第1页共13页XX年妇幼乡村医生下半年工作方案2023年妇幼乡村医生下半年工作方案一党的xx大强调坚持为人民健康效劳的改革方向，重申了预防为主、以农村为重点，中西医并重的工作方针和保根本、强基层、建机制的根本原那么，为今后卫生事业开展指明了方向。今年全县卫生工作总体思路是。深入贯彻落党的xx大和全国、省、市工作卫生会议精神，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学开展观为指导，坚持一切为了人民健康的工作宗旨，继续实施科技兴医、人才强院战略，着重提高医疗效劳能力，稳固推进和完善新农合制度、公共卫生、根本药物制度、公立医院改革、中医药事业、重大疾病控制、卫生监督执法和妇幼保健工作，加快卫生信息化建设，创新完善卫生人才、卫生文化建设和卫生新闻宣传，攻坚克难、实干兴卫，全面完成党委政府的民生部署，不断实现全县人民健康新期待。（一）优化结构布局，加快人才队伍建设，提升医疗机构综合效劳能力一是加快医疗效劳体系建设。投资1亿元开工建设县医院新门诊楼，xx年全部建成并交付使用。投资4千万元建设的二院新病房楼要争取在xx年2023月底前投入使用。制定政策扶持民营医疗机构差异化开展，与公立医院形成功能互补。实施医院精细化管理，通过强化公共卫生工作和新农合政策引导，逐步实现防治结合、急慢分治、上下联动、基层首诊、双向转诊，增强医疗效劳连续性和协调性，使全县卫生资源分布更加合理，医疗效劳更加完善。加快卫生信息化建设，推进建立数字化医院管理信息系统、公共卫生管理系统、居民健康信息查询系统，并实现系统互相链接，搭建一个覆盖全县的，包括城镇职工、城镇居民、农村居民医疗卫生信息的卫生信息网络平台，实现卫生局与各医疗卫生单位、各医疗卫生单位之间、卫生局与相关部门之间信息互通，数据共享。二是要转变基层医疗卫生效劳模式。鼓励基层医务人员根据居民健康需求，主动效劳，上门效劳，开展慢性病管理、健康管理、巡回医疗等。基层医疗卫生机构的岗位设置要实行定编第2页共13页定岗不固定人员，变固定用人为合同用人，变身份管理为岗位管理。一方面要将收入分配向工作一线、关键岗位、业务骨干、奉献突出等人员倾斜，另一方面要加强行业管理，对有过度医疗、不合理使用抗生素、推诿病人、虚报公共卫生效劳等违规行为的机构及人员，严格按规定予以通报、罚款乃至给予辞退、撤消执业证书等处分，严厉查处没有按照规定实行根本药物零差率销售的基层医疗卫生机构。三是继续实施科技兴医...
