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2023
机关
两学一做
学习
教育工作
计划
范文
党机关两学一做学习教育工作参考方案范文
为深化推进"两学一做"活动,进一步加强机关思想作风建立,严明工作纪律,提高工作效率,着力建立"效劳型、学习型、创新型、廉洁型"机关,经镇党委、政府研究决定,在全镇机关开展加强作风建立活动,着力处理各类"为官不为"行为。现提出详细要求如下:
一、明确目的要求
(一)总体要求
深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,实在强化政治认识、大局认识、核心认识、看齐认识,下大力整治"为官不为",促进思想解放,调整精神状态,提升工作效能,推进镇党委、政府严峻决策部署有效贯彻落实,更广泛更有效地调动干部队伍积极性,以实干实政打好xx转型开展攻坚战,为建立文明和谐幸福新xx提供坚强保障。
(二)根本原那么
突出征询题导向。从基层和群众反映最强烈的征询题入手,从制约经济社会开展的障碍抓起,从本部门本单位突出征询题整起,追根溯源、见物见人,精准发力、综合施治,采取一系列强有力措施,尽快把突出征询题处理到位,实在把不良风气改变过来。
突出重点对象。以镇党政领导班子、机关中层以上干部为重点,坚持领导带头、以上率下,突出重点、全员参与,一级带着一级干,一级做给一级看,带动机关作风全面根本好转。
突出内生动力。把严格治理干部与热情关心干部结合起来,既实在处理心态、状态、作风征询题,又鼓舞干部积极履职尽责,放手放胆工作,千方百计调动机关干部的积极性和制造性。
突出实际效果。崇尚实干、力戒空谈,不重方式、不走过场,把作风整顿的成效与干部考核评价相结合,以责任追查倒逼干部作风转变,实在处理干与不干一个样、干好干坏一个样的征询题,真正做到思想有震动、工作见行动。
二、聚焦突出征询题
(一)着力处理"不能为"的征询题。重点是:思想懒惰、观念陈旧,对工作不学习不研究,对新情势新情况不敏感不掌握,对新常态新决策不适应不会抓;思维定势、途径依赖,缺乏把握经济运转规律的本领,缺乏开拓创新的活力;抓贯彻落实的执行力不强,没有推进工作的硬招实招,才能缺乏,迟迟打不开工作新场面;学习认识不强,不看报、不读书、不学习,把过多时间用到应酬接待上,不去掌握国家大政方针,不去研究本部门的业务和政策,不去理解基层的情况,满足于已有的知识,满足于过去的经历,造成知识面较窄,业务技能不强,越来越难以适应工作岗位的需要。通过整顿,引导广阔干部加强改革创新、攻坚克难的新动能,制造无愧于时代的新业绩。
(二)着力处理"不想为"的征询题。重点是:动力缺乏、精神懈怠,不求有功、但求无过,多一事不如少一事,少干事不惹事;精力不集中,工作不在状态、"挂空挡",不催不动、推拖等靠;工作标准低,应付差事,得过且过,甘于平凡不争先;虚与委蛇,拈轻怕重,工作重过程轻实效;懒政不为,效率低下,纪律散漫,贪图安逸,放松自我约束,上班时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股,不遵守机关作息时间,迟到早退;不把心思放在工作上,揣摩人比揣摩事多,背后乱发议论,捕风捉影,搬弄是非;囿于部门利益,明通暗卡,合作协助才能差;主旨认识淡薄,心浮气躁,心思不在工作上,一心只想钻营谋私,整天考虑个人的升迁进步,对损害群众利益的行为不管不征询。通过整顿,焕发广阔干部主动作为、发奋有为的激情,引导广阔干部以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感干事创业。
(三)着力处理"不敢为"的征询题。重点是:明哲保身,事事先为本人方案,缺乏干事创业的使命认识和责任担当;怕事不敢为,不求有功、但求无过,为了不出事,宁肯不干事,遇到难题绕着走,碰到征询题往后拖,略微担当就能办成的事也不干;"官本位"思想严峻,适应于当太平官,做老好人,失之于宽,失之于软,不敢抓、不敢管,不敢较真碰硬,失管失察;执行力缺乏,工作走过场搞方式,满足于开会发文,跟踪征询效和督查指导跟不上,工作虎头蛇尾、瞻前顾后,领导抓的紧了就能向前推一推,领导抓的松了就停滞不前。通过整顿,强化事不避难、极端负责的责任担当,以人人争先的精神状态推进事业开展。
三、强化重点举措
(一)开展作风公开评议。通过召开评议座谈会等方式,评议镇机关在精神状态、工作作风、任务落实等方面的优劣,并征求相关意见。评议结果作为部门考核、机关干部评先树优的重要依照。
(二)强化社会监视。设立投诉举报和举报箱,通过网站、等新媒体,自觉接受社会的监视。按照"谁受理、谁负责"的原那么,对投诉举报分别进展汇总,由镇纪委集中向相关部门反响、提出整改要求,跟踪检查整改落实情况。
(三)施行严峻决策部署督查。把镇党委、政府严峻决策和重点工作部署分解到各部门,明确责任,明确要求。建立严格的督查制度,将镇党委政府的中心工作,特别是产业优化晋级、环保治理、扶贫开发、重点工程拆迁进地等重点工作,进展跟踪督查,每月一通报。
(四)把纪律挺在前面。严肃查处违犯政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律等征询题,狠刹纪律松弛、自由散漫之风。重点整治对镇党委、政府严峻决策部署不落实、不尽责和渎职渎职征询题;重点整治工作不出力、贻误工作征询题;重点整治热衷潜规那么,损害群众利益、吃拿卡要等征询题。
四、加强组织领导
(一)精心组织施行。活动从四月份开始到六月底完毕,各部门要充分认识开展作风整顿活动的重要性,实在把这项工作摆上重要议事日程,统筹兼顾,缜密部署,合理安排,务务实效。要突出整顿重点,明确工作责任,采取有力措施,强力推进纪律作风整顿活动扎实开展。
(二)严格督导检查。由镇纪委牵头,成立督导组,定期进展督查,不定期进展抽查,加大明察暗访力度,确保活动扎实推进。督查结果要及时通报,公开上墙。
(三)营建浓重气氛。充分利用网站、报纸等方式,大力宣传作风整顿的重要性和必要性,激发广阔干部职工投身纪律作风整顿的积极性、主动性和制造性。要选树正反两方面的典型,大力宣传好做法和好经历,把全镇作风整顿工作进一步引向深化,努力营建良好的纪律作风整顿气氛。
(四)建立健全长效机制。抓住阻碍镇机关干部作风的关键征询题,及时总结作风整顿工作实践,建立一批简明易行、管用有效的制度,构成改进作风、提升效能的长效机制。