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2023
党支部
班子
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生活会
对照
检查
2023党支部班子-组织生活会对照检查
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2023党支部班子 组织生活会对照检查
2023党支部班子组织生活会对照检查1
按照XX委关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知安排部署,党支部班子紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做〞常态化制度化要求,认真学习了习近平系列讲话和十九大汇报、新修订的党章,广泛征求了支部党员意见,开展了谈心谈话,深入查找突出问题,分析原因,明确整改方向。之后,党支部精心筹划了专题组织生活会,现对照检查如下:
一、存在的问题
在政治功能强不强方面
支部班子成员以“两学一做〞学习教育活动为抓手,积极引导党员干部抓学习、强思想、提认识,突出固本培元,以思想自觉推动行动自觉。但是在党支部学习教育开展过程中,由于个别党员干部思想水平、能力素质不一,学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想还不够统一,不够深入,支部在创新学习方法,因人而异开展学习教育方面做得还不够到位。
在“四个意识〞牢不牢方面
支部班子在执行党中央决策部署和上级党委决议决定时,没有完全立足全省、全市的角度思考问题、谋划工作,有时过多地考虑XX实际情况和具体困难,存在一些向上看看政策形势、横向看看其他地方做法、等上头拿主意的“怕〞“看〞“等〞现象。在发挥党支部堡垒作用,推动投资促进、产业转型、扶贫攻坚等具体工作中,对中央和省委、市委作出的重大决策部署理解掌握还不到位,也有从经济效益的角度思考问题多一些、站在生态效益和社会效益角度思考少一些的现象,结合XX实际贯彻执行的力度还不够大,存在没有完全按要求落实的个别情况。
在“四个自信〞有没有方面
支部班子成员能够认真学习宣传贯彻党的十九大精神,全力用习近平新时代中国特色社会主义思想内容转化为道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,在政治原那么、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致。但支部班子成员还存在观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强,对上级精神的理解不深刻、不全面,对自身政治要求还不够严格;对习近平总书记强调的坚持民主集中制等方面缺少更为深入的思考,重大问题讨论不够、争论不多;对全县党员干部的约束和管理还不够严格,对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够。
在发挥作用好不好方面
应当肯定的是,党支部的党员教育管理工作取得了一定成绩,积累了一些新鲜经验,对发挥党员的先锋模范作用起到了巨大的推动作用2023党支部班子 组织生活会对照检查。但也应当看到,党员教育管理缺乏针对性,党员发挥模范作用缺乏有效的引导。党员管理工作同深化改革、加速开展的新形势存在一定的反差,还存在很多不适应。对新形势、新矛盾、新问题缺乏足够的理论和思想准备,粗放管理,无视对个性的研究,创新意识缺乏。
在“自我要求严不严〞方面
支部班子高度重视自身建设。始终坚持高标准执行民主集中制,带头执行中央八项规定和省委十项规定,按照实施细那么严格要求自己2023党支部班子 组织生活会对照检查。努力做到要求别人做的,自己带头做好,要求别人不做的,自己坚决不做。但是,在联系基层群众和党组织时,还不同程度的存在不深不细现象,调研过程中临时停车少,到群众家中了解第一手情况的时候更少。
二、产生问题的原因
政治理论学习缺乏,理论联系实际缺乏
