2023年市机关工委会年度述职总结.docx

2023年市机关工委会年度述职总结 敬重的各位领导、各位委员、各位代表、同志们： 去年述职考评以来，市直工委班子在市委的坚韧领导和省直工委的细心指导下，紧紧围绕市委中心工作，乐观履行岗位职责，牢牢抓住“党建、效能、进展〞三个关键环节，以队伍建设为根本强化保障，以机制创新为动力夯实根底，以实践活动为载体提升效能，圆满完成各项工作任务。下面，我代表市直机关工委班子述职，敬请评议。 一、突出主体，着力提高机关党员干部力量素养，为经济社会的进展供应智力支撑 一是加强理论学习，用科学的理论武装人。以深化开展学习实践科学进展观活动为契机，通过理论辅导讲座、举办专题研讨会、开展“连续解放思想，推动科学进展〞主题教育活动等多种形式，在机关党员干部中广泛开展了“读一本好书，写一篇好文章，献一条好计策〞活动；各基层党组织立足岗位开展了科学进展主题征文、演讲竞赛等，工委发放和收集学习实践科学进展观征求意见表3900份。通过上述活动，把学习实践科学进展观与学习贯彻党的十九届六中全会精神结合起来，与学习贯彻总书记总书记“三保一弘扬〞的指示精神结合起来，与省委十二届八次全会和市委五届六次全会精神结合起来，引导宽敞党员干部把思想统一到科学进展观的要求上来，统一到中心、省委、市委对当前形势的推断和作出的决策部署上来，把行动落实到推动经济社会进展的各项工作中。 二是深化学习载体，拓宽党员干部的视野。着眼于建设学习型社会，创立学习型组织，在机关各级党组织中深化开展了“学习型党支部〞创立活动，对改善党员干部学问结构，培育干部的政策水平和统筹力量，开阔党员干部的眼界和理论思路起到了乐观的推动作用。同时，把开呈现代金融、现代科技、法律法规等方面的教育培训作为党支部的重要职责。在创立活动中，留意点上着眼，面上拓展，把点上好的经验准时辐射到面上，使党支部的整体学习力量得到提升。 三是加强阵地建设，发挥教育的主渠道作用。加强了市直机关党校、鹰潭机关党建网、党建网络区等阵地建设，充分发挥其传递、引导和带动功能。自去年5月以来，工委党校举办理论培训班4期，组织理论宣讲12次，党建网络区深化开展“三个一〞活动，集中上党课33场。工委为市直党员干部购置理论学习书籍1.7万元，下发科学进展观读本5389册。 二、夯牢根底，不断激发机关基层党组织的活力，为经济社会的进展供应组织保证 一是落实机关党建工作责任制。以机关党建工作责任制为抓手，通过落实机关党建工作党组（党委）书记负总责的责任制；加强对县（市、区）工委的党建业务指导；强化党建网络区工作制度等一系列措施，进一步健全了机关党建工作格局。截止底，市直机关共有党委29个，总支部41个，党支部397个，党员5488名。 二是建立党内鼓励、关心、帮扶机制。依据中心办公厅印发的四个保持党员先进性长效机制文件精神，我们深化开展了“创先争优〞活动，在对机关党建工作实施日常工作指导和重点工作督查的根底上，加大了典型的培育力度和广度，通过抓点带面，表彰了一批先进基层党组织和优秀党务干部，审核命名了一批“基层党建示范点〞和“学习型党支部〞。坚持关心老党员和生活困难党员，不断增加党组织的亲和力和党员的归属感，春节前后走访慰问了市直机关25名特困党员和职工。加大了市直机关职工互助保险工作的力度，截止4月25日，完成互助保险2.4万元，职工互助保险的赔付工作也受到宽敞机关干部职工的好评。 三是留意机关党建争辩工作。围绕机关党的建设如何贯彻落实科学进展观，如何分散党员干部的才智和力量为我市超常进展作奉献等课题，组织市直机关各基层党组织和县（市、区）直工委深化开展理论和现实问题争辩，形成一批有确定深度的争辩成果，召开了全市机关党建理论研讨会。 四是加强党务干部队伍建设。以提升力量素养为核心，做好直属各单位党组织换届和党务干部调整工作，坚持标准，严格把关，选准配强专兼职党务干部。实行培训授课、考察学习、组织调研、督查沟通等多种途径，加大对党务干部的培育力度。举办了2期党务干部培训班，培训了105名基层党支部书记和60名专职党务干部。 五是强化对群团组织的领导。坚持以党建带工建、党建带团建，进一步支持群团组织依照各自章程独立自主地开展活动，发挥群团组织在联系群众、构建和谐机关方面的乐观作用。理顺了市直机关基层工会隶属关系，加大了基层工会的组建力度，举办了市直机关工会主席培训班。目前，市直机关共有基层工会76个，团支部23个，群团组织的作用进一步显现。