2023年强制隔离戒毒场所心理矫治工作体系的构建.docx

强制隔离戒毒场所心理矫治工作体系的构建 关键词 强制隔离 戒毒工作 心理矫治 作者简介：诺敏，内蒙古自治区女子强制隔离戒毒所。 中图分类号：D926.7                                                   文献标识码：A                     DOI：10.19387/j ki.1009-0592.2022.10.064 在建立和推进全国统一的司法行政戒毒工作根本模式，着力提升戒毒工作科学化、专业化水平新形势下心理矫治中心作为五大专业机构之一，心理矫治是强制隔离戒毒工作中不可或缺的重要组成局部，更是一项长期而复杂的系统工程，通过心理矫治手段，改变吸毒人员的“知、情、意、行〞，恢复身心健康，帮助戒毒人员完善人格，戒断“心瘾〞，顺利回归社会，具有重要意义。 一、切实加强对强制隔离戒毒场所心理矫治工作的认识 （一）进一步深化开展心理矫治的必要性的认识 唯物辩证法认为，人的心理与生理、行为三方面相互联系，互相依存、互相影响，形成辩证统一的关系。人的行为表现想要得到持久的改变，其前提是改变其心理。 吸毒成瘾人员之所以会反复复吸，是因为除了生理上对毒品的依赖，还包括对毒品的强烈的心理依赖，即难以消除的“心瘾〞。 所以对吸毒人员进行心理矫治，帮助他们戒断“心瘾〞，恢复正常的社会功能，是戒毒治疗的重要组成局部[1]。 （二）进一步加强对戒毒人员心理矫治的主要任务的理解 一是准确定位，“稳〞字当头。场所心理矫治工作最根本的作用就是确保在所戒毒人员的心理健康水平处于正常范围之内，缓解其各类不良情绪，解决戒毒人员强制隔离戒毒期间的各类心理问题，消除因戒毒人员心理问题或心理疾病导致的影响场所平安稳定的不良因素。 二是促进个体开展，促进戒毒人员的人格完善。很多研究说明，大局部吸毒人员在产生毒品生理或心理依赖前，其人格就存在一定缺陷与障碍，表现在消极、悲观、逃避现实等。面对大多戒毒人员个体心理开展方面的问题，通过心理矫治，以培养良好心理品质，改善心理开展水平，促进人格完善，培养合理的认知模式和健康的生活方式，形成正确的人生观、价值观，遵纪守法，重新做人。 三是多管齐下，缓解戒毒人员“心瘾〞。戒断或缓解心瘾应从通过心理行为训练帮助戒毒人员建立新的条件反射入手，以相反的负性体验取代对吸毒的快乐体验。通过心理教育、心理疏导、防复吸训练、修复社会支持系统等干预手段延长戒毒人员保持守操时间，培养戒毒人员的意志力。 四是总结经验，确保实效。针对心理矫治工作开展情况进行研究总结调研，针对残疾、发生生活事件、生理或人格缺陷、存在心理危机的戒毒人员采取相应心理矫治措施，深入了解其内心，动态关注其心理状态，使心理矫治工作能够行之有效，落到实处。[2] （三）进一步加深对心理矫治专业中心内涵的认识 德国社会学者布兰德斯曾提出“专业〞最根本三大属性[3]： 一是全日制的正式职业。 二是以相关深奥的知识、技术、才能为根底。 三是为群众和社会提供无私的效劳。 作为心理矫治中心民警，除戒毒民警共性业务素养以外，还应具备扎实的心理学专业理论和实操知识与技能，也就是需要具备专业心理咨询师素养，并严格遵守心理咨询职业道德。 心理矫治工作应形成体系化的制度。以往，戒毒场所心理矫治工作一直依附于教育矫治工作，并没有形成专业而独立的体系。心理学与教育学虽然有密切联系，但是二者属于不同范畴，教育学是研究人类教育现象和教育规律的科学，而心理学是研究人类心理现象和一般心理规律的科学。统一戒毒模式将心理矫治独立于戒毒人员教育矫正，是一种突破与开展。 禁毒法戒毒条例规定，强制隔离戒毒场所应当依法为戒毒人员提供科学标准的戒毒治疗、心理治疗。所以说建立心理矫治中心是依法履职的必然要求，是科学戒毒的有效措施，建立专业中心是强化队伍建设的必然趋势。要建立“整体化〞意识，不能机械地将心理矫治中心与大队、机关及其他专业中心剥离开，不能认为简单地把工作流程的专门化作为专业化建设。要摒弃大队只要做好平安管理就可以的想法，要强化系统思维，将四区别离、四式管理等工作有机衔接。根据全国各省市地区的情况来看，“五大中心〞硬件建设根本能够到达要求，但在实体运行中依然存在机制运行、队伍建设、社会延伸和整合优化等挑战。 二、当前心理矫治工作存在的薄弱环节 （一）专业人员严重缺乏制约了统一戒毒模式推进速度和质量 心理矫治的专业人员开展不平衡，局部戒毒场所心理专业人员短缺，专业能力与工作要求差距较大的问题依然突出。如很多民警虽有心理咨询师资质，但一般都是半路出家突击考证，没有接受过系统心理学理论方面的培训，能力并没有到达专业标准;因场所警力问题，心理矫治中心专职人员缺乏，兼职人员专业性不强，無法将更多的精力投入到专业研究等。 （二）强制隔离戒毒场所的特殊性，影响了心理矫治的效果 在戒毒场所，心理咨询或心理矫治的工作一般由民警来完成，专职人员也不可防止地参加场所值班、带工等活动。戒毒人员在接受心理矫治时，常常将对民警日常管理工作中产生的抵触情绪带入其中，或担忧自己的隐私暴露，这些不良情绪在一定程度上弱化心理矫治的效果。 