2023年乡计划生育工作总结及明年工作计划.docx

乡方案生育工作总结及明年工作方案 我乡方案生育工作在乡党委政府的领导和市计生局的指导下，全面贯彻“以人为本〞的指导思想，紧紧围绕“加强基层根底，深化优质效劳〞这个目标，强化优惠政策引导，不断改进工作作风，自觉实行依法行政，切实为群众提供满意优质效劳，通过全乡计生干部的共同努力，方案生育工作逐步得到了群众的理解和支持。现将一年来的工作情况汇报如下。 一 围绕上级考核工作，各项指标符合要求 1、1至9月份全乡共出生人口12023人，方案外生育2人，计生符合率为98.2%。 2、方案生育手术及时到位。1至9月，共做四项手术137例，其中结扎3例，放环83例，人流51例。 3、社会抚养费征收工作取得较大突破。通过专项执法活动，1至9月份，共征收社会抚养费2023202300元。 4、育龄妇女普查率进一步提高。育龄妇女的实际b超普查率到达80%左右，总的普查率到达90%以上。 二、抓计生工作队伍建设和阵地建设。 1、进一步建立健全考核机制。与各村签订目标管理责任书，制定计生工作目标考核方案，明确村书记、村计生效劳员工作职责，进一步落实和明确责任。 2、抓计生效劳员业务培训。6月份，市计生局各科室负责人前来我乡，对乡、村业务工作进行了辅导，平时每月例会上午组织各村效劳员学习计生业务知识和相关法律知识，进行业务和政策指导，通过学习培训，我乡效劳员的业务水平得到了较大提高。 3、优化效劳员队伍素质。针对局部联系员积极性不高，业务能力不强，出工不出力，工作不上心的情况，乡计生办以村支两委换届为契机，对新三、石龙等村的联系员进行了调整，进一步夯实了计生工作根底。 三、抓好方案生育宣传教育工作，严格依法行政。 1、通过进村入户，发放各类计生宣传资料多份，上报各类计生信息2023篇。 2、宣传教育有特色，各村都建立了人口学校，定期组织培训；沿街、沿村都书写了固定的计生宣传标语，建立了两块大型的宣传标牌和一个生育文化园区。 3、严格依法行政。针对计生社会抚养费征收难问题，我们在4月至5月，集中两个月时间，扎实开展了违法生育对象征收社会抚养费专项活动，共征收社会抚养费48000元，法院拘留一人，通过努力，切实标准生育秩序，加大对违法生育行为的惩罚力度，确保稳定低生育水平。 四、破难题，创特色，开创我乡计生工作新局面。 1、流动人口管理一直是计生工作的难题。年初，与流动人口较多的6个用工单位签订了流动人口方案生育管理合同，组织力量对流入人口进行全面清查，对未办证人员下达通知书要求限期办好。 2、建立节假日上门普查制度，针对外出育龄妇女常年在外，只在节假日回家的特点，要求联系员在春节、清明等时节上门做好普查了解工作，以掌握情况，提高普查率。 3、对流动人口实行分级管理，做到乡、村有帐，村里有情况及时上报，乡里有信息及时反响，形成乡、村两级管理网络，有效地杜绝了流动人口方案外生育。 五、进一步完善计生利益导向和社会保障机制，促进和谐社会建设。 上半年，乡党委、政府在乡财政比较紧张的情况下，研究出台了乡方案生育奖励实施方法，根据方法规定，乡财政将对全乡独生子女户、实施长效节育措施及人流手术人员、村级计生效劳员等进行奖励。根据几个月来的实施情况看，通过建立奖励制度，育龄妇女的节育措施落实率较去年同期有了较大提高，成效还是比较明显的。 近一年来，我们虽然做了一些工作，取得了一点成绩，但是与上级领导的要求还相差甚远，与群众的需求还有一定的差距，工作中还存在着诸多问题。一是对村级计生工作指导力度不够。二是对计生形势认识缺乏。三是全体计生效劳员的素质需要进一步提高。四是总体计生工作还处于较低水平。 明年将主要抓好以下工作： 1、建立健全方案生育工作新机制。以全市创国优为契机，建立“市指导、乡负责、村主体〞的工作格局，坚持指导到村、效劳到村；加大计生工作责任制落实力度，坚决落实“一票否决权〞，强化计生责任人计生工作意识，努力提高计生工作责任感和使命感；加大方案生育村民自治进程，发动群众、相信群众、依靠群众，逐步引导广阔人民群众实行自我管理、自我教育和自我效劳，加强和标准合同化管理；建立起新婚、孕情、生育、节育、流动人口等五项信息交流的长效机制，使信息交流工作经常化、制度化。 2、加强方案生育宣传工作，努力营造浓郁的工作气氛。以“婚育新风进万家〞等活动为载体，围绕群众多元化要求，拓宽效劳领域，提高效劳质量，增强针对性、实效性，形成有效的工作机制；为育龄群众提供优质的方案生育和生殖保健全程效劳。继续在深化婚育新风进万家活动、奖扶制度、方案外有奖举报制度上下功夫；继续在深化流动人口等特殊人群的宣传效劳上 第4页 共4页