思想先进是其他各方面先进的根基,保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习,是共产党员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中,因为受到实用主义的影响,忽略了理论知识的学习,认为只根据自己的工作经验就能完成好工作,陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合,无法与时俱进。
理想信念不够坚决
受各种思潮的侵袭和社会现实环境的影响,没有把共产主义理想作为奋斗目标和价值追求,没有坚决中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,没有传承和弘扬好“不怕牺牲、艰苦奋斗、效劳群众、无私奉献〞的革命老区精神,放松了世界观改造2023党支部班子 组织生活会对照检查。个别支部班子成员注重物质财富的创造,放松精神财富的追求,中国特色社会主义理论体系的学习主动性、自觉性不强,理解不深,把握不准。区分是非的能力减弱,对损害党的形象和威信的言行和享乐主义、功利主义等不正之风,不敢批评、不敢抵抗,甚至不想抵抗。产生“四风〞问题的根源主要还是理想信念冷淡了,共产主义信仰弱化了,世界观、人生观、价值观这个“总开关〞拧得不紧。
宗旨意识不够牢固
对习总书记面对贫困地区落后面貌和群众脱贫致富那种寝食难安的情感体会不深,没有把为人民效劳时刻放在心头,思想上、感情上与群众的距离拉大了,“从群众中来,到群众中去,一切依靠群众〞的观点模糊了,主人与公仆的位置颠倒了。没有把群众利益放在首位,对群众的冷暖疾苦没能设身处地考虑,对群众的意见呼声没能认真倾听采纳,为民效劳意识树得不牢。
党性锻炼不够严格
支部班子成语对加强党性修养重视不够、抓得不紧,坚持党性原那么和自觉进行党性锻炼存在较大差距,口头上讲改造主观世界的多,但实际上抓落实的少,且缺乏持之以恒的韧劲。提升自我素养的标尺线不高,以事务工作代替党性锻炼,党性修养减弱了,自我要求放松了。没有正确认识和处理好党性修养和日常工作的关系,注重工作成效和显绩,放松了政治素养和党性修养的锤炼和提高,在对待权力和待遇等问题上没有做到大公无私、公而忘私、一心为公。践行社会主义核心价值观不到位,思想上对“为了谁、依靠谁、我是谁〞的认识有偏差,没有自觉把党性要求内化为班子集体的意志和行为。
党的纪律落实不够到位
支部班子成语对加强党性修养重视不够、抓得不紧,坚持党性原那么和自觉进行党性锻炼存在较大差距,口头上讲改造主观世界的多,但实际上抓落实的少,且缺乏持之以恒的韧劲。提升自我素养的标尺线不高,以事务工作代替党性锻炼,党性修养减弱了,自我要求放松了。没有正确认识和处理好党性修养和日常工作的关系,注重工作成效和显绩,放松了政治素养和党性修养的锤炼和提高,在对待权力和待遇等问题上没有做到大公无私、公而忘私、一心为公。践行社会主义核心价值观不到位,思想上对“为了谁、依靠谁、我是谁〞的认识有偏差,没有自觉把党性要求内化为班子集体的意志和行为。
三、整改措施
加强理论学习,坚决理想信念
习近平总书记曾指出:“高度重视学习、善于进行学习,是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径〞。今后支部班子将把学习放在首位,按照集中学习与个人自学相结合,书本学习与实践学习相结合,向人民群众学与向专家学者相结合的要求,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习新党章、十九大汇报、习近平总书记一系列重要讲话,切实领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,做到政治坚决,理论清醒2023党支部班子 组织生活会对照检查。认真学习经济、法律、科技、文化、国学等方面的知识,静下心来认真研究新形势下如何开展好党支部的工作,如何发挥党支部堡垒作用。以学益智,以学修身,努力使支部班子真正成为行家里手、内行领导。认真吸取“纸上谈兵〞、“虚谈废务〞的历史教训,发扬理论联系实际的马克思主义学风,带着问题学,拜人民为师,做到干中学、学中干,学以致用、用以促学、学用相长,增强对学习紧要性、迫切性和重要性认识,不断提高工作的原那么性、系统性、预见性和创造性。
抓好党建责任落实