机关工会工委被市总工会评为重点工作目标管理优胜单位。 三、创新载体，乐观拓展机关党组织实践平台，为优化进展环境供应有力保障 一是融入中心，完成各项任务。 市直机关工委克服人少事多的困难，乐观担当“联建共创〞、新农村建设、村建、防汛等中心工作任务，在联建共创中，所包的正大北路实现了“三无〞目标；所牵头帮扶的新农村建设点上清镇桂洲富岗村是一个破旧的移民村，我们通过向省里争取扶贫资金31万元，与共建单位一起，整合资源，整体推动，把富岗村建为村容洁净、生态宜居的新农村示范点。为此，被市评为新农村建设先进帮扶单位。 二是主动效劳，优化进展环境。乐观发挥党的思想政治优势、组织优势和联系群众的优势，引导机关宽敞党员干部转变作风，为我市打造对内具有分散力、对外具有吸引力的进展环境尽心尽力。去年，在全市开展的“政务环境优化年〞活动中，我们组织了“优化政务环境，创立和谐机关〞活动，进一步增加了机关效劳意识；在今年的“机关效能年〞活动中，我们又开展了“效能建设带好头，创优环境作表率〞党员主题实践活动、“十佳文明机关〞评比活动等，制定了关于进一步提高机关干部素养和力量的实施方案，促进了机关行政效能的提高。依据开展清理标准评比达标表彰的要求，从工委的实际动身，最大限度地削减会议、应酬、检查和评比活动。 三是重心下移，扩大活动领域。坚持以开放式思维创新党建工作，依据面对大格局、效劳大趋势的思路，建立城乡基层党组织互帮互助机制，以“百个支部结对子、千名党员手拉手〞活动为载体，实行下乡“结对子〞、进村“找亲戚〞等方式，开展学习教育互动、组织建设互帮、党员群众互联和廉政建设互督等一系列重民生、解民忧、促和谐、求进展的生动实践，有力推动了以城带乡、城乡互动、双向进展、共同提高。为策应“迎省运会，创文明城〞活动，组织市直机关84支党员志愿者效劳队主动实施志愿者行动，广泛开展社会主义荣辱观、公民道德标准、文明市民守那么、法律法规等学问的宣扬和卫生清洁、美化绿化活动，进一步创优了经济社会进展的人居环境。 四是以人为本，陶冶高尚情操。以培育和谐文化、廉政文化为重点，推动机关文化活动常态进展。以纪念改革开放30周年为主题，组织1100余名干部职工参与纪念改革开放30周年大型歌咏竞赛，激发了进取精神，呈现了机关风采。以弘扬和树立正气为主旨，深化开展宗旨教育、法纪教育、道德教育和警示教育，进一步强化机关党员的党章意识和党员意识、组织观念和纪律观念。严格执行中国共产党纪律处分条例，查处了1起违反规划生育案件。 四、务实高效，努力加强工委自身建设，不断提高履职尽责的力量和水平 一是抓班子带队伍。工委班子精干，要完成好市委、市政府的中心工作任务，领导好市直机关党的工作，指导好县（市、区）直工委工作，就必需身先士卒，充分发挥主观能动性。因此，我们留意理论学习和党性修养，努力增加班子理清思路的力量、开拓创新的力量、有效决策的力量以及团结协作的力量，不断提高班子的软实力，以班子成员的团结、务实、高效，带着全委人员尽心尽责完成各项工作任务。 二是抓骨干促进展。我们坚持以人为本，切实加强机关干部的培育使用。在工作上，做到“人尽其才，物尽其用〞，合理支配工作岗位和工作任务，充分发挥各部（室）骨干的自身优势。在培育上，做到“因势利导，循循善诱〞，引导干部拓宽学问面，完善学问结构，加强理论学问的实际运用，把“学〞、“谋〞、“干〞融为一体，不断提升干部的理论水平和实际操作力，以此推动机关党建工作的创新与进展。 三是抓作风促效能。工委管辖86个单位党组织。面对人员少工作量大的状况，为提高工作效率，从工委领导带头，实行ab角工作制，落实首问负责制和分工负责制，做到既分工负责，又团结协作；工委干局部别挂点10个党建网络区，指导基层党组织开展工作，增加工作的针对性和主动性。 各位领导、各位委员、各位代表、同志们，机关工委的各项工作虽然取得了确定的成果，但我们也糊涂地看到，我们的工作与市委市政府的要求和形势任务的进展还有差距。如市直机关党建工作的进展不够平衡，党建工作的方式方法有待进一步改进，工作机制有待进一步完善等。这些问题都必需认真对待，加以改进。我们将以这次述职为契机，正视问题，锐意创新，团结奋斗，在市委的坚韧领导和省直工委的关心指导下，在各位领导和同志们的关心和指正下，努力学习各部门、各单位的好做法、好经验，为全面推动机关党的建设，做出不懈的努力。 感谢大家！ 7