒后的餐饮具经检测是否符合食（饮）具消毒卫生标准（gb14934）的规定； 6、使用的消毒产品是符合国家卫生标准和卫生标准要求； 7、包装材料、包装标识、出厂检验、销售记录是否符合卫生要求 8、从业人员是否经过健康体检及培训。 第三篇：hse监督主要职责hse监督主要职责 1、协助工程部经理、副经理抓好各自责任范围内的qhse工作，定期总结责任范围内qhse工作情况。对各自责任范围内的的质量、健康、平安环保工作负责。 2、组织和催促责任部门认真贯彻执行国家及上级关于qhse方针、政策、法律法规、标准标准及相关规定。 3、监督工程部经理、副经理执行国家、地方关于质量、健康、平安环保方面的法律法规、标准标准和上级各项规定，监督各管理人员切实覆行qhse管理职责，并对执行情况进行检查。 4、定期向工程经理或副经理汇报工程部qhse工作情况，在工程部会上通报平安生产工作情况。 5、组织开展qhse检查和平安、质量专项检查，落实重大事故隐患的整改措施和责任人；协调、组织、参加各类事故的调查处理。 6、组织或参加工程各项施工组织方案、应急预案的审查，并对组织方案、应急预案中各项qhse措施的落实情况进行催促和检查，及时协调解决工程施工过程中存在的qhse问题，组织并参与应急预案的演练。 7、监督工程工程hse“三同时〞的执行，催促各类事故隐患及隐患的及时整改，组织各类事故或隐患的现场抢救和调查处理。 8、对qhse专项资金到位情况和使用情况进行监督和落实。 9.负责对本工程参建施工单位hse监督的设置、履行监督职责的情况进行监督检查，并对承包商生产、作业过程的hse进行监督检查。 第四篇：派驻机构的主要职责包括派驻机构的主要职责包括：催促驻在部门领导班子落实党风廉政建设主体责任，履行对驻在部门党风廉政建设的监督责任；检查驻在部门领导班子及其成员遵守党章和其他党规党纪，以及依法行使职权和廉洁从政等情况；负责调查驻在部门内设机构、直属单位、省级垂管单位领导班子及成员和司局级干部违犯党纪的案件，参与调查驻在部门领导班子及中管干部违犯党纪的案件；对驻在部门各级领导班子履行党风廉政建设主体责任不力、造成严重后果的，提出问责建议等。同时，意见还提出了8条措施，进一步明确了派驻机构的监督权限。派驻机构专门履行监督职责，有利于聚焦主业主责，表达治国必先治党、治党务必从严的要求和从严治党关键在严格执纪、党规党纪严于国家法律的精神。 党的十八届三中全会决定和十八届中央纪委三次全会都明确要求，全面落实中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构，实行统一名称、统一管理。这是中央对派驻机构统一管理工作做出的重大改革。近年来，XX省纪委监察厅通过健全制度机制、改进派驻统管，创新方式方法、强化监督职能，深化交流协作、凝聚监督合力，理顺工作关系、标准指导协调，加强队伍建设，提升履职能力等举措，使派驻机构的管理和监督更加到位。 当前纪检监察派驻机构统一管理和监督履职中，还存在着需要进一步破解的矛盾、问题和困难。比方，在思想认识上，个别派驻机构对自身定位不准，少数驻在部门仍然把派驻机构当作内设机构，两个方面的“派驻意识〞都有待提高。派驻机构监督的工作重点仍然是工作难点：对驻在部门同级领导班子及其成员、特别是一把手“监督难〞。派驻机构管理和监督制度既需要中央一级加强顶层设计，也需要地方积极实践，大胆探索，不断完善。省级纪委向省一级党和国家机关派驻纪检机构有待落实，对各市地派驻机构工作的指导有待进一步加强；一些地市对派驻机构统一管理工作的改革探索还存在一定的盲目性。 要解决上述问题，使派驻机构勇于担当、大胆履职、强化监督执纪，需要从以下几个方面着手。 一是科学设置派驻机构和日常管理“盘子〞。严格按照“实行统一名称、统一管理〞和“只能加强，不能削弱〞的要求，从实际出发，宜“点〞那么“点〞，宜“面〞那么“面〞，科学设置，成熟一个派驻一个。“点〞派驻的机构要善于总结以往工作中出现的矛盾和问题，不断完善制度机制，有效整合监督力量，形成一个“驻点〞就是一个反腐“堡垒〞。分“片〞派驻要防止强化了集中统一管理，却出现“浮〞在面上的“机关化〞现象；强化了监督方式调整，却“偏离〞了派驻机构原有的职能定位，形成纪检机关不是纪检机关、巡视机构不是巡视机构、派驻机构又不是派驻机构的“三不像〞 现象；强化了派驻机构面上的改革，“丢弃〞了“派〞的特点和“驻〞的实质与优势，等等。 派驻机构点多、面宽，较为分散，管理难度很大。从加强对派驻机构的日常管理和工作指导出发，应当成立专门的管理部门，具体负责对派驻机构的统一管理指导和协调效劳工作，以防止出现多头指挥、都管又都不管，进而形成统而不管、管而不专，管不好、管不了，或兼管部门想管却精力顾不过来等问题。 要让各个派驻机构全面发挥职能作用，派出机关必须要加强对派驻机构工作的领导和指导，把派驻工作纳入工作重点，同研究、同要求，同部署、同推进。经常听取情况汇报，掌握了解真实情况，提出指导意见，交任务、压担子。同时，理顺与派驻机构的工作联系，统筹安排工作任务，真正使派驻机构成为派出机关的“眼睛〞和“耳朵〞。 