2023年以创新精神推进政协民主监督工作5篇.docx

以创新精神推进政协民主监督工作5篇 以改革创新精神推进政协工作 党的十八届三中全会，科学答复了全面深化改革的一系列重大理论和实践问题，提出要“发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用，重点推进政治协商、民主监督、参政议政制度化、标准化、程序化〞，为推进政协工作改革创新进一步指明了方向。 一、以改革创新理念推动学习贯彻 集中时间推动学习全覆盖。县政协要要把学习全会精神作为当前的重大政治任务，充分运用机关学习会、座谈讨论会、专刊专栏等多种形式，组织政协委员和机关工作人员认真开展全会精神学习活动，准确全面严谨地理解全会精神，迅速兴起学习宣传贯彻落实全会精神的热潮。 突出重点推动认识大深化。要认真学习全面深化改革的重大意义，科学把握改革的总体目标、根本原那么和重大部署，结合县情认真学习、自觉学习、主动学习，把学习落实在全力推进年度各项工作上，形成创新推进政协工作强大的思想武器。 结合实际推动作风大转变。要树立强烈的为民意识，把学习全会精神与党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，主动作为，自觉落实。要增强进取意识、机遇意识、责任意识，发挥政协组织在推进全面深化改革中的重要作用，为推进江安“三个示XX县区〞建设奉献力量。 二、以改革创新视角正视问题困难 从思想层面看，认识不到位。由于对人民政协的职能定位和政治角色认识不够深刻、理解不够全面、把握不够科1 学，“想尽职怕越位〞、“想主动怕错位〞、“想帮助怕添乱〞的思想比较普遍；或是“种了别人家的田，荒了自己家的地〞，影响了政协突出自身特点准确履行根本职能。 从履职方面看，实效性不强。在政治协商方面，对具体协商内容、程序缺乏刚性、细化的规定，对政协提出的协商意见，还存在着重答复轻落实的现象；在民主监督方面，认识还不够到位、机制还不够健全、监督缺乏力度；在参政议政方面，催促约束机制尚不健全，委员知情明政缺乏保障。从自身建设方面看，改革的空间还很大。委员选任不科学，选拔和使用脱节；局部委员意识淡薄，不能正确处理委员履职与本职的关系，委员主体作用发挥不充分；界别设置不尽合理，政协组织机构不够健全，影响政协职能发挥。 三、以改革创新精神推进履职创新 着力推进思想理念创新，不断提高认知水平和履职能力。在政协系统内积极营造勤于思考、勇于探索、敢于创新的气氛，切实形成人人为政协工作开展建言献策的生动局面。关注民生、履职为民，把实现和维护好最广阔人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，积极为保障民生、改善民生献计出力。 着力推动自身建设创新，不断增强委员队伍活力和效劳水平。加强政协常委会建设，强化常委履职考核，发挥核心作用。要加强专委会队伍建设，探索专委会对口协商新机制，发挥根底作用。加强委员队伍建设，积极探索新委员推选机制、鼓励机制和退出机制，推进委员队伍管理制度化。不断完善政协工作运行机制，提高机关干部的综合素质、效劳水平和工作效率。 着力推进工作机制创新，研究探索政协工作向基层延伸的途径方法。创新民主协商机制，形成多层次、全方位的协商议政工作格局。创新民主监督机制，建立常委会常态化民主测评、全委会民主测评等方法，确保民主监督有序有效开展。创新政协政治协商规程政协履职成果反响机制，努力形成党委重视、政府支持、政协主动、部门配合的良好格局。 第3页 共3页