支部书记要始终把主体责任、第一责任扛在肩上,团结带着党支部全体班子成员坚持对党建工作主动谋划、重点思考、全面部署、严格考核,真正形成“抓好党建就是最大政绩〞的共识。每季度最少开展1次党建调研,召开1次党风廉政建设形势分析会,每半年向上级党委回报一次党支部党建工作,及时帮助基层支部提高解决自身问题的能力2023党支部班子 组织生活会对照检查。
提高组织生活质量
催促指导基层支部严格按照“三会一课〞制度开展组织生活,做好痕迹化管理,定期查找缺乏,提升质效;以志愿活动、帮扶共建作为党员主题活动日的突破点,探索谋划党员志愿效劳队伍的“长度、宽度、深度〞;健全党务经费投入机制,进一步加大经费保障,充分调动基层党支部开展组织活动的积极性。
强化党务骨干能力培养
开展专项党务培训,添置党务知识书籍,积极推进支部换届选举,推荐思想好、能力强的青年干部同志充实到支委会中,并在干部任用、教育培训、考核评价等方面向党务骨干倾斜,形成“党建岗位有作为,干好党建有前途〞的共识。
提升党员干部综合素质
深化党员干部一线“淬火〞工程,大力倡导“关键时刻党员上、关键岗位党员挑〞,让党员干部在党组织建设各项重点工作中淬火锻造。严格以合格党员标准进行日常管理,综合运用教育、监督、管理多种手段,提升党员队伍素质,为xx事业持续健康开展提供坚强的组织和人才保障。
2023党支部班子组织生活会对照检查2
按照XX委关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知安排部署,党支部班子紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做〞常态化制度化要求,以及“不忘初心、牢记使命〞主题教育要求。党支部精心筹划了专题组织生活会。会前,支委成员全面学习了十九大汇报和新修订的党章,广泛开展谈心谈话,深入查找突出问题,分析原因,明确整改方向,现对照检查如下:
一、存在的问题
在政治功能强不强方面
支部班子成员能够认真紧紧围绕基层党支部的功能成效,全力以赴增强抓基层效劳型党组织建设的浓厚气氛、夯实根底、突出成效,在转型开展、“五水共治〞、“三改一拆〞、征迁扫尾、信访维稳等中心工作上取得了一定的成绩。但是在党组织政治功能方面发挥的作用还不够到位。一是“智慧党建〞进程还需进一步加快2023党支部班子 组织生活会对照检查。虽然将“智慧党建〞纳入了“智慧江干〞的建设体系,也打造了“先锋指数〞管理、“凯e通〞网格微管站、“e家全能〞等信息化效劳平台,但是在系统谋划、功能整合、统一实施上做得还不够,基层党建的科学化、信息化水平还有待进一步提升。二是“以点带面〞力度还需进一步增强。近年来,我们采取“试点先行〞的方法,先后在撤村建居社区标准提升、党员“先锋指数〞管理等领域,打造了一批先进示范典型,但是在稳固深化试点成果、以点带面推进整体提升上抓得还不够,需要进一步强化落实。三是“精准效劳〞水平还需进一步提升。虽然设计了“周三访谈夜〞、“同心圆〞工程、“家园式〞两新党建等系列效劳载体,提升了效劳群众、效劳辖区单位、效劳两新党员的水平,但在效劳范围、效劳对象、效劳效果上,还需要进一步做好面上覆盖、问题处置、结果评估等工作,更好发挥载体的作用,推进效劳的精细化、常态化和实效化。
在“四个意识〞牢不牢方面
党支部集中学习安排比拟密、抓得也比拟紧,但对个人自学抓得还不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习的方案性不强,有的同志存在应付思想,满足于已有的理论知识和工作水平,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,以业务学习代替思想交流,以工作研究代替理论研讨的倾向比拟明显。另一方面,在学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习,多是用于传达贯彻,结合各自分管领域,利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够,没有很好地发挥理论对实践的指导作用,没能更好地通过理论武装来坚决理想信念、加强党性修养、提高领导水平。
在“四个自信〞有没有方面
一直以来,支部班子成员都非常重视意识形态工作,具有强烈的使命感和敏感性。始终坚持固本培元,把加强思想政治建设摆在首位,