二是精心打造派驻监督制度“笼子〞。随着派驻机构加快“转职能、转方式、转作风〞，涉及派驻机构领导体制、工作职责、工作关系和工作方法等多个方面都将发生变化和调整，派驻机构管理和履行相关职责的制度规定亟待进一步建立和完善。否那么，派驻机构在履行工作职责过程中，就会遇到监督依据不充分、驻在部门不能很好支持和配合其开展工作等问题。 突出监督职能与创新监督方法。监督的实现需要一定的形式、规那么和程序，否那么就无法操作，只有通过制度法规把这些形式、规那么和程序确定下来，不断丰富派驻机构监督的手段，监督才能发挥效力。XX省纪委通过出台派驻机构监督制度，将实践积累的“写廉报、建廉档、献廉策、上廉课、述廉职〞等“五廉并举〞的监督措施形成制度，为派驻机构提供了监督路径和制度保障。同时，派驻机构要执行好日常监督工作报告制度，对驻在部门存在的问题，做到早发现、早报告；执行好对驻在部门的党风廉政建设工作情况的年度报告制度，始终明确这是派驻机构必须履行的一项职责，是上级纪委的一项制度安排，消除驻在部门“打小报告〞的思想顾虑。 三是积极搭建交流协作“台子〞。派出机关应当积极创新管理方式，通过对派驻机构按照职能相近、行业关联等进行分组，建立日常性工作协作组和办案协作机制等形式，整合分散的工作力量，化解由于受体制机制影响造成的监督力量弱、办案经验缺乏等问题。根据不同的任务需求，由派出机关统一调配人力资源安排部署工作，让派驻机构日常以“驻点〞为主，遇重大工作任务随时可以“联片〞，把“点〞与“片〞有机结合，充分发挥集中力量办大事的机制优势。 要不断加强对派驻机构干部的教育培训工作，提升其监督执纪的工作能力和业务水平。由于派驻机构分布在各个重要职能部门，工作要求各不相同。因此，教育培训必须结合派驻机构的工作特点和需求，统筹规划、科学安排，增强针对性和实效性。派出机关还要为各派驻机构搭建日常相互学习和研讨的交流平台，切实提高履职能力。 四是切实找准自身“位子〞。派驻机构必须时刻牢记“监督执纪〞这个“主业〞，不断增强责任意识、派驻意识。既要代表上级纪检监察机关对驻在部门实施监督，又要充分尊重驻在部门的工作；既要催促驻在部门党组认真履行好党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，又要为驻在部门党组当好参谋，形成派驻机构与驻在部门之间既相互尊重又互相支持的工作环境。 作为上级纪检监察机关派出的专门监督机构，派驻机构在监督别人的时候也要主动接受别人的监督。必须加强对派驻机构干部的管理，要求人家不做的事自己坚决不做，要求人家做到的自己首先做到，防止出现高人一等、凌驾于驻在部门之上的现象。 五是选优配强派驻机构“班子〞。纪检组长工作能力和水平的上下，直接决定着纪检组工作的水平和质量。要切实把政治觉悟高、组织协调能力强、热爱纪检监察事业的领导干部选拔到纪检组长的岗位上来。不能把派驻机构当作安置性、照顾性的岗位，如果没有好的“领头雁〞，纪检组的工作就难以很好开展。同时要优化派驻干部队伍结构，通过各种渠道畅通派驻机构干部的使用和交流，切实解决由于历史原因造成的派驻机构干部“流不动、转不开、出不去〞的问题，积极为派驻干部的成长创造条件、搭建平台，激发派驻机构干部队伍的工作热情。（陈灿） 党内监督无盲区纪检派驻机构全覆盖 近日，7家中央和国家机关将设立中央纪委派驻机构的消息，被各大媒体转载置顶，引起了广阔读者对党内监督的好奇。记者昨日从市纪委监察局得悉，去年以来我市深化纪律检查派驻机构改革，目前市级部门（单位）已经实现了纪检监察机构的“全覆盖〞，确保党内监督无盲区。 派驻机构独立深入进行监督 近年来，随着反腐力度的加大，大家对纪委已经比较熟悉了，但对派驻机构，可能还比较陌生。据市纪委有关负责人介绍，派驻机构是一级纪检监察机关的延伸，比方，市一级纪检派驻机构就是由市纪委监察局派出的、驻在各市级部门（单位）的纪检监察机构，行使纪检监察职能。 这个解释，透露出了两个关键点： 1、市一级纪检派驻机构是由市纪委监察局派出的，在管理上附属于市纪委监察局，而不是任何一个驻在部门； 2、市一级纪检派驻机构是驻在具体的市级部门（单位）开展工作的，并非在市纪委监察局办公。也就是说，派驻机构可以独立、超脱、深入地进行监督。 “以前，派驻机构驻扎在部门、由部门管理，监督和被监督对象关系过于密切，既当运发动，又当裁判员，发现问题监督不了；后来，我们实行改革，设立了7个派出纪工委、监察分局，实行分片监督，党内监督独立性、中立性、超脱性增强，但又存在裁判员远离运发动的问题。〞该负责人说，2023年4月以来，我市按照“全面覆盖、一线监督、统管统用〞的原那么，深化纪检监察派驻机构管理体制改革，通过“点〞派驻、“块〞整合、“面〞指导的有机结合，充分发挥派驻机构的职能作用，强化监督执纪。 监督不留空白市级部门（单位）全覆盖 市委办公厅、市人大常委会办公厅、市政府办公厅、市政协办公厅、市委宣传部、市委组织部、市直机关工委……这些和广阔市民政治、生活密切相关的部门，都已经设置了市一级纪检监察派驻（出）机构。 据悉，在