局部戒毒人员心理矫治的动机存在偏差。如担忧心理测评结果影响自己提前评估，往往隐藏自己的真实情况，心理测评结果失真;为了逃避强制隔离戒毒，在日常矫治过程中模仿精神病病症，企图通过精神病鉴定到达离开的目的;有少局部戒毒人员，对心理矫治工作不了解、不认同、不重视、不配合，存在应付敷衍等情况。 （三）专业民警参与矫治的时间过短，心理矫治工作缺乏系统性 戒毒人员在戒毒所时间最长的区域是康復稳固区，在此区域劳动生产所占用的时间较多，与专业中心民警的接触较少。且专业中心民警往往需要面对全所戒毒人员，戒毒人员因期区流转、结构复杂等特点，专业民警直接掌握全体戒毒人员的根本情况与全部需求几乎不可能;同时，“四区、五大中心〞运行中内部协调机制需要不断完善协调，科室、专业中心、大队在运转过程中需要磨合，不能立竿见影，且各专业中心因各有明确目标和流程，如何加强彼此间统筹，又是个新课题。 （四）对心理矫治工作“实体化〞的无视或“唯心理论〞“无用论〞等认知偏差影响了心理矫治的作用正常发挥 有些戒毒场所开展心理矫治工作形式大于内容。还有些民警认为心理咨询是万能的，戒毒人员只要犯错就要进行心理咨询，殊不知心理矫治并不是解决实际问题而是解决个人心理问题的，教育引导、思想教育与心理矫治要有机地结合。持有心理矫治“无用论〞的也大有人在。 三、心理矫治工作体系构建的路径思考 （一）强化专业队伍，进一步抓住核心关键 一是明确方位，夯实心理矫治专业化建设工作根底。要坚持正规化、专业化、职业化开展方向，将关键点放在自身队伍建设这一核心关键上，从实际出发制定专业化建设中长期培养规划。在引进和培养专业对口、应用性强的人才上下功夫，努力培养“专家型〞人才。 二是创新机制，制定出专业人员人力资源管理方法。积极探索实行多样化的选拔任用机制，对专业人员的知识结构、素质条件、技能水平等提出相应标准，以适应职业内在要求。探索建立辅助人员新机制，从社会优秀人才中选聘兼职人员，探索并拓宽辅警准入机制。 三要推进转型，促进专业化层次逐渐提高。要积极鼓励民警队伍整体从“转型〞向“升级〞开展[4]，加大对专业中心运行标准、细那么及根本要求的学习、掌握。 （二）聚合专业力量，进一步加强团队建设 一是建立内部专业团队。凝聚相关戒毒场所专业人才和具有较强责任心的管理人才，形成合力共同研究，改变由中心人员单打独斗的局面。 二是构建全社会有效参与体系。拓宽衔接形式，多途径加强心理矫治中心与社会交流、与研究机构合作，创新研究工作新格局。 三是明确专业职责，进一步深化中心配置。将专业人员从日常的事务性工作中别离出来，发挥人员优化组合功能。进一步准确划定职责，合理区分职责边界，完善管理对接机制，中心要做好与其他职能部门的衔接。 （三）建立科学工作体系，完善心理矫治工作模式，进一步构建长效机制 一是科学定位，要突出心理矫治的中心任务，确立以人为本的核心理念。对强制隔离戒毒人员的科学定性和定位对于戒毒矫治工作起到关键性的导向作用。 二是根据心理矫治工作目标，逐步构建预防、咨询、干预和理论研讨四个层次的心理矫治工作体系。 三是根据生理脱毒区、教育适应区、康复稳固区、回归指导区的具体情况及工作目标开展有针对性的心理矫治。生理脱毒区主要通过入所评估、动机强化、心理技能训练等方法对戒毒人员进行全面监护;教育适应区主要通过认知改变、心理教育、康复训练等方法强化戒毒人员戒毒动机;康复稳固区主要通过加强心理教育与心理辅导、全面摄取戒毒人员信息并进行科学评估，梳理心理资源，重构拒毒心理防线，促进人格成长;回归指导区主要通过预防复吸训练、回归就业指导、重构社会支持系统、修复家庭关系等方法提升戒毒人员回归社会信心。 四是加大戒毒人员的科学评估分类。对戒毒人员进行科学的评估分类，确保每名戒毒人员得到应时应需的专业化帮助。 （四）拓宽专业渠道，科技助力心理矫治 一是积极打造系统戒治品牌。积极引入戒毒高新技术工程作为缓解“心瘾〞辅助手段。立足戒毒场所综合开展，防止用简单“买技术〞来定位，把自己掌握的知识融合到科技戒毒的大需求中。 二是发挥戒治信息资源功能。利用专业软件进行测评、评估等工作，加大工作流程的顺畅、便捷。要借助信息化的资源整合与传输优势，提高效率。 三是积极开展数据整合应用。通过对数据相关性分析、因果关系的判断，加大心理矫治工作切入点和可行性研究，充分挖掘数据背后的价值信息，着力通过大数据分析，准确定位戒毒人员复吸关键期，并进行精准心理干预，以减少复吸的可能性。 参考文献： [1] 马立骥.强制隔离戒毒人员心理矫治工作体系的构建[J].犯罪与改造研究，2022（2）. [2] 舟山市戒毒所，浙江警院课题组.浙江“四四五〞戒毒模式的实践探索和理性思考——以舟山市戒毒所探索实践为例[J].犯罪与改造研究，2022（1）. [3] 浙江省戒毒管理局课题组.“四四五〞戒毒模式下加强专业中心建设的实践与探索[J].中国司法，2022（11）. [4] 安福强.试论心理矫治在戒毒工作中的运用[J].卫生职业教育，2022（19）.